Masa Sindicală 2025: Îngrijire practică, conectarea lucrătorilor

Programul de Mese Sindicale din 2025 a atras peste 2,17 milioane de membri de sindicat și lucrători la nivel național, cu un buget total de peste 148,7 miliarde VND. Activitatea nu numai că îmbunătățește calitatea meselor servite în timpul schimbului, dar consolidează și încrederea și atașamentul dintre lucrători și Sindicatul din Vietnam.

Îmbunătățiți calitatea meselor

Pe 13 noiembrie, un reprezentant al Departamentului de Relații de Muncă din cadrul Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL) a informat că programul „Masa Sindicală” a fost implementat în 2025 la peste 5.100 de sindicate locale din întreaga țară, oferind mese la peste 2,171 milioane de membri de sindicat și lucrători. Costul total a ajuns la 148,7 miliarde VND, inclusiv resurse de la VGCL, federații și sindicate industriale, contribuții de la sindicate locale, întreprinderi și surse socializate.

Programul este una dintre numeroasele activități organizate de sindicatele de la toate nivelurile, în coordonare cu șefii de unități și angajatorii, cu ocazia celei de-a 80-a aniversări a Revoluției din August, a Zilei Naționale din 2 septembrie și a celei de-a 96-a aniversări a înființării Sindicatului din Vietnam (28 iulie).

Masă sindicală organizată de Uniunea Companiei Cărbunelui Mao Khe ( Quang Ninh ). (Foto: TL)

Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru sindicat de a avea grijă de lucrători, creând în același timp oportunități de a le asculta gândurile și aspirațiile și consolidând încrederea și legătura membrilor de sindicat cu afacerea și organizația sindicală.

Dintre acestea, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a sprijinit 686,5 milioane VND pentru localități defavorizate, cum ar fi Lang Son și Ca Mau ; federațiile industriale și sindicatele au sprijinit direct 2,85 miliarde VND; sindicatele de la nivel local au contribuit cu 70,86 miliarde VND; alte surse socializate au ajuns la aproape 61 de miliarde VND.

Multe localități au un număr mare de membri de sindicat: Bac Ninh are peste 253.000 de persoane din 508 sindicate locale; Ho Chi Minh City are peste 223.000 de persoane; Hai Phong are aproape 173.000 de persoane; Dong Nai are peste 143.000 de persoane. Sindicatele industriale, cum ar fi cele din domeniul bancar, textil și al apărării, mențin, de asemenea, organizații la scară largă cu zeci de mii de persoane.

Potrivit domnului Ngo Duy Hieu, vicepreședinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL), „Masa Sindicală 2025” a intrat cu adevărat în profunzime, concentrându-se pe îngrijirea lucrătorilor implicați direct în producție și afaceri în cadrul întreprinderilor. Deși numărul sindicatelor la nivel local a scăzut față de 2024 datorită planificării organizaționale, valoarea medie a fiecărei mese a crescut de la 50.300 VND la 68.500 VND. Acest lucru arată că calitatea mesei s-a îmbunătățit semnificativ.

Conectând spiritul, răspândind valori ale bunăstării

Nu doar mese, multe sindicate de bază au implementat activități de sprijin: oferirea de cadouri membrilor de sindicat aflați în dificultate, oferirea de „adăposturi sindicale”, oferirea de prăjituri cu luna de miere, urarea de ziua de naștere membrilor de sindicat. Aceste activități contribuie la crearea unei atmosfere prietenoase, conectarea angajaților cu angajatorii și consolidarea încrederii în organizația sindicală.

Programul promovează, de asemenea, dezvoltarea afilierii sindicale: mulți lucrători, după ce participă la mesele sindicale, se alătură în mod voluntar organizației, conștientizând în mod clar rolul grijuliu și de însoțire al sindicatului la locul de muncă.

Muncitorii au primit cu bucurie „Masa Sindicală”. (Foto: TL)

Privind spre anul 2026, în contextul pregătirilor pentru cel de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam și pentru numeroase evenimente politice importante, Confederația Generală a Muncii din Vietnam intenționează să implementeze Mese Sindicale cu ocazia Lunii Muncitorilor, a Zilei Fundației Sindicatelor din Vietnam pe 28 iulie și a Anului Nou Lunar 2026, transformând programul într-o activitate de asistență socială pe termen lung, periodică și sustenabilă.

Sindicatele de la toate nivelurile sunt obligate să continue negocierile cu angajatorii pentru a mobiliza resurse, concentrându-se pe sprijinul din partea întreprinderilor. În același timp, se va promova activitatea de comunicare pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la grija față de viața și nutriția lucrătorilor, asigurarea sănătății, regenerarea forței de muncă și construirea unui mediu de lucru stabil și armonios.

Conform Confederației Generale a Muncii din Vietnam, mesele sunt organizate în principal în bucătării colective, unitățile fără bucătării fiind amplasate în locații convenabile sau chiar pe șantiere sau în tabere. Unele locuri combină și organizarea în zone turistice pentru a crea un spațiu relaxant. Multe companii suportă, de asemenea, toate costurile, demonstrând responsabilitate socială și însoțind lucrătorii.

Sursă: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html