Este permisă angajarea părinților sau a fraților/surorilor ca contabili.
Ministerul Finanțelor a emis recent Circulara 58/2026 privind regimul contabil pentru microîntreprinderi. În consecință, microîntreprinderile au voie să numească un contabil care este tatăl biologic, mama biologică, tatăl adoptiv, mama adoptivă, soțul/soția, copilul biologic, copilul adoptat, fratele/soră a reprezentantului legal, conducătorul întreprinderii etc., după cum este necesar. În același timp, microîntreprinderile nu sunt obligate să numească un contabil-șef; persoana responsabilă cu contabilitatea va semna în numele contabilului-șef pe documentele contabile, registrele contabile și rapoartele financiare ale unității. Simultan, metoda de evidență contabilă a fost, de asemenea, ajustată pentru a fi mai simplă, respectând îndeaproape metodele de plată a taxei pe valoarea adăugată și a impozitului pe venit alese de întreprindere.
De exemplu, pentru microîntreprinderile care plătesc taxa pe valoarea adăugată și impozitul pe profit ca procent din venituri, sistemul de documentație se învârte în principal în jurul facturilor și documentelor aferente veniturilor. Evidența este, de asemenea, simplificată; simpla înregistrare în Registrul Veniturilor din Vânzări (Formularul S1-DNSN) este suficientă. În mod similar, pentru microîntreprinderile care plătesc taxa pe valoarea adăugată ca procent din venituri și impozitul pe profit pe venitul impozabil, documentația este mai extinsă, dar menține în continuare o abordare minimalistă. Pe lângă facturi, întreprinderile pot utiliza liste suplimentare de achiziții pentru bunuri și servicii fără facturi, împreună cu alte documente, ca documente contabile pentru a determina veniturile, cheltuielile și venitul impozabil...

Multe politici de sprijinire a microîntreprinderilor vor încuraja afacerile gospodăriilor să se transforme în întreprinderi.
FOTO: NGOC DUONG
O altă modificare semnificativă este simplificarea obligațiilor de raportare. Întreprinderile care plătesc impozit pe profit ca procent din venituri nu vor fi obligate să prezinte rapoarte financiare, cu excepția cazului în care acest lucru este solicitat în mod expres de către autoritatea de reglementare. Dacă sunt necesare rapoarte, sistemul va fi simplificat la doar două rapoarte de bază: o situație financiară și o situație de profit și pierdere, facilitând monitorizarea de către întreprinderi și reducând semnificativ costurile contabile.
Această circulară intră în vigoare de la 1 iulie, iar întreprinderile pot alege să aplice un sistem contabil care să se potrivească caracteristicilor producției și afacerii lor, precum și cerințelor de management, dar acesta trebuie aplicat în mod consecvent pe parcursul unui an fiscal. Modificările aduse sistemului contabil aplicat pot fi făcute numai în prima zi a anului fiscal următor.
Încurajarea transformării afacerilor casnice în întreprinderi.
Dl. Nguyen Ngoc Tinh, vicepreședinte al Asociației de Consultanță și Agenții Fiscale din Ho Chi Minh City, consideră că această reglementare este mai flexibilă și ușurează dificultățile pentru microîntreprinderi. Conform reglementărilor actuale, o afacere nou înființată trebuie să aibă un departament de contabilitate și personal pentru a efectua această activitate, inclusiv un contabil-șef. Aceasta înseamnă că întreprinderile trebuie să angajeze un contabil-șef sau să externalizeze serviciile de contabilitate. Acest lucru crește semnificativ costurile pentru microîntreprinderi. Cu reglementările actuale, întreprinderile mici își pot utiliza propriul personal intern dacă au cunoștințe și instruire de bază în contabilitate (cu cerințe și standarde mai scăzute decât pentru un contabil-șef). Prin urmare, costurile contabile vor fi mult mai mici. În plus, guvernul a eliminat recent sectorul „Servicii de contabilitate” de pe lista sectoarelor de investiții și afaceri condiționate. Acest lucru va contribui, de asemenea, la reducerea costurilor de externalizare a serviciilor de contabilitate pentru întreprinderi. Per total, se așteaptă ca noua reglementare să ajute întreprinderile să reducă costurile de conformitate.
Potrivit avocatului Tran Xoa, director al firmei de avocatură Minh Dang Quang, noile reglementări privind contabilitatea microîntreprinderilor reprezintă o adevărată ușurare pentru acest grup. În realitate, microîntreprinderile au puțini angajați și venituri mici, dar anterior erau încă obligate să numească un contabil-șef și nu aveau voie să delege această sarcină părinților, fraților sau copiilor, ceea ce le-a obligat pe multe să externalizeze serviciile de contabilitate, ceea ce, la rândul său, a crescut costurile.

