Patru blocaje majore trebuie abordate în mod decisiv pentru ca sectorul privat să le depășească.

DNVN - Camera de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI) evaluează că piețele de producție, accesul la capital, costurile informale, transparența și prognoza politicilor sunt patru blocaje care trebuie abordate decisiv pentru a permite sectorului privat să depășească această performanță în perioada următoare.

Raportul economic al sectorului privat din Vietnam pe 2025 și Indicele de competitivitate provincială pe 2025 (PCI 2025), publicate recent de Camera de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), au clarificat imaginea de ansamblu asupra rezilienței și încrederii sectorului privat și, în special, a blocajelor care trebuie abordate pentru ca acest sector să continue să crească și să se dezvolte în mod durabil.

Cu participarea a 3.546 de întreprinderi private autohtone, 586 de întreprinderi cu investiții străine și 1.001 de gospodării de afaceri din toate cele 34 de provincii și orașe, raportul a identificat patru blocaje majore cu care se confruntă în prezent sectorul privat.

În primul rând, există dificultăți în găsirea de piețe pentru produsele lor. 60,2% dintre companii se luptă să găsească clienți, o creștere accentuată față de 45,3% în 2024 și 41% în 2022.

Această dificultate este prezentă în aproape toate sectoarele, de la industrie, construcții și comerț până la agricultură și pescuit.

„Acest lucru arată că localitățile au nevoie de soluții pentru a deschide piețele, a sprijini întreprinderile în găsirea de clienți și a utiliza eficient acordurile de liber schimb (ALS)”, a declarat dl Dau Anh Tuan, secretar general adjunct al VCCI.

În al doilea rând, accesul la capital. 75,5% dintre companii au raportat că nu pot obține împrumuturi fără garanții. Procentul de împrumuturi care necesită garanții în Vietnam a ajuns la 93,5%, semnificativ mai mare decât în ​​Malaezia (33,4%), Thailanda (55,8%) și media globală (68,3%).

Potrivit domnului Tuan, deși Rezoluția 68 a deschis calea pentru numeroase mecanisme de sprijinire a capitalului, soluții precum fondurile de garantare a creditelor sau împrumuturile bazate pe fluxuri de numerar nu au fost încă cu adevărat implementate în practică.

Domnul Dau Anh Tuan – Secretar General Adjunct al VCCI.

În al treilea rând, transparența și previzibilitatea politicilor. Doar aproximativ 6-8% dintre companii pot anticipa în mod regulat schimbările de politici; 51,9% trebuie să se bazeze pe rețelele de socializare pentru a fi la curent cu proiectele de documente.

„Prin urmare, se poate spune că diseminarea politicilor prin canalele tradiționale nu este suficient de eficientă; localitățile trebuie să utilizeze rețelele sociale pentru a transmite mai bine informațiile către întreprinderi”, a declarat secretarul general adjunct al VCCI.

În al patrulea rând, costurile informale. 26% dintre companii au raportat costuri informale la solicitarea de licențe comerciale, aproape de trei ori mai mari decât media regională (9,5%).

Raportul subliniază, de asemenea, că capacitatea de inovare a întreprinderilor vietnameze este încă semnificativ în urma regiunii, doar 8,8% dintre întreprinderi implicându-se în inovarea produselor sau serviciilor, mai puțin decât Malaezia (21,7%), Thailanda (18,9%) și media din Asia de Est-Pacific (28,5%).

În sectorul afacerilor casnice, până la 81,5% au raportat o scădere a veniturilor în ultimul an, ceea ce subliniază nevoia urgentă de o foaie de parcurs pentru transformarea și sprijinirea dezvoltării durabile.

„Raportul oferă o imagine care evidențiază atât punctele luminoase ale dezvoltării, cât și punctele slabe în ceea ce privește amploarea și competitivitatea afacerilor vietnameze”, a declarat dl. Tuan.

Prin urmare, VCCI recomandă cinci grupuri principale de soluții: deschiderea și extinderea piețelor pentru întreprinderi; îmbunătățirea accesului la capital și politici de sprijin financiar; sporirea capacității de management și a inovării pentru întreprinderi; reducerea în continuare a barierelor administrative și a costurilor informale; și implementarea unor politici specifice pentru a încuraja transformarea întreprinderilor domestice în întreprinderi majoritare.

Dl. Nguyen Duy Hung – membru al Consiliului de Administrație al Grupului Tan Hiep Phat, o întreprindere privată cu peste 30 de ani de activitate – consideră că pentru ca sectorul economic privat să se dezvolte semnificativ, să avanseze mai rapid și să meargă mai departe, vitalitatea inerentă a afacerilor în sine nu este suficientă.

„Companiile au nevoie de stabilitate, transparență și echitate. Au nevoie ca drepturile lor comerciale și drepturile de proprietate să fie protejate. Au nevoie de proceduri administrative simplificate și de un sistem eficient de aplicare a politicilor de la nivel central până la nivel local”, a declarat dl. Hung.

Potrivit domnului Hung, lumea se schimbă foarte rapid. Tehnologia se schimbă, tendințele se schimbă, iar concurența se schimbă și ea. Fluctuațiile geopolitice devin din ce în ce mai complexe. Aceste schimbări creează provocări, dar, în același timp, deschid oportunități pentru companii de a se restructura, de a-și moderniza managementul, de a investi în tehnologie și de a participa în noi domenii.

Pe plan intern, Vietnamul are încă multe resurse neexploatate. Multe industrii, localități și sectoare au încă loc de îmbunătățiri și dezvoltare rapidă. Întreprinderile private vietnameze se confruntă cu o oportunitate foarte specială și un moment unic.

„Dar oportunitățile nu ne așteaptă, iar oportunitățile nu se traduc automat în rezultate. Dacă instituțiile nu sunt reformate, dacă mediul de afaceri nu este îmbunătățit, dacă obstacolele nu sunt eliminate în timp util și dacă întreprinderile nu inovează, atunci oportunitățile vor scăpa.”

„Reformele trebuie implementate în primul rând la nivel local – acolo unde companiile interacționează cu procedurile zilnice. Dacă nivelul local le implementează bine, companiile vor simți efectele foarte repede. În schimb, dacă implementarea este lentă, politicile și directivele vor fi dificil de pus în practică. Toate reformele sunt cu adevărat semnificative doar atunci când produc rezultate concrete pentru companii și pentru cetățeni”, a subliniat un membru al Consiliului de Administrație al Grupului Tan Hiep Phat.

Minh Thu

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/can-khai-thong-quyet-liet-4-nut-that-lon-de-kinh-te-tu-nhan-but-pha/20260515121842782