Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor a emis o decizie privind angajarea personalului

Ministrul Nguyen Manh Hung și miniștrii adjuncți au făcut fotografii-suvenir cu oficialii numiți în funcție.

În cadrul ceremoniei, reprezentanții Departamentului de Organizare și Personal au anunțat deciziile de numire a funcționarilor la Departamentul de Securitate a Informațiilor, Departamentul de Radiofrecvență, Departamentul de Tehnologia Informației și Industria Comunicațiilor, Departamentul de Editare, Tipărire și Distribuție, Departamentul de Planificare și Finanțe, Departamentul de Știință și Tehnologie și la Cancelaria Ministerului. Mai exact:

Decizia nr. 1025/QD-BTTTT din 24 iunie 2024 a Ministrului Informațiilor și Comunicațiilor privind transferul temporar și numirea domnului Le Van Tuan, Director al Departamentului de Radiofrecvență, în funcția de Director al Departamentului de Securitate a Informațiilor, Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor.

Ministrul Nguyen Manh Hung i-a prezentat decizia de numire domnului Le Van Tuan.

Decizia nr. 1026/QD-BTTTT din 24 iunie 2024 a Ministrului Informației și Comunicațiilor privind transferul temporar și numirea domnului Le Thai Hoa, secretar al Ministrului Informației și Comunicațiilor, în funcția de director adjunct al Departamentului de Radiofrecvență, Ministerul Informației și Comunicațiilor. În ceea ce privește Departamentul de Radiofrecvență, ministrul a emis, de asemenea, Decizia nr. 1028/QD-BTTTT din 24 iunie 2024 privind numirea domnului Le Thai Hoa, director adjunct al Departamentului de Radiofrecvență, în funcția de responsabil cu operarea Departamentului de Radiofrecvență până la o nouă notificare.

Ministrul Nguyen Manh Hung i-a prezentat decizia de numire domnului Le Thai Hoa.

Decizia nr. 1029/QD-BTTTT din 24 iunie 2024 a Ministrului Informațiilor și Comunicațiilor privind numirea dnei Hoang Thi Phuong Luu, șefa de birou a Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor, în exercitarea concomitentă a atribuțiilor și competențelor de secretar al Ministrului Informațiilor și Comunicațiilor, până la o nouă decizie.

Ministrul Nguyen Manh Hung i-a prezentat decizia de numire dnei Hoang Thi Phuong Luu.

Decizia nr. 1076/QD-BTTTT din 1 iulie 2024 a Ministrului Informației și Comunicațiilor privind transferul temporar și numirea domnului Nguyen Khac Lich, Director al Departamentului de Știință și Tehnologie, în funcția de Director al Departamentului pentru Tehnologia Informației și Industria Comunicațiilor, Ministerul Informației și Comunicațiilor.

Ministrul Nguyen Manh Hung i-a prezentat decizia de numire domnului Nguyen Khac Lich.

Decizia nr. 1077/QD-BTTTT din 1 iulie 2024 a Ministrului Informației și Comunicațiilor privind atribuirea de sarcini domnului Dinh Quang Trung, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie, în vederea responsabilității cu funcționarea Departamentului de Știință și Tehnologie din cadrul Ministerului Informației și Comunicațiilor până la o nouă decizie.

Ministrul Nguyen Manh Hung a înmânat decizia de a atribui sarcini domnului Dinh Quang Trung.

Decizia nr. 1078/QD-BTTTT din 1 iulie 2024 a Ministrului Informațiilor și Comunicațiilor privind transferul temporar și numirea domnului Nguyen Huu Hanh, director adjunct al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală, în funcția de director adjunct al Departamentului de Planificare și Finanțe din cadrul Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor.

Ministrul Nguyen Manh Hung i-a prezentat decizia de numire domnului Nguyen Huu Hanh.

Decizia nr. 1068/QD-BTTTT din 28 iunie 2024 a Ministrului Informației și Comunicațiilor privind renumirea temporară a domnului Nguyen Nguyen în funcția de Director al Departamentului de Editare, Tipărire și Distribuție din cadrul Ministerului Informației și Comunicațiilor.

Ministrul Nguyen Manh Hung a prezentat decizia domnului Nguyen Nguyen

Deciziile menționate mai sus intră în vigoare la 1 iulie 2024.

