La Compania de Mediu - TKV, Sindicatul Companiei, în coordonare cu departamentele de specialitate, a organizat o „Masă Sindicală” la birou, în atelierele afiliate și în echipele de producție. Peste 1.000 de mese pregătite cu grijă au creat o atmosferă caldă și prietenoasă în întreaga unitate.
Încă de la începutul orei prânzului, atmosfera din cantinele companiei a devenit agitată. Mesele calde și hrănitoare nu numai că au demonstrat grija conducerii companiei și a sindicatului pentru lucrători, dar au servit și ca un semn de recunoștință față de lucrătorii care contribuie în tăcere și neobosit la dezvoltarea unității.
„Masa Sindicală” a fost organizată simultan la toate unitățile din cadrul Companiei, cu o valoare unificată a mesei între personalul de birou și echipele de producție de pe teren. Indiferent de funcția lor, toți muncitorii au primit aceeași grijă și atenție, reunindu-se pentru o masă impregnată de spiritul „Disciplinei și Unității” minerilor.

Pe lângă contribuția la îmbunătățirea bunăstării materiale a angajaților, programul creează și un mediu unit în care personalul și lucrătorii se pot conecta și pot împărtăși experiențe după ore lungi de muncă asiduă. Poveștile de zi cu zi și râsetele emoționante din timpul meselor simple au contribuit la motivarea angajaților, asigurându-le liniștea sufletească la locul de muncă și angajamentul lor pe termen lung față de companie.
În același spirit, pe 19 mai, Societatea pe Acțiuni Transport și Servicii de Transfer pentru Lucrători Minieri a organizat și „Masa Sindicală” pentru anul 2026 pentru toți cadrele, angajații și muncitorii care lucrează în prezent la companie.

Masă sindicală la compania de mediu TKV
Programul nu își propune doar să îmbunătățească calitatea meselor, ci servește și ca un spațiu cald și primitor pentru angajați, unde aceștia se pot întâlni și socializa. Aici, conducerea companiei și reprezentanții sindicatelor se angajează direct în conversații și ascultă preocupările și aspirațiile lucrătorilor.
Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru companie de a-și exprima recunoștința pentru contribuțiile angajaților săi, care au fost mereu alături de companie în dificultăți și în îndeplinirea obiectivelor sale de producție și de afaceri. Prin intermediul acestui program, au fost împărtășite numeroase opinii și sugestii din partea angajaților, contribuind la construirea unui mediu de lucru armonios și stabil, având ca scop o mai bună îngrijire a bunăstării materiale și spirituale a lucrătorilor.

Masă sindicală la Societatea pe Acțiuni de Transport și Servicii de Navetă a Minerilor.
„Mesele sindicale” simple, dar emoționante, de la unitățile TKV au contribuit la afirmarea rolului sindicatului în susținerea lucrătorilor, plasându-i în centrul tuturor activităților. Acest lucru consolidează și mai mult o cultură corporativă umană, creând motivația forței de muncă de a concura în muncă și producție și de a îndeplini cu succes sarcinile atribuite.
Sursă: https://tienphong.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-tai-cac-don-vi-tkv-post1846037.tpo
Comentariu (0)