- No contexto de profunda integração internacional e da crescente demanda por recrutamento de recursos humanos altamente qualificados, o Lang Son Vocational College implementou diversas soluções eficazes para melhorar a qualidade da formação dos alunos. Ao mesmo tempo, consolidou sua posição como ponte entre a formação de recursos humanos e o mercado de trabalho. Entre elas, destaca-se o fortalecimento da coordenação e da cooperação com empresas dentro e fora da província.
Ao longo dos anos, a Lang Son Vocational College sempre teve profunda consciência da responsabilidade da escola em formar técnicos e trabalhadores com sólidas qualificações profissionais, atendendo às crescentes demandas do mercado de trabalho. A estreita conexão com as empresas não apenas ajuda a escola a orientar a formação profissional de acordo com as necessidades práticas do mercado, como também cria valiosas oportunidades de emprego para os alunos. Essa é uma base sólida que ajuda os alunos a buscar e aproveitar com confiança oportunidades de emprego adequadas imediatamente após a formatura.
O Sr. Dang Trung Dung, Chefe do Departamento de Gestão de Treinamento - Alunos, afirmou: A estreita cooperação com as empresas é uma das políticas da escola no processo de implementação das tarefas de treinamento. A escola espera que as empresas também participem do treinamento dos alunos, criando oportunidades para que eles se aproximem das empresas enquanto ainda estão na escola. Assim, ajudando-os a aprimorar suas habilidades profissionais e acumular experiência prática. Por meio da cooperação, a escola também espera que as empresas forneçam financiamento adicional para apoiar os alunos durante seus estudos.
A estreita ligação entre a Lang Son Vocational College e as empresas trará benefícios claros para a escola, empresas e alunos. Recentemente, a Lang Son Vocational College assinou um memorando de cooperação com a principal empresa de recursos humanos do Vietnã em treinamento vocacional e fornecimento de mão de obra. A principal empresa de recursos humanos do Vietnã tem sede na província de Vinh Phuc , especializada nos mercados de trabalho taiwanês e chinês e em empregos em empresas taiwanesas e chinesas em parques industriais no Vietnã. A Sra. Phung Thu Huyen, Diretora de Relações Externas da empresa, disse: A empresa está comprometida em fornecer treinamento gratuito em língua chinesa para os alunos, juntamente com muitas boas políticas de suporte; enviando especialistas experientes para ensinar conhecimentos práticos na escola; organizando estágios e práticas na unidade; apoiando as mensalidades dos alunos que estudam na escola; patrocinando e apoiando bolsas de estudo para alunos em circunstâncias difíceis; comprometendo-se a produzir empregos na área de estudo certa para os alunos.
A principal empresa de recursos humanos do Vietnã é apenas uma das muitas empresas dentro e fora da província com as quais o Lang Son Vocational College tem cooperado no treinamento e fornecimento de recursos humanos nos últimos tempos. Do ano letivo de 2023-2024 até agora, a escola assinou um acordo de cooperação estratégica com a Innotek Joint Stock Company em Bac Ninh e a LG Electronics Vietnam Co., Ltd. em Hai Phong... Em média, a cada ano letivo, quase 500 alunos da escola visitam mais de 20 empresas dentro e fora da província para estágios, passeios e experiências. Somente no ano letivo de 2024-2025, a escola organizou para mais de 200 alunos visitas, estudos e experiências em diversas empresas em províncias vizinhas, como: LG Electronics Vietnam Co., Ltd. (Hai Phong); Vo Nhai 2 Garment Branch, TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen); Sanwa Vietnam Production Co., Ltd. e Private Chicken Farm ( Bac Giang ); Innotek Joint Stock Company (Bac Ninh).
Dang Thai Duong, aluno da turma intermediária K21, Faculdade de Eletricidade - Eletrônica, com especialização em Eletrônica Civil, Lang Son Vocational College, compartilhou: Ao participar da sessão de propaganda da principal empresa de recursos humanos do Vietnã, ouvi o representante da empresa apresentar uma visão geral das atividades, a estrutura dos cargos, as necessidades atuais de recrutamento, juntamente com boas políticas e benefícios para os alunos; ao mesmo tempo, isso me ajudou a entender melhor o setor que estou estudando e quero continuar estudando em nível universitário para ter melhores oportunidades de emprego no futuro.
Paralelamente à organização de excursões, estágios e experiências, a escola também se coordena com empresas dentro e fora da província, a Associação Empresarial Provincial, a Associação Provincial de Jovens Empreendedores, o Clube Provincial de Investimento e Startups... para organizar diversas atividades úteis para os alunos. Assim, conecta empresas que precisam recrutar profissionais qualificados para orientar os alunos da escola sobre empregos adequados às suas áreas de estudo. Ao mesmo tempo, dissemina o espírito empreendedor e fornece a experiência e o conhecimento necessários sobre habilidades empreendedoras, eliminando rapidamente os obstáculos no processo de abertura de um negócio para os alunos.
A coordenação eficaz com as empresas também contribuiu para a melhoria da qualidade do ensino da escola. Assim, cerca de 70% dos alunos do ensino superior e do ensino médio são classificados como bons ou excelentes de acordo com os resultados anuais da avaliação de fim de ano; mais de 90% dos alunos do ensino superior e do ensino médio se formam; a taxa de alunos que encontram emprego após a formatura é de cerca de 80%.
Fonte: https://baolangson.vn/truong-cao-dang-nghe-lang-son-hop-tac-chat-che-voi-doanh-nghiep-mo-rong-lien-ket-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien-5051373.html
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