Suplimentarea numărului de funcționari publici și angajați publici din administrațiile locale.

Președintele Comitetului Popular al provinciei Tay Ninh, Nguyen Van Ut, a dispus departamentelor, agențiilor și localităților relevante să implementeze proceduri pentru detașarea funcționarilor publici și a angajaților publici de la nivel provincial la locul de muncă în comune și circumscripții, pentru a suplimenta și consolida rapid resursele umane la nivel local.

Oficialii și funcționarii publici de la Centrul de Servicii Administrative Publice din sectorul Tan Ninh se ocupă de procedurile administrative pentru cetățeni. Foto: Minh Phu/TTXVN.

Provincia a fost de acord să detașeze funcționari pentru a ocupa posturile deținute anterior de funcționari publici la nivel de comună, conform unei liste specifice; și a autorizat șefii departamentelor și agențiilor să decidă cu privire la detașarea funcționarilor publici la Comitetele Populare ale comunelor și sectoarelor. Durata detașării va fi în conformitate cu reglementările în vigoare.

Potrivit lui Nguyen Xuan Bach, directorul Departamentului de Interne din Tay Ninh, de data aceasta 20 de funcționari publici și oficiali din unități la nivel provincial, cum ar fi Departamentul Agriculturii și Dezvoltării Rurale, Departamentul Resurse Naturale și Mediului, Departamentul Construcțiilor, Departamentul Industriei și Comerțului și Inspectoratul Provincial... au fost transferați în 15 comune și sectoare. Acești oficiali vor fi desemnați să se ocupe de numeroase domenii profesionale importante, cum ar fi finanțele și planificarea, construcțiile, agricultura, mediul, administrarea terenurilor și transformarea digitală.

Provincia a identificat politica de detașare a personalului ca o soluție urgentă pentru suplimentarea promptă a personalului administrațiilor locale, în special în contextul în care multe localități se confruntă cu o lipsă de personal specializat. În plus, rotația și detașarea oferă, de asemenea, o oportunitate pentru funcționarii publici și oficialii de la nivel provincial de a se instrui, de a acumula experiență practică și de a contribui la îmbunătățirea calității pe termen lung a forței de muncă din provincie.

Anterior, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid Provincial Tay Ninh a emis o notificare privind consolidarea numărului de funcționari publici și oficiali la nivel provincial pentru a lucra la nivel de comună și secție, în total 31 de cazuri. Dintre acestea, 11 cazuri au fost repartizate în funcții de conducere, iar 20 de cazuri au fost detașate în domenii specifice, sprijinind autoritățile locale în activitatea profesională și managementul statului.

Conform evaluării Comitetului Popular Provincial, după mai mult de trei luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri, aparatul administrativ, de la nivel de provincie până la nivel de comună, funcționează în principiu stabil și mai eficient. Cu toate acestea, multe localități încă nu au personal și personal specializat în domenii precum construcțiile, terenurile și economia ; funcționarii trebuie să se ocupe de mai multe domenii, ceea ce duce la o presiune semnificativă asupra muncii...

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm