Diseminarea către public a noilor politici ale Legii asigurărilor sociale din 2024

O realizare notabilă a Legii asigurărilor sociale din 2024 este reducerea numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale pentru a primi prestații de pensie de la 20 de ani la 15 ani. Această politică a eliminat mentalitatea de „plătești mult timp, dar nu ești sigur că vei primi” - motivul pentru care mulți oameni se tem să participe la asigurările sociale pe termen lung.

Dl. Tran Van Nguyen (47 de ani), director al Duc Dan Company Limited, sectorul An Cuu, orașul Hue, a participat la asigurarea socială obligatorie timp de 10 ani și 2 luni. La începutul anului 2022, compania s-a dizolvat, el își păstra în continuare carnetul de asigurări sociale și aștepta un nou loc de muncă. În mai 2025, s-a dus la agenția de asigurări sociale pentru a finaliza procedurile pentru a primi un regim unic de asigurare socială drept capital pentru afacere, deoarece considera că plata încă aproape 10 ani pentru a primi o pensie era prea lungă. Cu toate acestea, după ce a fost sfătuit cu atenție de către ofițerii de asigurări sociale cu privire la noile puncte ale Legii asigurărilor sociale din 2024, a decis să continue să își mențină carnetul de asigurări sociale și să treacă la participarea voluntară la asigurări sociale. „În mai puțin de 5 ani, voi fi eligibil să primesc o pensie. Având o alocație lunară la bătrânețe, mă simt mult mai în siguranță”, a spus el.

Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede, de asemenea, prestații lunare pentru cei care „au atins vârsta de pensionare, dar nu au contribuit suficienți ani” pentru a primi pensii. Acest grup va primi în continuare prestații de pensie socială și carduri gratuite de asigurare medicală , asigurând beneficii financiare și asistență medicală la bătrânețe.

Dna Hoang Thi Hong, rezidentă a cartierului Thuan Hoa, a spus: „Înainte îmi făceam griji pentru că, dacă nu aveam suficienți ani de contribuții, era considerat o pierdere totală. Acum pot participa cu liniște sufletească, deoarece legea are un mecanism care să-mi protejeze drepturile chiar și în cazurile în care nu sunt eligibilă să primesc pensie.”

În primele șase luni ale anului 2025, în orașul Hue au existat peste 133.000 de persoane care au participat la asigurările sociale obligatorii, atingând 90,71% din plan; peste 23.000 de persoane care au participat la asigurările sociale voluntare, atingând aproape 58%; acoperirea prin asigurări de sănătate a depășit 99%, cu 3,66% mai mult decât obiectivul stabilit de Guvern . Pentru a pune în aplicare Legea asigurărilor sociale, de la începutul anului, orașul Hue a organizat 25 de conferințe ample de comunicare și peste 800 de sesiuni de comunicare în grupuri mici, ajungând la aproape 10.000 de persoane. Scopul principal al acestora a fost promovarea beneficiilor asigurărilor sociale voluntare, a asigurărilor de sănătate familiale și a inovațiilor legislative.

Dna Bui Thi Thu Ly, directoarea adjunctă a Asigurărilor Sociale din orașul Hue, a declarat: „Pentru ca oamenii să aibă acces la noile politici, în perioada următoare ne vom concentra pe comunicarea în locuri publice, cum ar fi ghișeele unice, centrele de servicii pentru ocuparea forței de muncă, pe o coordonare strânsă cu unitățile sanitare, sindicatele femeilor, sindicatele tinerilor... pentru a aduce politicile mai aproape de oameni, ajutând oamenii să înțeleagă și să participe proactiv.”

Legea asigurărilor sociale din 2024 nu numai că îmbunătățește sistemul juridic, dar pune și bazele unui sistem de securitate socială multistratificat, flexibil și incluziv. Asigurarea drepturilor lucrătorilor în toate circumstanțele, de la cei care contribuie pe deplin, la cei care contribuie în proporție de puțin, până la cei care participă în mod voluntar, demonstrează că orientarea spre dezvoltare a legii este înclinată spre echitate, sustenabilitate și umanitate.

Articol și fotografii: Ngoc Khanh

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html