Ministerul Afacerilor Interne a emis recent Raportul nr. 2976 privind rezultatele implementării reformei administrative în primele 6 luni ale anului 2023.
Conform raportului, în primele 6 luni ale anului 2023, lucrările de reformare a aparatului organizațional din cadrul Ministerului Afacerilor Interne au continuat să beneficieze de atenție și îndrumare atentă din partea conducerii ministerului.
În baza Decretului Guvernului nr. 63 care stabilește funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a Ministerului Afacerilor Interne, Ministerul s-a concentrat pe revizuirea, modificarea și completarea regulamentelor privind funcțiile și sarcinile agențiilor și unităților din subordinea ministerului.
Până în prezent, 20/20 de unități din cadrul Ministerului Afacerilor Interne au avut documente care reglementează funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică.
Ca urmare a restructurării organizaționale, Ministerul Afacerilor Interne a redus 3 unități din subordinea sa și a reorganizat 2 agenții echivalente cu departamente generale din subordinea sa.
Dintre acestea, 2 departamente din cadrul ministerului vor fi reduse (datorită fuziunii organizațiilor administrative), 1 unitate de servicii publice din cadrul ministerului va fi redusă (datorită fuziunii unităților de servicii publice) și 2 agenții echivalente departamentelor generale (Comitetul central de emulație și laudă, Comitetul guvernamental pentru afaceri religioase) vor fi reorganizate în 2 agenții echivalente departamentelor din cadrul ministerului.
Ministerul Afacerilor Interne a reorganizat și consolidat unitățile din cadrul celor două Consilii, a reorganizat departamentele și echivalentele din cadrul Consiliilor în Divizii și echivalente din cadrul Consiliilor.
În același timp, se va proceda la organizarea și reducerea numărului de puncte de contact ale unităților din cadrul Consiliului, asigurând raționalizarea, eficacitatea și eficiența operațiunilor.
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.
În ceea ce privește structura organizatorică internă a unităților din subordinea Ministerului, aranjamentul organizatoric a redus la 24 de unități de contact.
Dintre acestea, au fost reduse 3 unități din cadrul Comitetului Guvernamental pentru Afaceri Religioase, a fost redusă 1 unitate din cadrul Oficiului Ministerului, a fost mărită 1 unitate din cadrul Inspectoratului Ministerului datorită cerințelor activității de inspecție, a fost redusă 1 unitate din cadrul Centrului de Informații, a fost redusă 1 unitate din cadrul Revistei Organizației de Stat și au fost reduse 23 de unități din cadrul Universității de Afaceri Interne din Hanoi .
Totuși, datorită fuziunii Școlii cu Academia Națională de Administrație Publică, Academia a crescut cu 4 unități față de perioada anterioară.
Conform raportului, după restructurarea aparatului, Ministerul Afacerilor Interne a redus 3 posturi de șefi de departament și posturi echivalente și 9 posturi de adjuncți ai șefilor de departament și posturi echivalente în cadrul agențiilor din cadrul ministerului.
În ceea ce privește reorganizarea a 2 agenții echivalente departamentelor generale în 2 agenții echivalente departamentelor din cadrul ministerului, au fost reduse 2 posturi echivalente cu director general; au fost reduse 8 posturi echivalente cu director general adjunct; au fost reduse 22 de posturi de șefi de departament și posturi echivalente în cadrul departamentelor generale; au fost reduse 66 de posturi de șefi adjuncți de departament și posturi echivalente în cadrul departamentelor generale.
Astfel, după o jumătate de an de restructurare a aparatului, Ministerul Afacerilor Interne a redus numărul de 10 directori generali și directori generali adjuncți; a redus numărul de 25 de directori de departamente, 75 de directori adjuncți de departamente și funcții echivalente în cadrul ministerului și departamentului general.
În ceea ce privește organizarea internă a unităților din subordinea ministerului, au fost reduse 24 de posturi de șef de departament și echivalente; au fost reduse 48 de posturi de șef de departament adjunct și echivalente.
Ministerul Afacerilor Interne a restructurat, de asemenea, 33 de posturi de funcționari publici și 473 de posturi de carieră (de la unități fuzionate la unități post-fuziune și alte unități din cadrul ministerului cu volum mare de muncă).
Ajustarea și asigurarea corespondenței cu funcțiile și calificările funcționarilor publici și angajaților publici va contribui la continuarea politicii de inovare puternică a muncii de personal și de îmbunătățire a calității funcționarilor publici și angajaților publici din cadrul Ministerului în perioada actuală și în anii următori.
Personalul, funcționarii publici și angajații publici ai Ministerului Afacerilor Interne și-au sporit gradul de conștientizare, s-au adaptat și au fost în totalitate de acord cu directivele partidului și cu politicile și legile statului privind restructurarea organizațională, au întotdeauna o gândire stabilă, se simt în siguranță în munca lor și se străduiesc să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite .
Sursă
Comentariu (0)