Secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Tran Luu Quang: Legea trebuie să creeze motivație, astfel încât, după ce o citesc, oamenii să fie entuziasmați să o pună în aplicare.

Dl. Tran Luu Quang a spus: „Poate fi puțin ciudat să spunem că legea creează motivație, dar legea creează motivație în sensul că, după ce citesc legea, oamenii sunt entuziasmați și vor să o facă.”

Dl. Tran Luu Quang - Secretarul Comitetului Central al Partidului, Secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Chi Minh - vorbește - Foto: QP

În după-amiaza zilei de 4 noiembrie, după ce au ascultat discursul de deschidere și de îndrumare al secretarului general To Lam în sală, delegații Adunării Naționale au discutat în grupuri proiectul documentului care urma să fie prezentat celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Instituțiile trebuie să fie mai clare, mai detaliate, mai transparente și mai sincrone.

Vorbind la finalul sesiunii de discuții de la grupul din orașul Ho Și Min, dl. Tran Luu Quang - secretar al Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min - a declarat că documentele congresului au principii de prezentare. Prima versiune avea peste 100 de pagini, acum sunt peste 40 de pagini, există lucruri care nu pot fi spuse în aceasta.

Subcomitetul pentru Documente va absorbi opiniile delegaților la cel mai înalt nivel, dar, în limitele unui anumit principiu, există lucruri care nu pot fi adăugate, deoarece acest lucru va denatura această structură și va fi lung.

Dl. Quang a spus că a înțeles că secretarul general de astăzi (vorbind în fața sălii Adunării Naționale - NV) a dorit ca delegații să contribuie cu șase idei, dar i-au plăcut cel mai mult două idei.

În primul rând, de ce este atât de dificil să aplici legea când este corectă? Este adevărat că legea nu este greșită, dacă ceva este în neregulă, îl vom remedia imediat, dar de ce este aplicarea ei atât de confuză? Și legea este atât de clară, de ce nimeni nu îndrăznește să o aplice, de teamă să nu greșească? Dacă vrei să știi dacă ceva este în neregulă sau nu este conform legii, ar trebui să știi, dar totuși îți este frică.

O altă idee extrem de bună, nemaiauzită până acum, este descentralizarea, delegarea autorității împreună cu alocarea resurselor... Dar nu trebuie să împingem riscul la bază, atunci când aceștia nu îl pot controla.

„Cred că aceasta este o idee extrem de valoroasă. Când cobori în secție pentru a dirija, frații sunt foarte confuzi, pentru că, de fapt, uneori descentralizăm puterea și apoi transferăm riscurile, dar frații nu știu cum să controleze aceste riscuri” - a spus domnul Quang și a crezut că în documentele, legile și instituțiile pe care le vom crea în viitor, trebuie să exprimăm clar această idee.

Rezumând opiniile delegaților, dl Quang a recunoscut: „De acum înainte, instituțiile noastre trebuie să fie mai clare, mai detaliate, mai transparente și mai coerente. Coerența dintre legi și coerența dintre legi, decrete și circulare nu este lipsită de probleme.”

Potrivit domnului Quang: „Trebuie să fim mai flexibili și deschiși pentru a crea motivație. Poate fi puțin ciudat să spunem că legea creează motivație, dar legea creează motivație în sensul că, după ce citesc legea, oamenii sunt entuziasmați și vor să o facă.”

Delegatul Tran Anh Tuan (HCMC) vorbește - Foto: QP

Preocupat de „calitatea instituțiilor de dezvoltare”

Vorbind la discuția de la grupul din orașul Ho Și Min, delegatul Tran Anh Tuan (Ho Și Min) a declarat că acest proiect de raport demonstrează o gândire strategică foarte cuprinzătoare, demonstrând clar aspirația de a se ridica în noua eră.

Cele șase teme principale și cele trei inovații ale congresului, împreună cu obiectivele de dezvoltare pentru perioada 2026-2030, demonstrează o viziune profundă asupra unui nou model de creștere axat pe industrii cu conținut științific și tehnologic ridicat și valoare adăugată mare, cum ar fi industria prelucrătoare, transformarea digitală, transformarea verde și semiconductorii.

Aceste orientări de dezvoltare îmbină armonios economia - mediul - cultura, formând trei piloni ai creșterii durabile.

Dl. Tuan a declarat: „Vreau să subliniez în special progresul instituțional, unul dintre cele trei progrese strategice. În opinia mea, este necesar să se clarifice conținutul privind calitatea instituțiilor de dezvoltare .”

Potrivit domnului Tuan, nu trebuie doar să existe instituții bune, ci și instituții eficiente și eficace, cu o capacitate suficientă pentru a îndeplini cerințele de dezvoltare din noul model economic.

În prezent, deși sistemul instituțional este în curs de finalizare, există încă limitări și niciun document nu este cu adevărat cuprinzător. Prin urmare, cerința de a „îmbunătăți calitatea instituțiilor de dezvoltare” trebuie plasată în centrul atenției.

Delegații consideră că, atunci când elaborăm și aplicăm politici, în special reglementări legate de afaceri, ar trebui să înțelegem că scopul final nu este doar „sprijinirea afacerilor”, ci servirea oamenilor, creând un mediu favorabil pentru producție, afaceri și inovare.

„Din perspectiva managementului, inspecției și examinării statului, este nevoie de o înțelegere flexibilă și deschisă, care să vizeze înlăturarea dificultăților și obstacolelor, servind la maximum interesele poporului, creând condiții mai bune pentru activitățile de producție și afaceri ale întreprinderilor și investitorilor... Dacă înțelegem și aplicăm corect acest spirit, vom debloca resurse uriașe pentru dezvoltare”, a subliniat dl. Tuan.

Între timp, delegata Nguyen Tam Hung a declarat că, în direcția muncii de personal, documentul menționează importanța construirii unei echipe de cadre feminine.

În legătură cu această problemă, dl Hung a făcut o recomandare directă Guvernului Central, sugerând că ar trebui acordată o atenție sporită cadrelor feminine în funcții de conducere, în special la nivel provincial.

„În această dimineață am citit știrea că tovarășul Minh Hoai a fost transferat la Comitetul Central al Frontului Patriei Vietnam. Așadar, în prezent, în întreaga țară există 34 de provincii și orașe fără femei secretare de partid provinciale, toate fiind bărbați. Prin urmare, sugerez ca Guvernul Central să acorde mai multă atenție cadrelor feminine”, a declarat domnul Hung.

Mai exact, delegații au sugerat ca Guvernul Central să acorde atenție, să aibă grijă, să instruiască, să încurajeze și să planifice echipa de cadre feminine de la nivel central până la nivelul local, pentru a asigura raportul corect prevăzut în Directiva 45, adică 15% sau mai mult.

Sursă: https://ttbc-hcm.gov.vn/bi-thu-thanh-uy-tp-hcm-tran-luu-quang-luat-phai-tao-dong-luc-nguoi-ta-doc-xong-hao-hung-muon-lam-1019910.html