Simfonie fericită la ROX Group

Intrând în ROX Group, fiecare angajat începe o nouă melodie proprie - unde munca, valorile și inspirația se îmbină, creând o armonie fericită ce se răspândește în întreaga dezvoltare a Grupului.

Armonie veselă din partea personalului

Pentru Le Ngoc Anh, 5 ani la ROX Group reprezintă o călătorie de la primele note până la o armonie inspiratoare. „De fiecare dată când cineva mă întreabă: «Unde lucrezi?» - răspund mereu cu mândrie: ROX Group”, a împărtășit Ngoc Anh.

Acea mândrie vine din lucrurile foarte simple: o companie în prima zi de muncă, surprize în evenimentele interne, grija pentru viața angajaților în timpul sărbătorilor, „Prânzuri fericite” între angajați și lideri sau „Happy Hours” pline de râsete.

Ngoc Anh în rolul de MC la un eveniment intern al ROX Group

Nu numai că este instruită și își dezvoltă cariera, Ngoc Anh are și oportunitatea de a încerca să fie MC, cântăreață și ambasador cultural - „sunetele” care o ajută să descopere o nouă versiune a ei înșiși. Este inspirată de un mediu care consideră „oamenii ca fiind centrul”, unde spiritul de învățare și creativitatea sunt întotdeauna cultivate. Și invers, Ngoc Anh devine și o „notă inspirațională” în ochii colegilor săi.

Într-un alt „ton”, Pham Le Hoang Nam, un cursant pasionat, își găsește fericirea în diverse cursuri de formare, ținând pasul cu noile tendințe ale pieței. De la cursuri interne de formare la programe intensive de dezvoltare a competențelor, Hoang Nam este întotdeauna o figură proeminentă, onorată cu numeroase premii.

„A învăța nu este o sarcină, ci un privilegiu de a crește în fiecare zi. ROX Group îmi oferă spațiul necesar pentru a experimenta și a străluci în felul meu”, a declarat Hoang Nam.

Hoang Nam își împărtășește opinia la evenimentul Agile Community al Grupului

Cât despre Nguyen Quynh Vinh, melodia fericirii se ridică din călătoriile de răspândire a iubirii. Întorcându-se dintr-o călătorie caritabilă la Lao Cai în cadrul programului „ROX Share - Mergând la școală cu tine”, ea a spus: „ Ochii sclipitori și zâmbetele inocente atunci când copiii primeau cadouri călduroase ne-au încălzit inimile ”. Călătoriile de împărtășire a iubirii s-au îngroșat de-a lungul anilor, convergând în acorduri umane, creând profunzimea culturii ROX.

Quynh Vinh (cămașă albă) în călătoria ROX Share - Mergând la școală cu mine în Lao Cai

Ritmul fericirii de-a lungul a aproape 3 decenii de dezvoltare

După aproape trei decenii, Grupul ROX a devenit o „casă comună” pentru mii de angajați din întreaga țară. Având oamenii în centru, conducerea a construit întotdeauna cu perseverență o fundație umană și sustenabilă, astfel încât ritmul fericirii întregii echipe să fie menținut în fiecare etapă a dezvoltării grupului.

Grupul se concentrează întotdeauna pe dezvoltarea resurselor pe termen lung prin programe de planificare, rotația personalului și trasee de carieră clare, pentru a construi o echipă puternică de succesiune. Competențele de bază sunt concepute pentru fiecare grup de talente și nivel, combinate cu un sistem de instruire pentru a suplimenta lacunele de capacitate, creând o bază cuprinzătoare de dezvoltare pentru angajați.

Un curs de instruire la ROX Group

Cultura învățării a devenit, de asemenea, „ritmul principal” al Grupului ROX. Din trimestrul al patrulea al anului 2024 până în prezent, Grupul a organizat 3.927 de cursuri de instruire cu peste 12.000 de participanți, dintre care 40% au fost prin e-learning, ajutând angajații să învețe continuu. Programele de inteligență artificială, managementul datelor și transformare digitală deschid calea echipei pentru a ține pasul cu noile tendințe și a îmbunătăți competitivitatea.

Gen ROX, cu trei valori fundamentale: Integritate personală - Responsabilitate proactivă - Eficiență maximă - continuă să fie fundamentul care ghidează spiritul de echipă. Seria de activități creative pe tot parcursul anului încurajează, de asemenea, angajații să trăiască pozitiv, să răspândească valori bune și să contribuie la organizație, familie și comunitate.

Cu misiunea de a aduce beneficii angajaților, ROX Group își îmbunătățește constant politicile de asistență socială: asigurare de sănătate ROX Care, concediu plătit de ziua de naștere, activități regulate de teambuilding și regimuri de lucru flexibile pentru a ajuta fiecare persoană să își echilibreze viața.

Aceste eforturi au contribuit la creșterea continuă a Grupului ROX în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2025 și la obținerea certificării „Forță de muncă fericită”. Aceasta este o demonstrație clară a angajamentului de a construi un mediu de lucru modern, competitiv și inspirațional, pe măsură ce Grupul se apropie de cea de-a 30-a aniversare.

Simfonia ROX este scrisă cu efort, dragoste pentru muncă și valori umane.

În ultimii 29 de ani, ROX Group a creat o simfonie a fericirii, unde fiecare ritm vesel este scris cu efort, dragoste pentru muncă și valori umane. Această simfonie continuă să rezoneze pe măsură ce fiecare angajat, cu propria melodie, se alătură visului comun: crearea de valori benefice și răspândirea fericirii durabile în comunitate.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html