Securitate Socială:

Anul 2025 s-a încheiat cu etape semnificative în asigurarea securității sociale naționale și a orașului Hanoi. A fost, de asemenea, ultimul an al planului de dezvoltare socio-economică 2021-2025, marcând numeroase realizări importante, cu un PIB pe cap de locuitor depășind 5.000 USD, plasând Vietnamul în grupul țărilor cu venituri medii-superioare. Cu toate acestea, acest an a fost martorul celor mai grave dezastre naturale din ultimele decenii, alături de blocaje persistente în resursele umane, ceea ce a reprezentat numeroase provocări pentru securitatea socială în perioada următoare.

Secretarul de partid al orașului Hanoi, Nguyen Duy Ngoc, oferă cadouri familiilor din comuna Minh Chau. Foto: Quang Thai.

Plasă de siguranță extinsă

Anul 2025 a marcat numeroase rezultate pozitive în asigurarea securității sociale. Până la sfârșitul celui de-al treilea trimestru, atât forța de muncă, cât și numărul lucrătorilor ocupați crescuseră față de aceeași perioadă a anului trecut, în timp ce rata ocupării informale a scăzut ușor.

Până la sfârșitul anului 2025, se estimează că acoperirea asigurărilor sociale la nivel național va ajunge la 45,1% din forța de muncă aptă de muncă, echivalentul a aproape 22 de milioane de persoane. Dintre acestea, asigurările sociale obligatorii vor ajunge la 38,6%, iar asigurările sociale voluntare la 6,5%. Un semn pozitiv este scăderea cu 26,15% a numărului de persoane care primesc plăți forfetare de asigurări sociale față de anul precedent. Aceasta indică o schimbare în gradul de conștientizare și comportament al lucrătorilor față de asigurările sociale, mulți alegând să rămână în sistemul de securitate socială în loc să retragă banii într-o singură sumă. În special, acoperirea asigurărilor de sănătate a ajuns la 95,16% din populație, cu 195,5 milioane de examene și tratamente medicale, o creștere de 6,5% față de 2024. Cu toate acestea, costurile tratamentului spitalicesc suportate direct de pacient rămân ridicate. Veniturile totale din asigurările sociale, asigurările de șomaj și asigurările de sănătate au depășit ținta stabilită cu 5,9%, o creștere de 11,61% față de 2024.

Prestațiile sociale au fost majorate semnificativ cu 35-40% (alocația de bază pentru veteranii de război este în prezent de 2.789.000 VND/lună; alocația standard de asistență socială este în prezent de 500.000 VND/lună). Scara asistenței sociale a fost extinsă, deservind în prezent aproximativ 4,5 milioane de persoane.

Vietnamul continuă să fie recunoscut de comunitatea internațională ca un exemplu strălucit în Asia pentru eforturile sale multidimensionale, incluzive și sustenabile de reducere a sărăciei. Rata națională a sărăciei multidimensionale este estimată să ajungă la doar 1,93% până în 2024, apropiindu-se de obiectivul de eradicare a sărăciei. Hanoi, capitala, a lăsat o amprentă deosebit de semnificativă, devenind un model pentru reducerea sustenabilă a sărăciei la nivel național. Până la sfârșitul anului 2024, Hanoi nu va mai avea gospodării clasificate drept sărace conform standardului de sărăcie multidimensională al orașului, atingând acest obiectiv cu un an înainte de termen.

Anul 2025 marchează un progres în domeniul educației , deoarece Vietnamul renunță oficial la taxele de școlarizare pentru elevii de grădiniță și școală primară/liceală din instituțiile publice de învățământ, afectând direct aproximativ 23,2 milioane de copii la nivel național. Această politică contribuie la reducerea poverii financiare asupra familiilor, în special a celor aflate în circumstanțe dificile, asigurând în același timp dreptul la educație pentru toți copiii.

Privind retrospectiv la anul 2025, este evident că statul a depus eforturi pentru standardizarea și instituționalizarea politicilor sociale, obținând realizări măsurabile în consolidarea sistemului de securitate socială. Cu toate acestea, sistemul de securitate socială se confruntă încă cu numeroase provocări care trebuie abordate.

Provocări de pe piața muncii

Calitatea resurselor umane rămâne un blocaj major pe măsură ce Vietnamul intră în era digitală. În prezent, doar peste 29% din forța de muncă a beneficiat de formare și deține diplome sau certificări. Majoritatea forței de muncă nu deține competențe digitale, cunoștințe de limbi străine și competențe non-tehnice. 60% din forța de muncă este angajată în afara calificărilor sale profesionale, ceea ce înseamnă că legătura dintre formare și nevoile pieței muncii rămâne slabă. Două treimi din forța de muncă este încă angajată în sectorul informal. Aceasta înseamnă că zeci de milioane de lucrători nu au acces la asigurări sociale, confruntându-se cu riscul șomajului sau al bătrâneții fără protecție.

Odată cu aceasta, rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) a crescut ușor, fiind concentrată mai mult în zonele urbane și oarecum înclinată spre cei cu studii superioare de facultate sau universitate. La nivel național, aproximativ 1,6 milioane de tineri sunt șomeri sau nu participă la educație sau formare profesională, reprezentând 11,5% din forța de muncă din această grupă de vârstă. Deși acest procent nu este foarte mare în comparație cu forța de muncă totală, problema ar putea deveni mai gravă sub impactul transformării digitale și al inteligenței artificiale.

Anul 2025 a fost, de asemenea, anul celor mai grave dezastre naturale din ultimele decenii din Vietnam. Pierderile economice totale cauzate de dezastrele naturale au ajuns la 100 de trilioane de VND - cea mai mare cifră înregistrată vreodată. Pierderile de vieți omenești și de bunuri au evidențiat nevoia urgentă de eforturi de ajutorare și recuperare, precum și de pregătire pentru a răspunde la modele meteorologice neobișnuite sub impactul schimbărilor climatice.

Productivitatea muncii - piatra de temelie a noului model de creștere.

Din 2026, Legea asigurărilor sociale va intra în vigoare pe deplin, împreună cu noul salariu minim regional, creând schimbări semnificative pe piața muncii. Perioada 2026-2030 va marca integrarea a trei programe naționale țintă (Noua Dezvoltare Rurală, Dezvoltarea Socio-economică a Zonelor Minorităților Etnice și Reducerea Durabilă a Sărăciei) într-un singur program consolidat. Se preconizează că aproximativ 360 de trilioane de VND din buget vor fi alocați pentru această perioadă. Pentru Hanoi, viziunea strategică a orașului pentru perioada 2026-2030 se va schimba de la reducerea sărăciei absolute la reducerea sărăciei relative și atenuarea inegalității, asigurându-se că 100% dintre gospodăriile sărace și aproape sărace au acces deplin la servicii sociale de bază de înaltă calitate.

Provocările și dificultățile actuale prezintă sarcini cheie care trebuie abordate în perioada următoare. În primul rând, este necesar să se îmbunătățească productivitatea muncii, împreună cu îmbunătățirea calității muncii, considerând aceasta un pilon crucial al noului model de creștere în era digitală. În plus, este important să se promoveze trecerea forței de muncă din sectorul informal în cel formal. O evaluare mai amănunțită a impactului multiplu al șomajului în rândul tinerilor este necesară în viitor pentru a dezvolta soluții cuprinzătoare, de la formarea profesională la plasarea în muncă. În al doilea rând, este necesar să se extindă activ acoperirea asigurărilor sociale, atât în ​​forme obligatorii, cât și voluntare, pentru a proteja lucrătorii și a menține sustenabilitatea sistemului de securitate socială. În plus, este necesar să se dezvolte servicii publice, inclusiv învățământ profesional, formare profesională adaptată nevoilor pieței și adaptarea la transformarea digitală; și să se extindă asistența medicală preventivă către o asistență medicală proactivă pentru diverse grupuri de populație.

Sursă: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html