Biroul Politic a emis reglementări privind munca de personal.

Biroul Politic tocmai a emis Regulamentul 377, care stabilește clar scopul, cerințele, principiile, conținutul, responsabilitățile și autoritatea în managementul cadrelor, precum și principiile, responsabilitățile, autoritatea, standardele, condițiile, procedurile și procesele pentru planificarea, numirea, renumirea, recomandarea candidaților, realegerea, desemnarea, transferul, detașarea, suspendarea temporară a activității, demiterea din funcție, demisia și concedierea cadrelor.

Regulamentul se aplică comitetelor de partid, organizațiilor de partid, agențiilor, unităților și cadrelor de partid, funcționarilor publici și angajaților publici din sistemul politic pentru a concretiza politicile, rezoluțiile și concluziile partidului, asigurând strictețea, democrația, obiectivitatea, publicitatea și transparența în munca cadrelor și în managementul acestora. Asigurarea sincronizării, unității, completitudinii și conectivității în munca cadrelor de partid; evaluarea regulată a cadrelor în mod obiectiv, imparțial și precis; planificarea, selectarea și aranjarea cadrelor potrivite; și implementarea eficientă a mecanismului „intrare, ieșire, sus, jos” în munca cadrelor.

Regulamentul își propune să consolideze conducerea Partidului în ceea ce privește munca de personal; să asigure o tranziție continuă și stabilă între generații, să construiască proactiv o echipă de lideri și manageri la toate nivelurile, în special la nivel strategic, cu lideri care au suficiente calități, capacitate și prestigiu, la înălțimea sarcinilor din noua perioadă și sunt strâns atașați de popor.

Principiile regulamentului: Partidul unifică conducerea în munca de personal și gestionarea echipei de cadre. Implementează cu strictețe principiile centralismului democratic și ale luării deciziilor colective, promovând în același timp pe deplin responsabilitatea comitetelor de partid, a organizațiilor de partid, a conducerii colective și a persoanelor relevante, în primul rând a șefilor în munca de personal și gestionarea cadrelor. Regulamentul stabilește, de asemenea, clar responsabilitățile Comitetului Executiv Central; responsabilitățile și atribuțiile Biroului Politic, Secretariatului, comitetelor de partid provinciale și municipale, Comisiei Militare Centrale, Comitetului Central de Securitate Publică al Partidului, Comitetelor de Partid ale agențiilor centrale ale Partidului, Comitetului de Partid al Guvernului; Comitetului de Partid al Adunării Naționale, Comitetului de Partid al Frontului Patriei, organizațiilor centrale de masă, Comitetelor de Partid ale Curții Supreme a Poporului, Procuraturii Supreme a Poporului, Auditului de Stat; ministerelor, agențiilor la nivel ministerial, agențiilor guvernamentale; agențiilor și unităților centrale; organizațiilor socio-politice, organizațiilor de masă; Comitetelor de Partid și altor unități.

Sursă: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-ban-hanh-quy-dinh-ve-cong-tac-can-bo-10025101619134901.htm