Superando dificuldades em Than Vang Danh

Superando dificuldades, com áreas de produção cada vez mais profundas e remotas, mudanças geológicas complexas, surto da pandemia de Covid-19 e o supertufão Yagi causando grandes danos aos ativos da empresa, a Vang Danh Coal Joint Stock Company concluiu com excelência todas as tarefas políticas atribuídas, implementando com sucesso as metas estabelecidas na Resolução do 23º Congresso do Comitê do Partido da Empresa.

Os mineiros de Vang Danh competem na produção.

Para alcançar esse resultado, durante o mandato, o trabalho de construção do Partido recebeu atenção especial, não apenas em termos de abrangência organizacional, mas também em termos de profundidade ideológica, ética e prática. O treinamento e o fomento da teoria política para quadros, membros do partido e as massas obtiveram bons resultados . Nos últimos 5 anos, o Comitê do Partido da Empresa admitiu 298 novos membros, manteve o modelo das "4 boas células partidárias" e promoveu o papel do núcleo político em todos os aspectos do trabalho. Os comitês do partido em todos os níveis inspecionam, supervisionam e mantêm regularmente as atividades ordenadas das células partidárias, acompanhando de perto a produção e o pensamento dos trabalhadores. Todos os anos, 100% dos membros do partido assinam um termo de compromisso para praticar e implementar os padrões éticos revolucionários associados ao estudo e ao seguimento do Tio Ho.

Quando a capacidade de liderança da organização é fortalecida, as atividades de produção e negócios são operadas de forma tranquila e eficaz. O Sr. Nguyen Van Vu, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Empresa, afirmou: No período de 2020 a 2025, a Empresa produziu 20,3 milhões de toneladas de carvão bruto, atingindo uma média de 4,06 milhões de toneladas/ano, superando a meta da Resolução do 23º Congresso. A taxa de crescimento da receita atingiu 5,46% ao ano; o lucro manteve-se estável, com uma média de 145 bilhões de VND/ano. A contribuição total para o orçamento ultrapassou 5,272 bilhões de VND, um aumento de quase 5% ao ano; uma contribuição importante para os orçamentos provinciais e do Grupo. O salário médio de toda a Empresa atingiu 19,9 milhões de VND por pessoa/mês, aumentando de forma constante ao longo dos anos, refletindo claramente o crescimento real da empresa.

A produção está cada vez mais em profundidades maiores e em locais distantes, com mudanças geológicas complexas, exigindo soluções técnicas e tecnológicas sincronizadas. "A empresa investiu fortemente em muitos sistemas modernos de mineração mecanizada, como o sistema de lavra longa sincronizada CGH com estrutura de suporte ZH1600, raspador, transportador à prova de fogo, perfuratriz rotativa hidráulica... proporcionando alta eficiência e melhorando as condições de trabalho. O sistema operacional centralizado, por meio de software de gerenciamento de mineração, monitoramento online de equipamentos, câmeras inteligentes, medição automática de gases..., está sendo amplamente implementado", afirmou o Sr. Ngo Van Cu, Secretário da Célula do Partido e Chefe do Departamento de Engenharia e Tecnologia de Mineração.

Em particular, a implementação do modelo "Mina Verde - Mina Inteligente - Mina Segura" representou um passo proativo na transformação digital, aprimorando a eficiência da gestão da produção, a segurança e o meio ambiente. Em 5 anos, a empresa investiu centenas de bilhões de VND em projetos-chave, como a estação principal de ventilação, o sistema de drenagem, a modernização das linhas de transporte de carvão e rocha, a modernização das áreas de lavagem de veículos, dos depósitos de rejeitos de mineração, das lagoas de decantação e das estações de tratamento de efluentes para atender aos padrões exigidos. Além disso, projetos para a melhoria da paisagem ambiental, o reflorestamento dos depósitos de rejeitos e o plantio de árvores ao longo das rotas de transporte foram sistematicamente implementados. Sistemas automáticos de monitoramento ambiental foram instalados em áreas estratégicas para auxiliar no controle da qualidade da água, do gás e da poeira de forma científica e transparente. Com a mentalidade de "exploração aliada à proteção de recursos", a empresa construiu gradualmente a imagem de uma empresa ambientalmente responsável e em harmonia com a comunidade.

Área de triagem da Companhia Conjunta de Carvão Vang Danh - Vinacomin.

Cuidar da vida dos trabalhadores sempre foi uma prioridade para a liderança do Partido. As áreas de alojamento dos trabalhadores foram reformadas; refeitórios, banheiros, áreas esportivas e culturais receberam investimentos simultâneos; refeições no meio do turno, indenização por exposição a substâncias tóxicas, apoio a doentes e trabalhadores afastados de casa foram totalmente implementados. Em 5 anos, a empresa contratou 2.038 novos trabalhadores, enviou 1.988 estudantes para cursos de formação profissional e organizou treinamentos para aprimorar as habilidades de mais de 23.000 pessoas. Isso não é apenas um investimento em recursos humanos, mas também uma forma de a Vang Danh formar a próxima geração de mineiros qualificados e dedicados.

Hoje, a Vang Danh Coal não só mantém seu papel como unidade fundamental na mineração subterrânea de carvão, mas também é um exemplo típico de empresa sustentável e humana. Nessa nova transformação, o Comitê do Partido da empresa continua a promover o espírito de "Proatividade - Criatividade - Inovação", preservando a tradição e despertando o desejo de contribuir na geração atual de mineiros, para que a Vang Danh continue sendo o orgulho da indústria carbonífera e da província de Quang Ninh em sua jornada rumo ao desenvolvimento de uma indústria verde e moderna.

Hoang Yen

Fonte: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html