Dl. Vu Truong Giang, director interimar al Departamentului de Management al Forței de Muncă de peste hotare din cadrul Ministerului de Interne , vorbește la conferință. Foto: Hong Thai/TTXVN
Dl. Vu Truong Giang, director interimar al Departamentului de Management al Muncii de Străinătate (Ministerul de Interne), a declarat că 16 provincii și orașe au semnat acorduri și au trimis lucrători în Coreea de Sud în cadrul Programului de Muncă Sezonieră. Localitățile cu cel mai mare număr de acorduri semnate sunt Ca Mau, Hung Yen, Lai Chau, Lao Cai, Ninh Binh, Quang Tri și Dong Thap. Lucrătorii trimiși lucrează în principal în agricultură (cultivarea și recoltarea culturilor), iar un număr mic lucrează în sectorul pescuitului/acvaculturii.
Conform rapoartelor din 16 localități, la sfârșitul lunii noiembrie 2025, numărul total de lucrători care plecaseră în Coreea de Sud în cadrul acestui program era de 10.037. Cererea de participare la program este foarte mare, adesea de multe ori mai mare decât numărul de recruți.
Partea sud-coreeană apreciază foarte mult eficacitatea programului de cooperare în domeniul forței de muncă sezoniere, care a contribuit la rezolvarea problemei deficitului de forță de muncă agricolă din localitățile coreene, în special în timpul sezonului de recoltare.
Dl. Vu Truong Giang a adăugat că programul a contribuit la rezolvarea problemelor de angajare pentru lucrătorii locali, creând oportunități pentru aceștia de a dobândi experiență și de a-și mări veniturile. Se estimează că, după o perioadă de 5-8 luni de muncă, fiecare lucrător sezonier acumulează între 150 și 320 de milioane de VND. Cu toate acestea, rata încălcărilor contractelor și a rezidenței ilegale în Coreea de Sud rămâne o preocupare în multe localități. Programul de trimitere a lucrătorilor sezonieri în Coreea de Sud se confruntă, de asemenea, cu dificultăți și obstacole, cum ar fi recrutarea și formarea inadecvată în unele localități și lipsa unor măsuri eficiente pentru a asigura îndeplinirea contractelor lucrătorilor...
Directorul interimar Vu Truong Giang a propus ca Guvernul să continue extinderea implementării acestui program datorită eficacității și adecvării sale la capacitățile și calificările lucrătorilor locali; și să îmbunătățească în continuare cadrul legal prin adăugarea la Legea privind lucrătorii vietnamezi care lucrează în străinătate pe bază de contract (modificată) a formei de trimitere a lucrătorilor în străinătate pentru muncă sezonieră în baza acordurilor de cooperare dintre localități și părți străine. El a sugerat ca Banca de Politică Socială din Vietnam să aibă reglementări pentru acordarea de împrumuturi lucrătorilor care merg în străinătate pentru muncă sezonieră în cadrul programelor de cooperare locală pentru a atenua dificultățile financiare inițiale. De asemenea, el a propus ca Coreea de Sud să consolideze în continuare protecția drepturilor lucrătorilor; să îmbunătățească inspecția și managementul angajatorilor pentru a preveni recrutarea de lucrători ilegali, să penalizeze strict angajatorii care încalcă reglementările și să ia măsuri decisive pentru a combate lucrătorii fugari; și să stabilească mecanisme pentru a sprijini lucrătorii care respectă reglementările.
În cadrul conferinței, reprezentanții Departamentelor de Afaceri Interne și ai Centrelor de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din diferite localități au făcut schimb de informații despre abordările lor locale privind trimiterea de lucrători sezonieri în Coreea de Sud prin cooperarea dintre localitățile celor două țări. De asemenea, au împărtășit dificultăți și obstacole, măsuri de sprijinire a lucrătorilor și soluții pentru gestionarea forței de muncă și prevenirea sustragerii de la locul de muncă.
Potrivit domnului Nguyen Ngoc Phuoc, șeful Departamentului Muncii și Ocupării Forței de Muncă din cadrul Departamentului de Interne din Can Tho, orașul a semnat cinci acorduri de cooperare cu districtele Cheorwon și Gangjin (Coreea de Sud) în perioada 2022-2025, primind 846 de lucrători. Două acorduri rămân valabile până la 31 decembrie 2026. Se preconizează că, în 2026, districtul Cheorwon va primi 349 de lucrători, iar districtul Gangjin va primi 20 de lucrători din orașul Can Tho. Venitul mediu pentru lucrătorii sezonieri este de aproximativ 2 milioane de woni pe lună (echivalentul a 36-40 de milioane de VND pe lună). După deducerea cheltuielilor, fiecare lucrător trimite acasă aproximativ 30 de milioane de VND pe lună, echivalentul a 150 de milioane de VND per contract pe 5 luni.
Dl. Nguyen Ngoc Phuoc, șeful Departamentului Muncii și Ocupării Forței de Muncă din cadrul Departamentului de Afaceri Interne al orașului Can Tho, vorbește la conferință. Foto: Hong Thai/TTXVN.
Îngrijorat de sustragerea lucrătorilor, dl. Phuoc a propus consolidarea măsurilor preventive prin unificarea procesului de gestionare a încălcărilor legislației muncii între cele două țări; creșterea sancțiunilor sau adăugarea de reglementări adecvate situației practice.
Împărtășind experiența din provincia Dong Thap, dl. Nguyen Phu Hieu, directorul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, a declarat că un lucrător s-a angajat în Coreea de Sud pentru a lucra în scop lucrativ, costul fiind de aproximativ 20 până la 25 de milioane de VND, din care provincia sprijină lucrătorul cu bani pentru cursuri lingvistice, controale medicale, educație de orientare etc. Eficacitatea programului pilot pentru munca sezonieră în Coreea de Sud este foarte pozitivă. Pe lângă rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă și creșterea veniturilor lucrătorilor, programul îi ajută și pe lucrători să economisească aproximativ 30 de milioane de VND/lună. Prin urmare, mulți lucrători doresc să participe la program. Până în prezent, aproximativ 1.000 de lucrători s-au înregistrat pentru a participa în 2026.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/canh-cua-thoat-ngheo-cho-nhieu-lao-dong-nong-thon-20251124172739881.htm
![[Foto] Delegația care participă la cel de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam vizitează Mausoleul președintelui Ho Și Min.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/03/1780451842301_ndo_br_img-3824-jpg.webp)
Comentariu (0)