Ministerul Culturii, Sportului și Turismului implementează Rezoluția Guvernului nr. 07/2025/NQ-CP

Ministerul Culturii, Sportului și Turismului a emis Documentul nr. 4876/BVHTTDL-TCCB către agențiile administrative și unitățile de servicii publice din cadrul Ministerului privind implementarea Rezoluției nr. 07/2025/NQ-CP din 17 septembrie 2025 a Guvernului privind politicile și regimurile pentru subiecții afectați de implementarea restructurării organizatorice a aparatului și unităților administrative la toate nivelurile, în conformitate cu Concluzia nr. 183-KL/TW din 1 august 2025 a Biroului Politic și Secretariatului (denumită în continuare Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP).

Fotografie ilustrativă

În consecință, Ministerul Culturii, Sportului și Turismului solicită șefilor agențiilor administrative și unităților de servicii publice din cadrul Ministerului să revizuiască și să implementeze politicile și regimurile în conformitate cu prevederile Rezoluției nr. 07/2025/NQ-CP, după cum urmează:

În ceea ce privește subiectele aplicabile, se implementează conform prevederilor de la punctul a, clauza 1, articolul 1 din Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP, în special:

Funcționarii publici, angajații publici și angajații specificați la articolul 2 din Decretul nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024 (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP din 15 martie 2025) al Guvernului privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, angajați și forțe armate în implementarea aranjamentului organizatoric al sistemului politic , cu o perioadă totală de plată a asigurărilor sociale obligatorii de 15 ani sau mai mult, atunci când lucrează într-o muncă sau o ocupație grea, toxică, periculoasă sau deosebit de grea, toxică, periculoasă, pe lista emisă de agenția guvernamentală care îndeplinește funcția de management de stat al forței de muncă sau lucrează în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile, inclusiv timpul lucrat în locuri cu un coeficient de alocație regională de 0,7 sau mai mare înainte de 1 ianuarie 2025. 2021 și care au împlinit vârsta de pensionare prevăzută în Anexa II emisă prin Decretul nr. 135/2020/ND-CP, își părăsesc imediat locul de muncă din cauza faptului că sunt afectați direct de aranjarea aparatului de organizare și implementarea modelului de organizare a administrației locale pe 2 niveluri.

În ceea ce privește politicile și regimurile, se implementează conform reglementărilor din Clauza 2, Articolul 1 din Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP, în special:

Primesc pensie imediat, în conformitate cu prevederile legii privind asigurările sociale; Primesc o indemnizație unică, calculată în funcție de timpul de lucru de la vârsta de pensionare, așa cum este prevăzută în Anexa II emisă prin Decretul nr. 135/2020/ND-CP, până la momentul încetării activității, după cum urmează: În cazul unui timp de lucru de 15 luni sau mai puțin, primesc o indemnizație unică egală cu 15 luni din salariul actual; În cazul unui timp de lucru de 15 luni sau mai mult, primesc o indemnizație unică egală cu 15 luni din salariul actual pentru primele 15 luni de lucru; începând cu a 16-a lună, fiecare lună de primire a indemnizației este de 0,5 luni din salariul actual. Indemnizația unică maximă nu depășește 24 de luni din salariul actual.

Sursa de finanțare pentru plata subvențiilor se implementează conform prevederilor din Clauza 1 și Clauza 2, Articolul 16 din Decretul nr. 178/2024/ND-CP (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP).

Șeful agenției sau unității se va consulta cu conducerea colectivă a Comitetului de Partid și cu guvernul de același nivel pentru a examina cererile de demisie voluntară ale funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor; va întocmi o listă și va estima suma de bani pentru implementarea politicii pentru fiecare caz și o va supune autorității competente spre examinare și aprobare. Termenul limită pentru depunerea dosarului la Ministerul Culturii, Sportului și Turismului (prin Departamentul de Organizare și Personal) este înainte de 5 octombrie 2025. După aprobare, plata polițelor și regimurilor către funcționarii publici, angajații publici și lucrători trebuie efectuată prompt, nu mai târziu de 1 noiembrie 2025.

Momentul de calcul al indemnizației în funcție de numărul de ani de pensionare anticipată pentru subiecții specificați în Decretul Guvernului nr. 154/2025/ND-CP din 15 iunie 2025 privind raționalizarea personalului se implementează în conformitate cu prevederile articolului 6, clauza 2, din Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP, și anume: Dacă există luni impare, acestea se rotunjesc conform principiului: de la 01 lună la 06 luni întregi se calculează ca 0,5 ani; de la peste 06 luni la sub 12 luni se rotunjește ca 01 an./.

Sursă: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm