Eliminarea examenului de promovare în funcții publici.

Guvernul a abolit sistemul de examinare, păstrând doar evaluarea pentru promovarea în funcții profesionale superioare pentru funcționarii publici, bazată pe competență, expertiză și abilități profesionale.

Conform Decretului 85/2023 emis recent de Guvern, toate prevederile referitoare la examenele de promovare a funcționarilor publici la nivel național au fost abrogate. Funcționarii publici se pot înscrie pentru promovarea la titluri profesionale superioare dacă îndeplinesc standardele. În primul rând, trebuie să fi fost evaluați ca fiind îndepliniți în mod satisfăcător atribuțiile în anul imediat precedent examenului de promovare; și nu trebuie să facă obiectul unor măsuri disciplinare.

Funcționarii publici trebuie să posede competența, calificările profesionale și expertiza necesare pentru a ocupa funcții profesionale de rang înalt. De asemenea, trebuie să dețină diplomele, certificatele și experiența minimă de muncă necesare. Pe lângă standardele generale stipulate de Guvern, funcționarii publici care solicită promovarea trebuie să îndeplinească condiții specifice stabilite de ministerul de resort.

Ministerele, agențiile și autoritățile locale decid asupra cotelor de promovare adecvate posturilor și structurii de personal. Dacă numărul de candidați pentru promovare depășește cota, unitățile vor acorda prioritate celor cu realizări mai mari, femeilor, minorităților etnice, persoanelor în vârstă și cu o vechime mai mare în muncă.

Profesori de la școala primară Dinh Tien Hoang, orașul Thu Duc, orașul Ho Chi Minh, septembrie 2023. Foto: Quynh Tran

Decretul intră în vigoare începând cu 7 decembrie, însă funcționarii publici care au susținut deja examenul de promovare sau au fost promovați înainte de această dată vor fi în continuare supuși vechilor reglementări pentru următoarele șase luni. După șase luni, dacă unitățile nu au finalizat aprobarea rezultatelor promovării pentru funcționarii publici care au susținut examenul sau au fost promovați, aceștia trebuie să se conformeze prezentului Decret.

Conform Decretului 115/2020, funcționarii publici care susțin examenele de promovare trebuie să susțină patru teste: cunoștințe generale (60 de întrebări); limbi străine (30 de întrebări cu variante multiple de răspuns); competențe informatice (30 de întrebări cu variante multiple de răspuns); și un test scris în domeniul lor de specializare. În cazul în care unitatea organizează testul cu variante multiple de răspuns pe calculator, candidații nu sunt obligați să susțină testul de competențe informatice. Funcționarii publici cu diplomă de colegiu profesional în domeniul tehnologiei informației sunt, de asemenea, scutiți de testul de competențe informatice.

Ministerul de Interne a propus în luna mai abolirea examenului de promovare pentru funcționarii publici. Motivul invocat a fost că, având în vedere numărul de 1,8 milioane de funcționari publici la nivel național, examenul anual de promovare este costisitor și predispus la corupție. În plus, în cei șase ani 2012-2018, doar șase ministere au organizat examenul. Autoritățile locale și-au nominalizat propriii funcționari pentru a participa la aceste examene, în loc să le organizeze ele însele. Doar Hanoi a organizat examenul. Poziții precum arhitect, evaluator, topograf, topograf și director nu au fost încă incluse în examen.

„Eliminarea examenelor de promovare pentru funcționarii publici va reduce povara și costul examenelor. Nicio țară din lume nu are examene sau evaluări pentru promovarea funcționarilor publici”, a declarat ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, în iunie, subliniind că se ia în considerare eliminarea în viitor atât a examenelor, cât și a evaluărilor pentru promovarea funcționarilor publici și, în schimb, plata salariilor în funcție de funcțiile ocupate.

Viet Tuan

Vnexpress.net