Acvacultura industrială duce lipsă de personal înalt calificat.

Se așteaptă ca acvacultura să devină un sector economic cheie, dar se confruntă cu două blocaje majore: lipsa resurselor umane de înaltă calitate și limitările tehnologice.

Două blocaje care împiedică dezvoltarea.

Vietnamul are peste 3.260 km de coastă și o zonă economică exclusivă de aproximativ 1 milion ^km² , ceea ce creează un avantaj semnificativ pentru dezvoltarea acvaculturii industriale la scară largă.

În Strategia de Dezvoltare a Pescuitului până în 2030, acvacultura este identificată ca un sector economic cheie, menit să reducă presiunea asupra exploatării naturale, să protejeze resursele și să crească valoarea exporturilor. Planul de dezvoltare a acvaculturii vizează, de asemenea, atingerea unei producții de aproximativ 1,45 milioane de tone și extinderea semnificativă a modelelor de acvacultură offshore prin aplicarea tehnologiei moderne. Cu toate acestea, industria acvaculturii se confruntă cu numeroase dificultăți în ceea ce privește resursele umane, știința și tehnologia.

În prezent, sectorul piscicol oferă locuri de muncă pentru aproximativ 4-4,5 milioane de lucrători, dar forța de muncă implicată direct în acvacultură reprezintă doar aproximativ 10-15%.

În mod special, doar aproximativ 20% din forța de muncă din industria acvaculturii este în prezent instruită formal. În contextul tranziției către un model modern de acvacultură, lucrătorii au nevoie nu doar de abilități agricole tradiționale, ci și de capacitatea de a aplica inteligența artificială (IA), Internetul Lucrurilor (IoT), big data și blockchain pentru a gestiona mediul agricol, a monitoriza sănătatea acvatică, trasabilitatea și a prognoza bolilor. Cu toate acestea, Vietnamul se confruntă în prezent cu o lipsă gravă de ingineri de înaltă tehnologie, experți în mediu marin și personal care gestionează lanțul valoric al acvaculturii.

Resursele umane și tehnologia sunt premise pentru îmbunătățirea productivității, reducerea riscurilor și creșterea competitivității în acvacultură. Foto: STP Group

În plus, condițiile dure de muncă și de viață pe mare, coroborate cu venituri, asigurări și politici de securitate socială insuficiente, îngreunează atragerea lucrătorilor de către industrie, în special a tinerilor.

Potrivit Academiei de Științe Piscicole din Vietnam, deși în unele modele au apărut cuști din plastic HDPE, tehnologia IoT, inteligența artificială și sistemele de monitorizare a mediului, majoritatea activităților de acvacultură marină sunt încă concentrate în zonele de coastă la scară mică. Proporția utilizării cuștilor tradiționale din lemn rămâne ridicată; nivelul de mecanizare și automatizare este scăzut; iar sistemele de avertizare a bolilor și managementul digital nu au fost aplicate pe scară largă.

Vietnamul a stăpânit, de asemenea, tehnologia de reproducere artificială a multor specii de pești marini valoroși din punct de vedere economic, cum ar fi bibanul de mare, merlucul, gălbenușul și cobia. Cu toate acestea, calitatea puietului nu este consistentă; sursa de reproducere depinde încă în mare măsură de natură; iar tehnologia de reproducere la scară industrială nu s-a dezvoltat încă puternic. În special, în cazul homarului - un produs de export de mare valoare al industriei piscicole - Vietnamul nu a stăpânit încă tehnologia de producere a puietului, ceea ce face ca aprovizionarea cu puiet să depindă în mare măsură de importuri.

Avem nevoie de o creștere a tehnologiei și a resurselor umane.

În acest context, dl. Nguyen Huu Thanh de la Institutul de Științe Piscicole din Vietnam consideră că dezvoltarea durabilă a acvaculturii industriale nu ar trebui să se concentreze doar pe modernizarea materialelor pentru cuști, ci să necesite și o schimbare fundamentală a gândirii manageriale către abordări bazate pe date și știință-tehnologie.

Potrivit acestuia, industria acvaculturii trebuie să se concentreze pe trei piloni principali: dezvoltarea unor specii cu creștere rapidă și rezistente la boli; investițiile în infrastructura acvaculturii care poate rezista dezastrelor naturale și furtunilor; și promovarea modelului de acvacultură multispecifică integrată (IMTA) pentru a îmbunătăți eficiența ecologică și a reduce impactul asupra mediului. Aceasta este considerată o foaie de parcurs crucială pentru formarea treptată a unei economii marine verzi, moderne și durabile.

În același timp, ar trebui acordată prioritate alocării bugetului pentru programele naționale de ameliorare, promovării aplicării geneticii moleculare pentru a crea rase cu creștere rapidă și rezistente la boli și sprijinirii întreprinderilor în stăpânirea treptată a tehnologiei de ameliorare. Promovarea localizării tehnologiei de acvacultură marină, dezvoltarea de cuști HDPE și echipamente automatizate vor reduce costurile de investiții și de operare. Stabilirea unor zone de creștere concentrată, legate de logistică, depozitare la rece și sisteme de procesare, este, de asemenea, considerată o soluție crucială pentru formarea unui lanț valoric închis al acvaculturii marine și pentru creșterea competitivității industriei.

În special, potrivit domnului Thanh, este necesară implementarea unui sistem automat de monitorizare a mediului marin și a unor hărți ale riscurilor de dezastre naturale; stabilirea unui mecanism de asigurare pentru acvacultura marină pentru a liniști întreprinderile care investesc în tehnologie avansată; și promovarea „creditelor de carbon pentru pădurile de mangrove și alge marine” pentru a crea venituri suplimentare pentru fermieri.

Potrivit profesorului asociat Dr. Thai Thanh Binh, prorector al Colegiului de Economie, Tehnologie și Pescuit, dezvoltarea durabilă a acvaculturii industriale necesită o strategie cuprinzătoare de formare și atragere a resurselor umane, cu participarea sincronizată a statului, școlilor și întreprinderilor.

În primul rând, este necesară finalizarea planificării spațiale marine pentru a crea stabilitate, astfel încât întreprinderile să poată investi cu încredere pe termen lung, creând astfel condiții pentru dezvoltarea tehnologică și formarea sistematică a resurselor umane; în același timp, statul trebuie să dezvolte un set de standarde internaționale pentru competențele în acvacultura marină, să consolideze sprijinul pentru formarea profesională și să aibă politici preferențiale adecvate pentru a atrage ingineri și experți în înaltă tehnologie pentru a lucra în zonele marine.

Universitățile și instituțiile de formare în acvacultură trebuie să își inoveze programele într-o direcție „verde și digitală”; încorporând în programele lor de studiu conținut precum inteligența artificială în managementul mediului marin, internetul lucrurilor în acvacultură, economia circulară și trasabilitatea electronică. Formarea trebuie să fie legată de practicile de afaceri, extinzând modelul de colaborare dintre școli și fermele marine industriale, astfel încât studenții să poată dobândi experiență practică directă.

Conform obiectivelor Proiectului de Dezvoltare a Acvaculturii Marine, până în 2030, cel puțin 50% dintre lucrătorii direcți vor fi instruiți în tehnici de acvacultură industrială și în siguranța muncii; prin urmare, recalificarea pescarilor este, de asemenea, foarte importantă; în același timp, trebuie dezvoltate centre de formare practică în Khanh Hoa , Ninh Thuan și Quang Ninh, astfel încât lucrătorii să poată accesa noile tehnologii prin instruire practică.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/nuoi-bien-cong-nghiep-thieu-nhan-luc-cong-nghe-cao-10418088.html