Dna Pham Thi Thanh Tra a sugerat ca întregul sistem politic să se alăture eforturilor de a combate mentalitatea funcționarilor care se tem să greșească și nu îndrăznesc să acționeze și care nu pot da toată vina pe sistem.
Într-o declarație adresată Adunării Naționale în după-amiaza zilei de 31 mai, ministrul de Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că aceasta este o soluție pentru a aborda situația actuală a funcționarilor care evită să își îndeplinească atribuțiile publice, se tem de greșeli, se tem de responsabilitate și nu îndrăznesc să își îndeplinească atribuțiile.
„Merită menționat faptul că acest lucru nu se întâmplă singur, ci în multe localități, inclusiv în unele ministere și ramuri centrale, în toate activitățile socio-economice ”, a declarat dna Tra, adăugând că teama de a greși este demonstrată clar în debursarea capitalului de investiții publice, administrarea terenurilor și a proprietăților imobiliare, achiziționarea de echipamente publice și furnizarea de servicii legate direct de populație și afaceri.
Acest lucru provoacă stagnare și întârzieri în funcția publică, erodează și reduce încrederea oamenilor, afectează toate aspectele socio-economiei și ale afacerilor; împiedică resursele și motivația dezvoltării; afectează obiectivele de dezvoltare socio-economică ale țării, în special în situația dificilă actuală.
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a ținut un discurs explicativ la sfârșitul întâlnirii din 31 mai. Video: Televiziunea Adunării Naționale
Potrivit ministrului de interne, există patru grupuri de bază de cauze care duc la teama de a face greșeli, inclusiv capacitatea profesională limitată a cadrelor și a funcționarilor publici; liderii unor unități nu au dat un exemplu serios; instituțiile socio-economice sunt încă inadecvate, se suprapun sau au probleme noi care apar în practică, dar care nu au fost corectate prompt.
„Se promovează lupta împotriva corupției, prin curățarea sistemului politic. Mulți oficiali și funcționari publici care au comis încălcări grave au fost disciplinați și urmăriți penal, ceea ce a dus la teama de a face greșeli în rândul unor persoane”, a explicat dna Tra.
Cu toate acestea, ministrul a afirmat că, din diverse motive, oficialii care se tem să greșească și nu îndrăznesc să acționeze încalcă reglementările și prezintă semne de degradare, care trebuie aspru criticate și eliminate. De fapt, unele localități încă realizează bine investițiile publice, creșterea economică și dezvoltarea afacerilor. Acest lucru dovedește că, prin același mecanism, multe locuri sunt încă dinamice, creative, îndrăznesc să facă lucruri și le fac bine. Prin urmare, nu putem da vina pe instituțiile și mecanismele care îngreunează îndeplinirea atribuțiilor publice.
Pentru a depăși treptat această situație, ministrul Tra a declarat că este necesară creșterea gradului de conștientizare și consolidarea educației privind etica publică pentru oficiali și funcționari publici; și disciplinarea localităților și unităților pentru a implementa cu strictețe instrucțiunile Primului Ministru și ale Guvernului privind consolidarea disciplinei și gestionarea muncii. Persoanele care nu își îndeplinesc responsabilitățile sau au capacitate limitată și nu îndeplinesc cerințele vor fi înlocuite.
„Trebuie să eliminăm percepția că a nu face nimic nu este greșit, deoarece acesta este un semn de autoevoluție, împiedicând serios dezvoltarea; în același timp, trebuie să creștem respectul de sine și conștientizarea de a servi oamenii în rândul cadrelor și funcționarilor publici; să modificăm reglementările care cauzează dificultăți și obstacole în practică; și să promovăm descentralizarea și delegarea puterii”, a propus dna Tra o serie de soluții.
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, explică în fața Adunării Naționale în după-amiaza zilei de 31 mai. Foto: Pham Thang
Ea a spus că, deși Ministerul Afacerilor Interne a depus eforturi pentru a elabora un decret privind protejarea cadrelor care îndrăznesc să gândească și să acționeze, acesta se confruntă încă cu numeroase probleme juridice și jurisdicționale. Prin urmare, acest conținut va fi raportat Adunării Naționale pentru o rezoluție pilot. Ministerul va studia, de asemenea, modificările reglementărilor privind evaluarea cadrelor în direcția evaluării sarcinilor specifice atribuite; și va prezenta în curând o politică de reformă salarială.
Ministrul Tra a sugerat ca agențiile de inspecție, investigație, urmărire penală și judecată să clasifice încălcările. În special, dacă contravenienții nu au motive personale sau nu sunt corupți, ar trebui să fie mai indulgenți și mai umani pentru a-i proteja pe cei care îndrăznesc să gândească și să acționeze.
În timpul unei zile de discuții în sală pe teme socio-economice, mulți delegați au subliniat situația actuală a cadrelor care se tem să greșească, se tem de responsabilitate și nu îndrăznesc să facă lucruri. Delegatul Tran Quoc Tuan (șeful Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid Provincial Tra Vinh) a declarat că, în vremurile tensionate actuale, soluția urgentă este de a acorda prioritate înlocuirii cadrelor care se tem să greșească și nu vor să facă lucruri cu cadre bune, care au suficientă pasiune și responsabilitate. Acest lucru este similar cu fotbalul, unde antrenorul principal este gata să înlocuiască jucătorii atunci când observă că jucătorii săi joacă prost.
Scris de Tuan-Son Ha
Legătură sursă






Comentariu (0)