Microîntreprinderile au voie să angajeze părinți sau frați/surori ca contabili.
FOTO: DAO NGOC THACH
„Circulara 58/2026 este mai flexibilă și oferă mai mult sprijin microîntreprinderilor. Aceasta reduce costurile de conformitate pentru acest grup. Împreună cu o serie de politici deja emise pentru microîntreprinderi, cum ar fi o cotă a impozitului pe profit de 15% (pentru întreprinderile cu venituri anuale totale care nu depășesc 3 miliarde VND) sau 17% pentru întreprinderile cu venituri anuale totale de la peste 3 miliarde VND la maximum 50 de miliarde VND și scutirea de la impozitul pe profit pentru întreprinderile mici și mijlocii nou înființate timp de 3 ani... aceasta va contribui la ușurarea poverii costurilor de conformitate pentru acest grup, oferindu-le astfel mai multă motivație pentru a se dezvolta”, a comentat avocatul Tran Xoa.
Totuși, dl Xoa a comparat situația, afirmând că, dacă o afacere gospodărească are venituri care depășesc 3 miliarde VND pe an, aceasta trebuie să aplice și metoda de calcul al impozitului pe venituri și cheltuieli și o cotă de impozitare de 15% pe profit, similar microîntreprinderilor. Totuși, în timp ce microîntreprinderile beneficiază de numeroase politici preferențiale, întreprinderile gospodărești nu. De exemplu, întreprinderile beneficiază de scutiri și reduceri de impozite în funcție de industrie sau locația geografică (zone dificile sau deosebit de dificile). În mod similar, întreprinderile din industria prelucrătoare, construcții și transporturi care angajează multe lucrătoare primesc reduceri de impozit pe profit, iar întreprinderile care angajează mulți lucrători din minorități etnice primesc reduceri de impozite egale cu cheltuielile suplimentare pentru lucrătorii din minorități etnice... Între timp, dacă o afacere gospodărească operează și într-o zonă dificilă sau deosebit de dificilă, aceasta nu este eligibilă pentru scutiri sau reduceri de impozite. În plus, microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) au numeroase oportunități, cum ar fi sprijinul pentru accesul la capital și terenuri, de care întreprinderile gospodărești nu dispun.
Prin urmare, avocatul Tran Xoa a subliniat: „Noile reglementări privind contabilitatea microîntreprinderilor în special, și multe dintre politicile noi recente, reflectă cu adevărat spiritul de sprijinire a întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri), în conformitate cu obiectivul dezvoltării economiei private. În același timp, aceste politici vor contribui la încurajarea transformării afacerilor gospodăriilor în întreprinderi. Deoarece afacerile gospodăriilor cu venituri sub 1 miliard VND/an sunt scutite de impozit, întreprinderile pot beneficia și ele de aceeași scutire. Între timp, dacă o afacere gospodărească are venituri care depășesc 3 miliarde VND, aceasta nu mai are opțiunea politicii fiscale, ci trebuie să implementeze proceduri contabile, de facturare și de plată a impozitelor la fel ca o întreprindere. Cu toate acestea, afacerile gospodăriilor nu se vor bucura cu siguranță de tot atâtea stimulente ca microîntreprinderile și IMM-urile. Prin urmare, gospodăriile ar trebui să ia în considerare transformarea în întreprinderi atunci când veniturile lor depășesc 3 miliarde VND/an.”
Conform Decretului 80/2021/ND-CP, criteriile pentru definirea microîntreprinderilor sunt următoarele: În domeniile agriculturii, silviculturii și pescuitului; și industriei și construcțiilor: care angajează cel mult 10 persoane cu participare la asigurări sociale pe an și cu un venit anual total care nu depășește 3 miliarde VND sau un capital anual total care nu depășește 3 miliarde VND. În domeniile comerțului și serviciilor: care angajează cel mult 10 persoane cu participare la asigurări sociale pe an și cu un venit anual total care nu depășește 10 miliarde VND sau un capital anual total care nu depășește 3 miliarde VND.
Sursă: https://thanhnien.vn/bot-ganh-nang-cho-doanh-nghiep-sieu-nho-185260529224211811.htm








Comentariu (0)