Presa răspândește valorile fundamentale ale culturii corporative

(PLVN) - În era transformării digitale, a integrării profunde și a globalizării puternice, presa are mai multe oportunități și responsabilități de a acompania afacerile în construirea și dezvoltarea culturii corporative în direcția umanității, integrității, responsabilității și inovației.

Delegații au exprimat numeroase opinii la conferință. (Foto: Tran Huan)

Cu ocazia centenarului Zilei Presei Revoluționare din Vietnam (21 iunie 1925 - 21 iunie 2025), Departamentul de Presă al Ziarului de Cultură (Ministerul Culturii, Sportului și Turismului), în colaborare cu Asociația Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi, a organizat recent la Hanoi atelierul „Presa însoțește construirea și dezvoltarea culturii corporative în noua eră”.

Companion strategic

În cadrul atelierului „Presa însoțește construirea și dezvoltarea culturii corporative în noua eră”, ministrul adjunct al Culturii, Sportului și Turismului, Ho An Phong, a declarat că, pentru a dezvolta afacerile în mod durabil și creativ în noua eră, acestea trebuie să acorde atenție dezvoltării culturii corporative. Cultura corporativă este un factor esențial în dezvoltarea afacerilor. Cultura ajută, de asemenea, la creșterea valorii produselor unei afaceri, la accesul pe piață și la atingerea ușoară a clienților. Presa răspândește imaginea, valorile pozitive și misiunea culturii corporative; spune povestea produselor unei afaceri.

Presa joacă un rol important în însoțirea construirii și dezvoltării culturii corporative. Presa nu este doar o punte, ci și un canal de comunicare, participând la crearea și dezvoltarea culturii corporative. Presa a descoperit, criticat și răspândit valorile fundamentale ale culturii corporative.

Redactor-șef al ziarului Cultural, Nguyen Anh Vu, a subliniat că, în dezvoltarea culturii corporative, presa este considerată un companion și un promotor al acesteia. De asemenea, presa contribuie la promovarea dialogului politic dintre stat - întreprinderi - societate pe teme legate de etica în afaceri, reforma procedurilor administrative, îmbunătățirea mediului investițional; sprijinind întreprinderile în construirea strategiilor de comunicare, modelarea imaginilor, a mărcilor și a valorilor fundamentale.

Presa nu este doar un purtător de știri, ci și un „companion” și un „creator”, contribuind la construirea unui ecosistem de afaceri uman și modern. În era digitală, când informația este o resursă esențială, presa poate deveni un pionier în construirea și diseminarea valorilor culturale corporative către societate și comunitate.

Împărtășind aceeași opinie, dl. Nguyen Minh Duc - vicepreședinte al Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi și redactor-șef al ziarului Hanoi Moi, a subliniat că, pe parcursul dezvoltării țării, presa și întreprinderile au avut întotdeauna o relație reciprocă profundă. Presa este un canal strategic de comunicare care ajută întreprinderile să își afirme brandul, să își consolideze reputația și să își răspândească valorile; între timp, întreprinderile, ca piloni economici , sunt resursele de sprijin pentru ca presa să funcționeze, să inoveze și să se dezvolte... În contextul unei integrări economice profunde și a unei transformări digitale puternice, dl. Duc a afirmat că relația dintre presă și întreprinderi este din ce în ce mai simbiotică, presa nu este doar un canal de informare, ci și un „companion strategic” al întreprinderilor.

Depășirea dificultăților, crearea unei forțe simbiotice

În cadrul atelierului, delegații au subliniat, de asemenea, unele limitări în relația dintre presă și companii. Dl. Nguyen Minh Duc a subliniat cu franchețe că există încă multe companii care nu înțeleg pe deplin rolul presei, în timp ce unele agenții de presă nu înțeleg dificultățile cu care se confruntă companiile. Îngrijorător este faptul că unele persoane au profitat de numele presei pentru a pune presiune asupra companiilor și a profita de pe urma acestora.

În plus, acestei relații îi lipsește încă un cadru de reglementare clar pentru coordonare, feedback și prelucrare transparentă a informațiilor. Multe companii nu au un departament de comunicare profesionist; multe agenții de presă nu au, de asemenea, reporteri cu cunoștințe aprofundate despre economie, finanțe și piețe.

Dl. Nguyen Ngoc Thanh - Șeful Departamentului Electronic al Poporului, Ziarul Poporului, a subliniat că presa trebuie să respecte principiile și scopurile fiecărui ziar. În același timp, presa joacă rolul unui adevărat companion pentru afaceri, mai ales în contextul actual, când atât afacerile, cât și presa se confruntă cu numeroase dificultăți și provocări. Presa trebuie să aprofundeze viața de afaceri, să învețe despre practicile operaționale și, astfel, să descopere problemele cu care se confruntă afacerile - multe dintre acestea nu provin din erori subiective, ci din mecanisme și politici nepotrivite. În acest moment, presa poate contribui cu o voce pozitivă în propunerea de ajustări ale legilor, decretelor și circularelor pentru a elimina barierele din calea comunității de afaceri.

Dintr-o perspectivă de afaceri, dna Dinh Thi Thuy - vicepreședinta Consiliului de Administrație al Societății pe Acțiuni MISA, a sugerat că, atunci când se scrie despre cultura corporativă, presa ar trebui să analizeze problema într-un mod constructiv, împreună cu companiile, creând valori mai mari. Aceasta este puterea simbiozei și a rezonanței - crearea de valori comune pentru ambele părți.

Bao Chau

Sursă: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tricot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html