La ceremonie, oficialii mobilizați, numiți și cărora li s-au încredințat sarcini au mulțumit Comitetului de Partid și liderilor Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor pentru încrederea și responsabilitatea acordate și s-au angajat să facă tot posibilul, să promoveze creativitatea și noi modalități de lucru pentru a îndeplini cu succes sarcinile atribuite.

Rotația este o oportunitate prețioasă de a te reînnoi.

Vorbind la ceremonie, viceministrul Nguyen Huy Dung, viceministrul Nguyen Thanh Lam și viceministrul Bui Hoang Phuong au felicitat, au recunoscut și au apreciat foarte mult capacitatea oficialilor nou numiți în cadrul unităților.

Prezentare generală a ceremoniei

Potrivit viceministrului Nguyen Thanh Lam, transferul este o oportunitate valoroasă de a te reînnoi. În contextul în care lumea și țara se schimbă foarte rapid, oportunitatea de a schimba pozițiile de lucru este de a lărgi contextul, de a lărgi perspectiva, contribuind la o treabă mai bună în funcțiile viitoare. Viceministrul i-a apreciat foarte mult pe domnul Le Van Tuan în cele 22 de luni petrecute în funcția de director al Departamentului de Radiofrecvență pentru multe lucruri remarcabile realizate, cum ar fi licitarea cu succes a frecvențelor, planificarea frecvențelor... contribuția la îmbunătățirea poziției industriei și a țării. Într-o poziție nouă, un domeniu nou, care este domeniul central al lumii, va fi o experiență valoroasă pentru domnul Le Van Tuan.

Ministrul adjunct Nguyen Thanh Lam și-a exprimat, de asemenea, impresia cu privire la Programul de acțiune al domnului Nguyen Nguyen, directorul Departamentului de Editare, Tipărire și Distribuție. În ceea ce-l privește pe domnul Le Thai Hoa, noul director adjunct responsabil cu Departamentul de Radiofrecvență, ministrul adjunct și-a exprimat încrederea că experiența și abilitățile dobândite în funcția de secretar al ministrului vor fi aplicate eficient de domnul Le Thai Hoa în noua sa funcție.

În cadrul ceremoniei, viceministrul Nguyen Huy Dung și-a exprimat convingerea că oficialii numiți își vor îndeplini cu succes noile sarcini, contribuind la dezvoltarea industriei și a sectorului.

Ministrul adjunct Bui Hoang Phuong a apreciat foarte mult experiența și spiritul de lucru al domnului Nguyen Khac Lich, unul dintre puținii lideri care au deținut mai multe funcții. Ministrul adjunct a dispus ca, de acum și până la sfârșitul anului, Departamentul Industriei TIC să finalizeze Strategia Industriei Semiconductorilor (prezentată Guvernului) și Legea privind Industria Tehnologiei Digitale. Acestea sunt două sarcini fundamentale și importante ale Departamentului. Prin urmare, este necesară revizuirea și finalizarea rapidă a acestor conținuturi, asigurând calitatea și progresul.

Pentru Departamentul de Planificare și Finanțe, numirea domnului Nguyen Huu Hanh este foarte urgentă pentru a suplimenta resursele umane ale departamentului, având în vedere volumul mare de muncă și implicarea multor unități ale ministerului, precum și a industriei. În același timp, domnul Hanh va îndeplini sarcina de a promova transformarea digitală pentru activitățile de planificare financiară.

Construirea de sisteme este necesară pentru a reduce riscul schimbării conducerii.

În cadrul ceremoniei, ministrul Nguyen Manh Hung a declarat că dintre cei 7 ofițeri farmaceutici mobilizați, numiți și cărora li s-au atribuit sarcini astăzi, 5 ofițeri au puțin peste 70 de ani și toți lucrează în industrie de peste 20 de ani, unii chiar s-au dedicat acestei profesii de peste 30 de ani.

În contextul general al lumii și al țării, industria IT-TT se schimbă foarte rapid, așa că a fi lider într-o singură poziție timp de 5-10 ani este foarte rar. Există o lipsă generalizată de personal în industria IT&TT, așa că personalul trebuie să își asume sarcini comune cu țara, iar atunci când este mobilizat, trebuie să fie pregătit de acțiune.

Aceasta ridică întrebarea: cum poate un lider să acționeze rapid, în timp ce organizația rămâne stabilă? Potrivit ministrului, răspunsul la această întrebare este construirea unui sistem. Construirea unui sistem este necesară pentru a reduce riscurile la schimbarea conducerii.

Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor este responsabil pentru instruirea funcționarilor din sector, care vor fi apoi transferați în alte sectoare, așa că este imperativ să se construiască un sistem. Funcționarii care sunt transferați la muncă trebuie să construiască un sistem astfel încât, atunci când altcineva le ia locul, organizația de bază să rămână stabilă.

Construirea sistemului include aducerea tuturor activităților cadrelor și funcționarilor publici în mediul digital, construirea de instrumente digitale pentru a reduce munca acestora și construirea unui sistem digital de cunoștințe despre domeniu și unitate pentru a sprijini cadrele.

Pentru a avea multe cadre bune, liderii trebuie să creeze multe provocări mari și multe locuri de muncă importante.

În ceea ce privește funcționarii care preiau astăzi noi atribuții, ministrul a spus că toți funcționarii se confruntă cu noi provocări.

Potrivit ministrului, aceasta este o misiune foarte specială. Comitetul de partid și conducerea ministerului au recunoscut că acești 5 oficiali au mult potențial. Totuși, dacă îi întrebi dacă sunt 100% siguri, răspunsul este nu. Dacă oficialii sunt încrezători în noile lor funcții, răspunsul este nu.

A angaja personal în funcție de potențial înseamnă a accepta riscuri, dar aceasta este singura modalitate de a avea mulți angajați, mai ales pentru industria noastră, care este industria care furnizează resurse umane pentru întreaga țară în domeniul informației și comunicării.

Totuși, condiția acestei abordări este că există suișuri și coborâșuri, iar atunci când sunt numiți, toți funcționarii Ministerului au un angajament scris că, dacă nu îndeplinesc sarcina după 1 an, o vor da altcuiva. Cu această cultură, Ministerul poate numi și atribui sarcini în funcție de potențial pentru a instrui mai mulți funcționari.

Ministrul a declarat că cadrele numite astăzi se bazează practic pe potențialul lor, iar Comitetul Executiv al Partidului le-a oferit provocări. Cu toate acestea, nimic nu este 100% sigur, iar cadrele desemnate acestei sarcini nu sunt 100% încrezătoare. Prin urmare, cadrele desemnate noii sarcini trebuie să își folosească întregul potențial pentru a lucra. Numai atunci când lucrează vor ști cine sunt și dacă pot prelua noua sarcină sau nu. Conducerea Ministerului trebuie să monitorizeze și să supravegheze în mod regulat cadrele numite pentru a le înlocui atunci când este necesar. Aceasta este o provocare atât pentru persoana care primește sarcina, cât și pentru Comitetul Executiv al Partidului.

Ministrul a menționat, de asemenea, că numirea funcționarilor se bazează pe potențial, referindu-se aici la talentul potențial, nu la virtutea potențială. Virtutea este o condiție necesară și trebuie determinată de la început. Dacă nu există virtute, nu va exista nicio numire.

Pentru a avea multe cadre, liderii trebuie să creeze multe provocări noi, să creeze multe locuri de muncă noi. Pentru a avea multe cadre bune, liderii trebuie să creeze multe provocări mari, multe locuri de muncă mari.

Oamenii se maturizează prin muncă, munca îi testează pe oameni așa cum focul testează aurul. Munca nu este doar o probă, ci și o călire. Dacă practica produce oțel sau nu, nu se știe. Dar odată ce provocarea este suficient de mare, oamenii vor apărea mai repede și mai precis.

Ministrul a subliniat că numirea funcționarilor în funcție de potențial trebuie să se bazeze pe două condiții: Există suișuri și coborâșuri; Mari provocări pentru a desemna rapid oamenii. A face lucrurile într-un mod nou, cu o nouă abordare, fără condiții, va fi periculos.

Ministrul a dispus, de asemenea, Departamentului de Organizare și Personal să finalizeze prompt numirea Departamentului de Securitate a Informațiilor, Departamentului pentru Industria TIC, Departamentului de Radiofrecvență și Departamentului de Planificare și Finanțe pentru a avea un număr suficient de adjuncți, cel târziu până la sfârșitul lunii iulie 2024.

În cele din urmă, în numele conducerii Ministerului, ministrul le-a urat ofițerilor desemnați în noile sarcini multă sănătate, încredere, eforturi continue și a considerat aceasta o oportunitate de a se provoca. Ministrul consideră că toți ofițerii numiți își vor îndeplini cu succes atribuțiile în noile funcții și roluri.

Sursă: https://mic.gov.vn/bo-tttt-trao-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-197240701204151261.htm