
Dl. Ho Van Mung , membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președinte al Comitetului Popular al provinciei An Giang , a prezidat reuniunea. conferinţă.

Delegații care participă la conferință.
Conferința s-a desfășurat într-un format hibrid, combinând participarea față în față cu cea online. Au participat dl Pham Minh Hung, directorul Departamentului de Reformă Administrativă din cadrul Ministerului de Interne , precum și reprezentanți ai departamentelor și agențiilor provinciale și locale.
Conferința s-a concentrat pe analiza rezultatelor Indicelui de Reformă a Administrației Publice (Indicele PAR) și Indicelui de Satisfacție a Cetățenilor față de Serviciile Agențiilor Administrative de Stat (SIPAS) din provincie în anul 2025; clarificarea cauzelor limitărilor și propunerea de sarcini și soluții pentru îmbunătățirea eficacității reformei administrative în perioada următoare.

Nguyen Hoang Thong, directorul Departamentului de Afaceri Interne al provinciei An Giang, a prezentat la conferință un raport de evaluare a rezultatelor implementării.
Într-un raport transmis la conferință, directorul Departamentului de Afaceri Interne al provinciei An Giang, Nguyen Hoang Thong, a declarat că, în 2025, provincia a emis un plan de reformă administrativă și un plan de îmbunătățire a Indicelui PAR și SIPAS; atribuind 60 de sarcini departamentelor, agențiilor și localităților pentru implementare. Drept urmare, toate cele 60 de sarcini au fost finalizate, atingând o rată de finalizare de 100%.
Conform rezultatelor publicate de Ministerul de Interne, indicele PAR al provinciei An Giang a atins 86,50%, clasându-se pe locul 31 din 34 de provincii și orașe, aparținând grupei B (grupa cu rezultate de la 80% la sub 90%). În regiunea Deltei Mekong, An Giang ocupă locul 5 din 5 provincii și orașe. Mai exact, scorul sondajului pentru leadership și management a ajuns la 17,57/22 puncte, iar scorul de satisfacție a cetățenilor a ajuns la 8,14/10 puncte.
Deși indicele PAR al provinciei a atins 86,50%, plasând-o în grupa „satisfăcătoare”, clasamentul său rămâne scăzut. Principalele limitări sunt concentrate în următoarele domenii: reforma finanțelor publice, transformarea digitală, gestionarea feedback-ului și a sugestiilor și rezultatele sondajelor sociologice. Prin urmare, în 2026, provincia trebuie să se concentreze pe implementarea unor soluții complete pentru a îmbunătăți eficacitatea reformei administrative, a spori nivelul de satisfacție al cetățenilor și al întreprinderilor și a îmbunătăți clasamentele PAR și SIPAS.

Dl. Truong Ngoc Hung, director adjunct al Departamentului de Finanțe al provinciei An Giang, a prezentat un raport la conferință.

Vo Minh Trung, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie al provinciei An Giang, a prezentat un raport la conferință.
În ultima perioadă, eforturile de reformă administrativă ale provinciei au fost implementate în mod cuprinzător și sincron în numeroase domenii. Mai multe modele noi și abordări inovatoare au fost aplicate eficient. Reforma instituțională a atras atenția; documentele juridice au fost revizuite, modificate, completate și promulgate în conformitate cu reglementările, contribuind la eliminarea blocajelor în rezolvarea procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi.
În plus, rata de procesare la timp a cererilor continuă să fie ridicată; mediul de investiții și de afaceri se îmbunătățește treptat; iar transformarea digitală este prioritară și este îndrumată spre implementare.
În ceea ce privește indicele SIPAS, An Giang a obținut 81,18%, clasându-se pe locul 27 din 34 de provincii și orașe. Rezultatele sondajului indică faptul că locuitorii au rate scăzute de satisfacție în mai multe domenii ale provinciei, cum ar fi: accesul la serviciile administrative; procedurile administrative; calitatea serviciilor furnizate de funcționarii publici; rezultatele procesării procedurilor administrative; și gestionarea feedback-ului și sugestiilor.

