Medici și asistente medicale au participat la a doua ediție a târgului de locuri de muncă organizat de Departamentul de Sănătate din orașul Ho Chi Minh la Centrul Medical District 8 pe 2 august - Foto: TIEN QUOC
Al doilea târg de locuri de muncă organizat de Departamentul de Sănătate al orașului Ho Chi Minh la Centrul Medical Districtual 8 pe 2 august a reunit 53 de unități publice din cadrul Departamentului de Sănătate, Centre Medicale Districtuale și Județene din orașul Thu Duc, cu o cerere de recrutare de peste 350 de posturi.
Recrutați, cum să rețineți medicii?
Multe spitale mari, precum Spitalul de Copii 1, Spitalul Tu Du, Spitalul Hung Vuong, Spitalul de Oftalmologie... toate au participat la recrutarea de tineri medici. În aceeași dimineață, Spitalul de Copii 1 a recrutat medici pentru două posturi. Acesta a fost, de asemenea, primul spital din cadrul târgului de locuri de muncă care a completat posturile de recrutare.
Doctorul Do Tran Cong Trong, în vârstă de 29 de ani, din Quang Nam , care a practicat timp de 18 luni la Spitalul General Regional Thu Duc, a declarat că a fost recrutat de acest spital pentru a lucra în departamentul de urgență.
Spre deosebire de spitale, centrele medicale din districte și orașul Thu Duc se confruntă cu multe dificultăți în recrutarea medicilor.
La a doua ediție a târgului de locuri de muncă, Centrul Medical Districtual Can Gio se aștepta să recruteze cel puțin 8 posturi de bază, iar ținta maximă era de 40 de angajați, dar până aproape de ora 10:00, la ghișeul de recrutare al Centrului Medical Districtual Can Gio, încă nu era recrutat niciun medic.
Dna Tran Minh Bao Thi - directoarea Centrului Medical Districtual Can Gio - a declarat că a venit la târgul de locuri de muncă pentru a informa că centrul are nevoie în prezent de resurse umane pentru numeroase posturi.
„La prima bursă de locuri de muncă, centrul și-a stabilit ca obiectiv recrutarea a 18 posturi, dar nu a putut recruta niciunul. După aceea, deși a recrutat 6 medici pentru a lucra, după un timp, 4 medici au plecat și acum au mai rămas 2 medici”, a mărturisit dna Thy.
Dl. Nguyen Van Chuc, directorul Centrului Medical Districtual Thu Duc, a declarat că la Centrul Medical Districtual Thu Duc trebuie să recruteze 20 de posturi. Dl. Chuc și-a exprimat mulțumirea, deoarece anul acesta centrul a recrutat 3 medici pentru a lucra în cadrul secțiilor medicale, în timp ce anul trecut centrul a recrutat doar un medic.
Toți acești trei medici au practicat anterior la aceste unități medicale și, după perioada de practică, au aplicat pentru acest post.
143 de medici recrutați
Prezent la târgul de locuri de muncă, profesorul asociat Tang Chi Thuong, directorul Departamentului de Sănătate din orașul Ho Chi Minh, a declarat că cererea de recrutare din acest an în spitalele și centrele din oraș este de peste 350 de medici. Cu toate acestea, al doilea curs al programului pilot de formare practică în spitalele atașate unităților sanitare are anul acesta doar aproape 120 de medici.
„Noutatea acestui târg de locuri de muncă este că l-am extins pentru a permite medicilor care au deja o licență de practică, dar nu au avut ocazia să lucreze, să se înregistreze pentru a participa. În prezent, există peste 100 de medici înregistrați pentru a participa la târgul de locuri de muncă.”
Domnul Thuong și-a amintit ziua în care s-a întâlnit cu secretarul orașului și i-a prezentat ideea și i-a cerut permisiunea pentru aceasta. Adică, în loc să le permită medicilor proaspăt absolvenți să găsească un loc de practică timp de 18 luni, orașul ar trebui să creeze un mecanism prin care aceștia să poată practica în spitale și unități sanitare. Acest lucru îi va ajuta pe tinerii medici să câștige mai multă experiență și să înțeleagă mai multe despre sănătatea publică. Iar acest mecanism este indispensabil în cadrul bursei de locuri de muncă. În prezent, doar orașul Ho Chi Minh are acest mecanism.
În după-amiaza zilei de 2 august, conform informațiilor de la Departamentul de Sănătate din orașul Ho Și Min, la al doilea târg de locuri de muncă, dintre cei 143 de medici recrutați, 51 au ales să lucreze pe termen lung la nivel de asistență medicală locală. În mod notabil, înainte de târgul oficial de locuri de muncă, 3 tinere doctorițe s-au înscris pentru a lucra la unitatea medicală (sub rezerva Centrului de Sănătate din orașul Thu Duc).
Câteva imagini de la a doua ediție a târgului de locuri de muncă organizat de Departamentul de Sănătate din orașul Ho Chi Minh:
Prin urmare, în cadrul celei de-a doua ediții a târgului de locuri de muncă, spitalele și centrele medicale din oraș trebuie să recruteze peste 350 de medici - Foto: TIEN QUOC
Aproape 120 de medici au aplicat pentru a doua ediție a târgului de locuri de muncă din 2024 - Foto: TIEN QUOC
Noutatea Târgului de Locuri de Muncă din acest an este extinderea oportunității pentru medicii care nu participă la programul pilot de practică la spitalul atașat unității sanitare de a participa și de a găsi un loc de muncă potrivit - Foto: TIEN QUOC
Există 53 de unități publice subordonate Departamentului de Sănătate, Centrelor de Sănătate Districtuale din orașul Thu Duc, care participă, cu o cerere de recrutare de peste 350 de persoane - Foto: TIEN QUOC
Tineri medici își înscriu candidatura la ghișeul Centrului Medical Tan Binh - Fotografie: THUY DUONG
116 tineri medici au absolvit al doilea curs al programului, au primit licențe de practică din partea Ministerului Sănătății și astăzi și-au ales locuri de muncă potrivite - Foto: THUY DUONG
Dr. Nguyen Van Vinh Chau - director adjunct al Departamentului de Sănătate - a declarat că la primul târg de locuri de muncă, organizat pe 15 august 2023, 205 medici au ales un loc de muncă care corespundea dorințelor lor și cerințelor posturilor necesare în 51 de unități medicale.
După succesul primei organizări, 2 august este ocazia de a sintetiza programul pilot de practică la Spitalul General asociat cursului de practică medicală II și de a organiza bursa de locuri de muncă din 2024.
Sursă: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm
Comentariu (0)