Há alguns dias, em 28 de maio, o Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, participou da Conferência sobre o Anúncio do Planejamento e Promoção de Investimentos da Província de Ha Tinh . Em seu discurso para uma grande plateia de autoridades centrais e locais, além de investidores, o Presidente da Assembleia Nacional declarou abertamente seu ponto de vista: É necessário identificar proativamente e com antecedência os potenciais obstáculos que possam criar dificuldades para as empresas, a fim de resolvê-los previamente. Não se deve esperar que as empresas enfrentem dificuldades para então tentar resolvê-las e apoiá-las. Porque, até lá, antes que os problemas sejam solucionados, as empresas já podem ter sido dissolvidas ou falido!

Essa é uma mensagem muito importante para ser discutida e precisa ser implementada em breve!

Sem dúvida, graças aos esforços de todo o sistema político , o ambiente de investimento, produção e negócios em nosso país, em geral, e em determinadas localidades, tornou-se cada vez mais aberto. O Vietnã se tornou um destino muito atraente para investidores estrangeiros. Isso foi comprovado por dados concretos sobre a entrada de capital estrangeiro no Vietnã nos últimos anos, pelas avaliações de investidores estrangeiros na imprensa e em diversos fóruns internacionais, e pelos rankings de organizações globais renomadas.

Operários em uma fábrica de roupas produzindo peças para exportação. Foto: VNA

No entanto, não se pode negar que as empresas vietnamitas ainda se queixam muito dos procedimentos administrativos complexos e burocráticos; das condições e padrões que são demasiado elevados em comparação com outros países da região, e até mesmo com países desenvolvidos de todo o mundo, o que representa um desafio para as empresas vietnamitas.

Outra realidade lamentável é que um número significativo de nossos funcionários e servidores públicos ainda não se deu conta de que são pagos para servir ao povo e às empresas. Portanto, permanecem indiferentes e apáticos ao trabalho do povo e das empresas, chegando até a criar dificuldades para eles por diversos motivos. Esses são grandes obstáculos que impedem o desenvolvimento socioeconômico do nosso país, e estamos trabalhando ativamente para identificá-los e eliminá-los, mas os resultados ainda não são os desejados.

Talvez precisemos de um sistema em que cidadãos e empresas avaliem diretamente os funcionários e servidores públicos que os servem, utilizando métodos adequados e convenientes. Esta é, sem dúvida, a ferramenta mais eficaz para neutralizar a corrupção e a manipulação dentro do sistema de administração pública!

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