Pham Minh Hung, directorul Departamentului de Reformă Administrativă din cadrul Ministerului de Interne, a ținut un discurs la conferință.
Vorbind la conferință, dl. Pham Minh Hung, directorul Departamentului de Reformă Administrativă din cadrul Ministerului de Interne, a declarat că provincia An Giang trebuie să continue să îmbunătățească indicele de satisfacție și calitatea serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor. În același timp, provincia trebuie să implementeze soluții mai eficiente și substanțiale pentru a-și îmbunătăți și consolida indicele PAR și clasamentul SIPAS în 2026 și în anii următori, vizând o administrație modernă, eficace și eficientă, care să pună cetățenii și întreprinderile în centru.

Președintele Comitetului Popular al provinciei An Giang, Ho Van Mung, a încheiat întâlnirea.
În încheierea conferinței, președintele Comitetului Popular Provincial An Giang, Ho Van Mung, a evaluat faptul că provincia s-a concentrat pe conducerea și dirijarea implementării cuprinzătoare a sarcinilor de reformă administrativă. Cu toate acestea, rezultatele indicelui PAR și ale SIPAS ale provinciei nu au fost încă la înălțimea așteptărilor.
Pentru a îmbunătăți și spori calitatea și eficacitatea reformei administrative în perioada următoare, Președintele Comitetului Popular Provincial a solicitat directorilor departamentelor provinciale, șefilor agențiilor provinciale și președinților Comitetelor Populare ale comunelor, secțiilor și zonelor speciale să implementeze sarcinile de reformă administrativă într-un mod mai decisiv, sincron și eficient. Scopul este de a crește Indicele PAR al provinciei la 90% sau mai mult, plasând-o în grupa A; și Indicele SIPAS peste media națională, contribuind la îmbunătățirea Indicelui Competitivității Provinciale (PCI).
Președintele Comitetului Popular Provincial a subliniat că obiectivul important al reformei administrative este de a îngriji și de a servi mai bine cetățenii. Prin urmare, localitățile și unitățile trebuie să identifice acest lucru ca pe o sarcină extrem de importantă; unele agenții, unități și localități trebuie să depășească serios situația de a nu acorda suficientă atenție reformei administrative.
Președintele Comitetului Popular Provincial a subliniat că obiectivul important al reformei administrative este grija față de oameni, prin urmare, a solicitat ca localitățile și unitățile să considere aceasta o sarcină crucială; unele agenții, unități și localități trebuie să abordeze serios lipsa de atenție acordată reformei administrative.
Președintele Comitetului Popular Provincial a solicitat ca, imediat după conferință, șefii localităților și unităților să elaboreze planuri pentru a remedia deficiențele și limitările existente. Departamentul Afacerilor Interne va evalua rezultatele implementării reformei administrative împreună cu clasamentul șefilor localităților și unităților. Dacă șeful nu reușește să îndeplinească această sarcină sau nu îndeplinește cerințele din motive subiective, acesta va fi considerat ca neîndeplinind sarcina.
Până cel târziu la sfârșitul lunii iunie, fiecare departament, agenție și localitate trebuie să înființeze un Grup de lucru pentru reforma administrativă, condus de șeful agenției sau localității. Acest Grup de lucru va revizui periodic sarcinile, va aborda dificultățile și se va concentra pe depășirea deficiențelor și limitărilor în funcție de funcțiile și responsabilitățile sale. În special, acesta trebuie să se concentreze pe furnizarea de servicii excelente cetățenilor pentru a îmbunătăți nivelurile de satisfacție; să se angajeze în dialog pentru a rezolva feedback-urile și sugestiile din partea cetățenilor și a întreprinderilor; și să proceseze procedurile administrative la timp.
Departamentul de Știință și Tehnologie este responsabil pentru construirea și dezvoltarea e-guvernării și a guvernării digitale, creând satisfacție pentru cetățeni și întreprinderi. Acesta laudă și reproduce modele și inițiative de succes în reforma administrativă…


Președintele Comitetului Popular al provinciei An Giang, Ho Van Mung, a înmânat certificate de laudă unor colective și persoane fizice.
Cu această ocazie, Comitetul Popular Provincial a acordat certificate de merit la 5 colective și 9 persoane pentru realizările lor în mișcarea de emulare a reformei administrative.
Text și fotografii: HANH CHAU
Sursă: https://baoangiang.com.vn/an-giang-phan-dau-nang-par-index-dat-tu-90-tro-len-a489599.html







