Membrul permanent al Secretariatului, Luong Cuong, tocmai a semnat și a emis Regulamentul 148 al Biroului Politic privind autoritatea liderilor de a suspenda temporar activitatea funcționarilor subordonați în cazuri necesare sau când există semne de încălcări grave ale regulamentelor de partid și ale legilor statului.
Este strict interzisă valorificarea suspendării temporare din serviciu în scopuri personale.
Prezentul regulament se aplică șefilor comitetelor de partid, organizațiilor de partid, agențiilor, unităților; cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din sistemul politic și din unitățile de serviciu public.
Suspendarea temporară a funcționarilor aflați sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului se examinează și se decide de către Biroul Politic și Secretariat.
Pentru funcțiile de membru al Comitetului de Partid , deputat al Adunării Naționale, deputat al Consiliului Popular, funcții judiciare, membri ai Comitetului Frontului Patriei Vietnam și membri ai comitetului executiv al organizațiilor socio-politice, suspendarea temporară se aplică în conformitate cu regulamentele partidului, legile statului și statutele organizaționale.
Șeful unității care suspendă temporar un subordonat trebuie să asigure prevenirea la timp a impacturilor negative care împiedică examinarea și soluționarea încălcărilor împotriva angajatului; este strict interzisă valorificarea suspendării temporare în scopuri personale.
Atunci când un lider a anunțat pensionarea, a anunțat concediu în așteptarea pensionării, este transferat într-un alt loc de muncă sau este luat în considerare pentru măsuri disciplinare, inspecție sau examinare atunci când există semne de încălcări sau reclamațiile sunt în curs de soluționare, acesta trebuie să se prezinte și să primească aprobarea comitetului permanent al Comitetului de Partid superior imediat înainte de a exercita autoritatea de a suspenda temporar activitatea.
5 motive pentru suspendarea temporară din funcție
În primul rând, oficialii comit încălcări ale calităților morale și ale stilului de viață, provocând impacturi negative, indignare publică și efecte negative asupra reputației organizațiilor și indivizilor.
În al doilea rând, funcționarii amână în mod deliberat, se eschivează, evită responsabilitatea și nu își îndeplinesc atribuțiile în limitele autorității lor, conform funcțiilor și sarcinilor atribuite.
În al treilea rând, funcționarii au comportamente corupte și negative, cauzând probleme oamenilor, întreprinderilor, agențiilor și organizațiilor în procesul de îndeplinire a atribuțiilor publice.
În al patrulea rând, un ofițer care este luat în considerare pentru măsuri disciplinare întârzie sau evită în mod intenționat să se conformeze solicitării unei autorități competente în timpul procesului de examinare și soluționare a propriilor încălcări sau profită de poziția, autoritatea sau influența sa sau a altora pentru a influența sau a cauza dificultăți în examinarea și soluționarea acestora.
În al cincilea rând, cadrele care au fost disciplinate de Partid sub formă de avertisment sau demitere și care așteaptă luarea în considerare și gestionarea pozițiilor lor guvernamentale, iar dacă continuă să lucreze, acest lucru va afecta negativ activitățile Comitetului de Partid, ale organizației de partid, ale agenției sau unității.
Perioada de suspendare temporară din muncă, dacă este necesar, nu va depăși 15 zile lucrătoare. Dacă este necesară o prelungire, perioada maximă de suspendare temporară din muncă nu va depăși 15 zile lucrătoare.
Biroul Politic a stabilit, de asemenea, clar motivele suspendării temporare din funcție în cazurile de încălcări grave.
Aceștia sunt cadre care sunt urmărite penal în scopul anchetei; în timpul procesului de examinare și soluționare a încălcărilor cadrelor, există o bază pentru a stabili că trebuie luate măsuri disciplinare de la avertisment sau mai mari sau că trebuie soluționate conform legii penale, iar agenția de inspecție, examinare, audit, investigare, urmărire penală, judecată și executare are o cerere scrisă de suspendare temporară a cadrului din muncă.
În acest caz, perioada de suspendare se pune în aplicare la cererea agenției care desfășoară procedura; inspecție; examinare; audit; sau executarea hotărârii judecătorești.
Șeful este responsabil pentru decizia promptă de suspendare temporară a unui ofițer subordonat atunci când există unul dintre motivele menționate mai sus; anularea promptă a deciziei de suspendare temporară a unui ofițer subordonat în cazul nerespectării reglementărilor sau atunci când se ajunge la concluzia că nu există nicio încălcare și, în același timp, raportarea către autoritatea competentă responsabilă de gestionarea ofițerului.
Această decizie trebuie anunțată în agenția sau unitatea în care lucrează ofițerul și transmisă agențiilor, unităților și persoanelor relevante.
Pe lângă responsabilitatea de a se conforma deciziei, ofițerul suspendat are dreptul de a solicita șefului să revizuiască decizia dacă există motive pentru a stabili că suspendarea nu este în conformitate cu reglementările.
În plus, li se vor restabili drepturile și interesele legitime atunci când autoritatea competentă ajunge la concluzia că nu au încălcat sau nu au fost pedepsiți pentru încălcări.
Regimul și politicile pentru cadre în perioada suspendării temporare din muncă se aplică ca înainte de momentul suspendării temporare din muncă.
Prim-ministrul a decis să suspende temporar activitatea viceministrului și președintelui Comitetului Popular Provincial.
Biroul Politic a emis, de asemenea, o anexă la Regulamentul nr. 148, care prevedea în mod clar autoritatea de suspendare temporară a activității în agențiile partidului și în agențiile statului.
În care, șefii departamentelor și agențiilor Comitetului Central al Partidului au decis să suspende temporar activitatea cu: adjuncții lor; șefii agențiilor și unităților afiliate.
Președintele Adunării Naționale a decis să suspende temporar activitatea: vicepreședintelui Consiliului Naționalităților, vicepreședinților comisiilor Adunării Naționale; vicepreședintelui Comisiei pentru Afaceri ale Delegației, vicepreședintelui Comitetului pentru Aspirații ale Poporului; directorului Institutului pentru Studii Legislative; președintelui Consiliului Popular Provincial.
Prim-ministrul a decis să suspende temporar activitatea: miniștrilor adjuncți și a funcțiilor echivalente; președinților comitetelor populare provinciale; și persoanelor care dețin funcții numite de prim-ministru.
Miniștrii, șefii agențiilor la nivel ministerial și ai agențiilor guvernamentale decid să suspende temporar activitatea: șefilor agențiilor și unităților din cadrul ministerelor, agențiilor la nivel ministerial și agențiilor guvernamentale.
Președintele Curții Supreme a Poporului (CPS) a decis să suspende temporar activitatea: vicepreședintelui Curții Supreme a Poporului; șefilor agențiilor și unităților din cadrul Curții Supreme a Poporului; președintelui Înaltei Curți a Poporului; președintelui Curții Populare a Tribunalelor Populare Provinciale, Districtuale și echivalente.
Președintele Parchetului Popular Suprem decide să suspende temporar activitatea: adjunctului președintelui Parchetului Popular Suprem; șefilor agențiilor și unităților din cadrul Parchetului Popular Suprem; președintelui Parchetului Popular de Nivel Superior; președintelui Parchetelor Populare Provinciale, Districtuale și echivalente.
Tuberculoză (conform Vietnamnet)Sursă






Comentariu (0)