A Vinamilk é a "empresa mais desejada para se trabalhar em 2022".

Ao priorizar a melhoria do ambiente de trabalho e a criação de oportunidades de desenvolvimento para os funcionários, a Vinamilk liderou diversas categorias na pesquisa "Top 100 Favorite Employers of 2022" da Career Builder.

Além de liderar a lista dos "100 Melhores Empregadores de 2022", a Vinamilk também ocupa a primeira posição na categoria "Empregador Mais Favorito por Grupo Industrial em 2022" no setor de bens de consumo de giro rápido e está em 7º lugar na categoria "Experiência de Candidatura Impressionante".

Este resultado foi obtido após a CareerBuilder Vietnam (uma subsidiária da CareerBuilder US), em colaboração com a empresa de pesquisa de mercado Amco, realizar sua pesquisa anual sem fins lucrativos (de 28 de novembro de 2022 a 9 de janeiro de 2023) com quase 19.000 respondentes de diversas idades e profissões em todo o país. A pesquisa teve como objetivo registrar as expectativas dos candidatos a emprego e premiar as empresas mais populares em cada setor em 2022. O questionário da pesquisa foi selecionado com base em critérios objetivos, registrando as experiências dos candidatos a emprego durante o processo de candidatura, seus sentimentos em relação aos seus empregos atuais e suas expectativas para o futuro.

Funcionários da sede da Vinamilk no Distrito 7, Cidade de Ho Chi Minh. Foto: Vinamilk

Um representante da empresa afirmou que, no contexto da economia incerta pós-Covid-19, o forte desempenho da empresa em pesquisas de recrutamento demonstra os esforços e o comprometimento de sua equipe de liderança. "A Vinamilk não apenas oferece estratégias de negócios sólidas, como também garante um ambiente de trabalho progressivo, construindo e desenvolvendo uma força de trabalho dedicada e altamente engajada, comprometida com a organização e trabalhando em prol de metas e valores sustentáveis ​​compartilhados", disse o representante.

Anteriormente, a Vinamilk foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no Vietnã por três anos consecutivos, de 2017 a 2020, pela rede social profissional Anphabe, e posteriormente tornou-se parceira da pesquisa. Nessa função, a empresa colaborará com os organizadores para promover pesquisas aprofundadas sobre novas tendências, mensurar a atratividade das marcas empregadoras para diversas empresas e contribuir para a construção de um ambiente de trabalho melhor para a comunidade empresarial no Vietnã.

Funcionários de escritório da Vinamilk no Distrito 7, Cidade de Ho Chi Minh. Foto: Vinamilk

Após a Covid-19, uma das principais lições aprendidas pelas empresas foi a prontidão e a capacidade de adaptação à mudança. Isso também significa que as empresas precisam de transformação interna para alcançar um crescimento sustentável no contexto atual. Como uma empresa líder no setor lácteo, a Vinamilk estabeleceu metas e planos para melhorar o ambiente de trabalho e preparar seus colaboradores para a transformação que a empresa está implementando, visando o desenvolvimento sustentável. Nesse processo, o fator humano desempenha um papel central e é a principal força motriz por trás dos objetivos estratégicos para o período de 2022 a 2026.

Especificamente, a empresa enfatiza a construção de uma cultura de abertura, colaboração, conexão, respeito à diversidade e fomento à criatividade. De acordo com especialistas em recursos humanos, um ambiente de trabalho atraente deve sempre criar harmonia, conexão e aproveitar os pontos fortes de múltiplas gerações, com a Geração Z se tornando gradualmente uma nova força de trabalho crucial.

Trabalhadores em uma fazenda da Vinamilk Green. Foto: Vinamilk

"Além de políticas de recursos humanos voltadas para os funcionários e pacotes de remuneração de alto nível, o desenvolvimento e o aprimoramento de talentos são o trunfo da Vinamilk, garantindo tanto uma força de trabalho de alta qualidade quanto o desenvolvimento de uma equipe sucessora na nova fase de crescimento", afirmou Bui Thi Huong, CEO da empresa. Ela acredita que uma força de trabalho talentosa e altamente dedicada desempenhará um papel crucial no desenvolvimento sustentável da Vinamilk e em sua futura entrada no grupo das 30 maiores empresas de laticínios do mundo.

Além de atrair talentos por meio de programas de recrutamento, a Vinamilk também se concentra no treinamento de funcionários por meio de programas de capacitação para equipes de gestão e programas de treinamento profissional para funcionários de todos os níveis em vários departamentos, a fim de atender às futuras exigências do mercado de trabalho.

Para atrair uma força de trabalho jovem, a Vinamilk concentra-se na aplicação de tecnologia para acelerar a execução das tarefas e implementar mecanismos operacionais flexíveis. Isso ajuda os funcionários a otimizar seu tempo para tarefas de maior valor agregado.

Desde 2020, a Vinamilk tem envolvido mais de perto seus funcionários no processo de planejamento de desenvolvimento sustentável da empresa por meio de pesquisas abrangentes sobre aspectos relacionados à sustentabilidade. Dessa forma, cada membro da empresa aumenta sua conscientização e contribui para moldar as futuras estratégias de desenvolvimento sustentável da Vinamilk.

Além disso, a Vinamilk também implementa conteúdo de comunicação interna sobre a orientação da empresa para o desenvolvimento sustentável, relatórios de desenvolvimento sustentável e prêmios para o desenvolvimento sustentável e o meio ambiente, incentivando os funcionários a darem mais atenção a essa questão. Programas como o Fundo de Laticínios do Vietnã para um Futuro Melhor e atividades de plantio de árvores com o objetivo de atingir emissões líquidas zero não apenas impactam a comunidade, mas também contribuem para a construção da coesão corporativa entre os funcionários.

"Tornar-se um destino para talentos, continuar a construir uma cultura corporativa focada na inovação e criatividade e criar um ambiente de trabalho que atraia talentos estão entre as quatro diretrizes da estratégia de desenvolvimento quinquenal da empresa para o período de 2022 a 2026", afirmou um representante da empresa.

Hoang Anh

Link da fonte: https://vnexpress.net/vinamilk-la-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-2022-4605374.html