Oficialii erei digitale

Există o generație de oficiali tineri, entuziaști, capabili și inteligenți în „era digitală”, care avansează cu încredere alături de patria lor într-o eră a progresului. Aceasta este resursa umană promițătoare care va crea impulsul pentru ca Ca Mau să se impună constant și să se dezvolte pe scară largă.

• Conectarea națiunii în era digitală
• Femeile pășesc cu încredere în era digitală.
• Transformarea digitală la nivel de comună: schimbarea pentru a servi mai bine comunitatea.
• Peste 216 miliarde VND au fost investiți în infrastructura tehnologică pentru a sprijini transformarea digitală.
• Concentrarea resurselor și îmbunătățirea calității operaționale a Centrului Provincial de Transformare Digitală.

Noi surse de energie din instalație.

L-am întâlnit pe căpitanul Truong Viet Thang, adjunctul șefului Poliției din Comuna Phuoc Long, în timp ce gestiona transportul de mărfuri aduse de localnici la unitate pentru a fi trimise oamenilor din Vietnamul Central și de Nord afectați de dezastre naturale și inundații. Tânărul căpitan ne-a împărtășit cu entuziasm că a făcut apel la donații pe pagina de Facebook a Poliției din Comuna Phuoc Long doar de două zile, dar că deja primise aproape 10 tone de mărfuri de la oameni din toată țara.

Căpitanul Truong Viet Thang, adjunctul șefului poliției din comuna Phuoc Long, dedică mult efort paginii de fani a unității.

Acest rezultat neașteptat de pozitiv este de înțeles, deoarece pagina de Facebook a Poliției din Comuna Phuoc Long a devenit recent una dintre cele mai cunoscute pagini cu o identitate unică. Viet Thang este persoana care și-a „creat” și „hrănit” ideea cu succes încă din 2022 (pe vremea când era încă Poliția orașului Phuoc Long). Până în prezent, această pagină de Facebook are peste 11 milioane de urmăritori.

Pe lângă informații și politici, fanii au fost extrem de impresionați și amuzați de modul umoristic în care polițiștii și soldații au răspândit informații: „Trăiește o viață de om, liniștea sufletească este tot ce contează. Fie că ai o motocicletă sau o mașină, respectarea regulilor de circulație este tot ce contează”; „E în regulă să fii puțin imperfect, dar nu te implica în vicii sociale!”; „A cunoaște fața cuiva nu înseamnă a-i cunoaște inima - a cunoaște fața cuiva este ușor, darămite să cunoști inima acelor cămătari online”; „Duminică, plănuisem să-mi fac o zi liberă, dar mi-am dat seama brusc că sunt ofițer de poliție, nu prințesă, pentru că sunt ocupată să slujesc poporul...”

Transformarea digitală cuprinzătoare a creat un progres important în activitatea partidului la nivel de comună. (În fotografie: Activitățile Comitetului de Construcție a Partidului din districtul Vinh Trach).

Adjunctul șefului poliției, Truong Viet Thang, a declarat: „În era digitală, monitorizarea situației pe internet este foarte importantă. Prin urmare, pe lângă abilitățile profesionale, ofițerii de poliție de astăzi trebuie să țină pasul cu tehnologia și tendințele. Crearea de actualizări de status concise, pline de umor și captivante, în special pentru tineri, asigurând în același timp acuratețea, nu este ușoară, deoarece aceasta este și o pagină de informații vitală din punct de vedere politic pentru unitate. În plus, profit și de pauza de prânz și chiar și noaptea pentru a interacționa cu oamenii și a răspunde la întrebările lor. Este o muncă grea, dar rezultatele sunt foarte încurajatoare, deoarece oamenii devin mai apropiați și mai susținători de mine în desfășurarea mișcării de protejare a securității naționale.”

Îndrăznește să ieși în evidență, îndrăznește să inovezi.

În mijlocul transformării digitale, tinerii funcționari la nivel de comună, precum Tran Yen Xuan, de la Centrul de Servicii Administrative Publice al Comunei Hoa Binh, digitalizează în liniște fiecare proces și îndrumă fiecare cetățean, contribuind la creșterea accesibilității și eficienței administrației publice. Yen Xuan a afirmat că, după implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, volumul de muncă la nivel de comună a crescut semnificativ în faza inițială de aplicare completă a mediului digital. Văzând determinarea și sprijinul incondițional al oficialilor și funcționarilor publici, cetățenii cooperează și ei proactiv, mai ales atunci când sunt îndrumați să se asigure că documentele lor sunt complete, procesate rapid și fără deplasări inutile.

Dna Tran Yen Xuan, specialistă juridică la Centrul de Servicii Administrative Publice din Comuna Hoa Binh, îi îndrumă pe locuitori prin procedurile administrative.

De asemenea, membru al generației 9X, Hoa Hoang Nam, director adjunct al Centrului de Servicii Publice Administrative din districtul Bac Lieu, demonstrează dinamism și entuziasm în depășirea provocărilor fără precedent ale modelului de administrație locală pe două niveluri. Fiind un district urban central, districtul Bac Lieu primește un număr mult mai mare de cereri non-geografice decât alte localități, cu o medie de peste 1.000 de cereri pe săptămână. La începuturi, districtul Bac Lieu se afla aproape la coada clasamentului provinciei în ceea ce privește procesarea procedurilor administrative. Astăzi, datorită dinamismului și eforturilor personalului său tânăr, centrul a realizat o rată de procesare online a cererilor de peste 99%.

Scopul transformării digitale cuprinzătoare în toate sectoarele este forța motrice din spatele adaptării rapide a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public la platforma digitală și modernizării treptate a muncii lor. Numeroase cursuri de formare pentru lideri și manageri, în special formare aprofundată în domenii de vârf, cum ar fi știința , tehnologia, transformarea digitală și inteligența artificială, au fost organizate pentru a spori capacitățile de leadership și management ale funcționarilor, de la nivel provincial până la nivel local. Cu toate acestea, pentru a prospera în acest nou mediu, fiecare individ trebuie să depună eforturi pentru a depăși barierele gândirii învechite și ale practicilor consacrate.

În urma fuziunii, unii funcționari încă nu au îndeplinit noile cerințe. Provincia va crea un mediu de lucru profesional și modern pentru a încuraja dedicarea; va lăuda și recompensa prompt colectivele și persoanele care „îndrăznesc să acționeze și să își asume responsabilitatea” și care au inițiative care aduc o eficiență ridicată. În schimb, va consolida inspecția și supravegherea pentru a detecta și gestiona, înlocui sau transfera prompt în alte funcții pe acei funcționari care sunt incompetenți sau se tem de responsabilitate.

---

Tovarășul Huynh Quoc Viet, membru supleant al Comitetului Central al Partidului, secretar adjunct permanent al Comitetului Provincial al Partidului, a subliniat

Abordarea decisivă și flexibilă a managementului personalului este un teren fertil pentru cultivarea „semințelor roșii”, astfel încât regiunea cea mai sudică a țării să poată culege o recoltă abundentă în noua fază de dezvoltare, construind o patrie Ca Mau mai glorioasă.

Hoang Uyen

Sursă: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html