A mărit salariul minim.

VTV.vn - Guvernul britanic a anunțat ieri o creștere de 4,1% a salariului minim național pentru lucrătorii cu vârsta de 21 de ani și peste, la aproximativ 16,67 dolari/oră, începând cu aprilie 2026.

Marea Britanie majorează salariul minim cu 4,1%

Guvernul britanic a anunțat ieri o creștere cu 4,1% a salariului minim național pentru lucrătorii cu vârsta de 21 de ani și peste, la aproximativ 16,67 dolari pe oră, începând cu aprilie 2026. Scopul este de a reduce decalajul dintre salariul minim și salariul mediu, deși există îngrijorări că acest lucru ar putea duce la creșteri de prețuri.

Se estimează că aproximativ 2,4 milioane de lucrători cu vârsta de 21 de ani și peste vor vedea salariile crescânde în urma acestei ajustări, în timp ce aproximativ 300.000 de tineri lucrători și ucenici vor beneficia de o creștere de 6-8,5%, pe măsură ce Regatul Unit elimină treptat salariile minime mai mici pentru acest grup.

Ministrul de finanțe din Marea Britanie afirmă că sunt necesare creșteri salariale pentru a asigura o plată echitabilă a persoanelor cu venituri mici.

Cu toate acestea, UKHospitality, asociația industriei hoteliere din Marea Britanie, a declarat că noua creștere salarială va pune o presiune uriașă asupra companiilor. Președinta acesteia, Kate Nicholls, a declarat că afacerile „ating punctul de cotitură” din cauza unei serii de costuri suplimentare, iar noile salarii ar putea obliga companiile să majoreze prețurile, contribuind la inflație. De asemenea, ea și-a exprimat îngrijorarea că creșterea salariilor pentru lucrătorii cu mai puțină experiență ar îngreuna găsirea unui loc de muncă pentru tineri.

Marea Britanie are acum cea mai mare rată a inflației dintre economiile dezvoltate, ajungând la 3,6% în octombrie, parțial datorită creșterii rapide a salariilor în urma pandemiei de COVID-19. În timp ce Banca Angliei se așteaptă ca inflația să revină la ținta de 2% până la mijlocul anului 2027, mulți factori de decizie avertizează că creșterile salariale peste 3% ar putea încetini procesul. Se consideră, de asemenea, că creșterea costurilor cu forța de muncă a contribuit la scăderea angajărilor în acest an. Șomajul este acum la 5%, cel mai ridicat nivel din 2021.

Cu toate acestea, Comisia pentru Salarii Mici, care a recomandat creșterea de 4,1%, a declarat că creșterile anterioare pentru lucrătorii cu vârsta peste 21 de ani nu au avut un impact negativ semnificativ asupra ocupării forței de muncă. Președinta Philippa Stroud a declarat că, în contextul dificultăților cu care se confruntă întreprinderile înainte de majorările de impozite din aprilie anul viitor, comisia a evaluat presiunile legate de costul vieții asupra lucrătorilor.

Sursă: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm