Spitalul din Ho Chi Minh: Medicii și asistentele pleacă mai des în timpul pandemiei de COVID-19 din cauza veniturilor mici

Numărul medicilor și personalului medical care își părăsesc locurile de muncă de la Spitalul Hung Vuong din orașul Ho Chi Minh pentru a merge la spitale private este chiar mai mare decât înainte de pandemia de COVID-19.

Bebeluș născut la o maternitate din orașul Ho Chi Minh - Fotografie: DUYEN PHAN

Pe 25 decembrie, Comitetul Cultural-Social al Consiliului Popular din orașul Ho Și Min a realizat un sondaj la Spitalul Hung Vuong cu tema „Dezvoltarea sistemului de sănătate - Asistență medicală completă pentru locuitorii orașului”.

Raportând către Departamentul de Cultură și Societate din orașul Ho Chi Minh, Dr. Hoang Thi Diem Tuyet - directoarea Spitalului Hung Vuong - a declarat că, deși Spitalul Hung Vuong este un spital de gradul 1, veniturile medicilor și ale personalului medical nu sunt încă pe măsura eforturilor medicilor și ale personalului medical, astfel încât există o trecere a medicilor și a personalului medical din sistemul public în sistemul privat.

„După ce vă vom fi instruit să aveți suficientă capacitate și vă vom aștepta să contribuiți mai mult, veți trece la spitale private. Spitalul va trebui să instruiască o nouă clasă. Pacienții vor fi cei care vor avea cel mai mult de suferit. Deoarece un medic proaspăt absolvent, cu mai puțină experiență în tratarea pacienților, va afecta calitatea”, a declarat Dr. Diem Tuyet.

În prezent, conducerea Spitalului Hung Vuong este foarte preocupată de modul în care să crească veniturile medicilor și personalului medical al spitalului.

Veniturile medicilor și ale personalului medical din spitale nu sunt prea diferite de cele din sistemul privat, în ceea ce privește menținerea personalului medical. Aceasta este una dintre dificultățile Spitalului Hung Vuong și, de asemenea, o dificultate comună a sistemului spitalicesc public actual, a informat Dr. Diem Tuyet.

Într-un interviu acordat reporterului Tuoi Tre Online , Dr. Diem Tuyet a adăugat că numărul medicilor și al personalului medical din spitale care solicită să își părăsească locul de muncă este mai mare decât înainte de pandemia de COVID-19.

Când și-au dat demisia, acești angajați au mai declarat că acest lucru se datorează nevoii de venit. Veniturile Spitalului Hung Vuong sunt mai mari decât cele ale spitalelor publice din oraș, dar mult mai mici decât cele ale spitalelor private. Un medic care lucrează într-o maternitate trebuie să dedice mult timp și efort.

Conform informațiilor de la spital, durata studiilor pentru a deveni medic într-o facultate de medicină este de 6 ani. După aceea, pentru a deveni obstetrician, trebuie să studiezi specialitatea 1 timp de 2 ani, iar specialitatea 2 timp de 2 ani.

Prin urmare, pentru a deveni un obstetrician „antrenat din greu” durează 10 ani. În timpul turei de seară, obstetricienii trebuie să lucreze toată noaptea. Cu toate acestea, în prezent, tura unui medic este plătită cu doar 60.000 VND.

„Personal, consider că salariul actual nu este potrivit pentru efortul pe care îl depun medicii”, și-a exprimat opinia dr. Diem Tuyet.

Și spitalele private deservesc pacienți, dar spitalele publice deservesc persoanele defavorizate. Dacă această situație continuă, spitalele publice vor avea doar medici tineri și fără experiență, iar pacienții defavorizați vor fi dezavantajați, își face griji Dr. Diem Tuyet.

Sursă: https://tuoitre.vn/benh-vien-tp-hcm-y-bac-si-roi-di-nhieu-hon-thoi-dich-covid-19-vi-thu-nhap-thap-20241225162234276.htm