Asistență medicală comunitară

Un pas important și semnificativ înainte în Rezoluția nr. 72-NQ/TW este trecerea de la o abordare pasivă a tratamentului la o abordare proactivă a prevenirii bolilor. Cerința ca 100% din unitățile sanitare de la nivel de comună să beneficieze de investiții cuprinzătoare în facilități, echipamente și personal, cu obiectivul de a avea cel puțin 4-5 medici per unitate până în 2027, va ajuta oamenii să acceseze servicii la nivel local, în loc să se înghesuie în spitalele de nivel superior.

În special, începând cu 2026, toți cetățenii vor beneficia de controale medicale periodice sau screening-uri gratuite cel puțin o dată pe an. Odată cu aceasta, vor fi implementate dosarele electronice de sănătate, care vor urmări starea de sănătate a fiecărei persoane pe tot parcursul ciclului său de viață. Acesta este un pas semnificativ înainte, care nu numai că ajută la detectarea timpurie a bolilor și la reducerea costurilor tratamentului pe termen lung, dar contribuie și la creșterea gradului de conștientizare a autoîngrijirii în comunitate. Alegerea zilei de 7 aprilie drept „Ziua Națională a Sănătății” este, de asemenea, o inițiativă remarcabilă, care vizează promovarea condiției fizice și încurajarea unui stil de viață sănătos. Începând cu 2026, va exista o foaie de parcurs pentru renunțarea la taxele spitalicești de bază în cadrul asigurărilor de sănătate. Această nouă evoluție importantă ajută oamenii, în special grupurile vulnerabile, să acceseze serviciile într-un mod mai echitabil și le reduce povara financiară.

O altă realizare importantă este politica de recompensare a personalului medical. Rezoluția afirmă că profesia medicală este o „profesie specială” și, prin urmare, trebuie instruită, angajată și recompensată într-un mod special. Medicii și farmaciștii vor fi clasificați în grade salariale începând de la nivelul 2; lucrătorii din domeniul sănătății din cadrul unităților sanitare comunale și al unităților medicale preventive vor primi indemnizații preferențiale majorate cu 70%-100%, în special în zonele izolate. Aceasta este prima dată când un document al partidului a prezentat astfel de politici preferențiale specifice, demonstrând o înțelegere a dificultăților practice și un angajament pentru îmbunătățirea mediului de lucru pentru forța de muncă din domeniul sănătății.

Rezoluția nr. 72-NQ/TW poate fi considerată un document istoric, datorită progresului remarcabil atât în ceea ce privește gândirea, cât și soluțiile, demonstrând angajamentul ferm al Partidului față de construirea unui sistem de sănătate modern, echitabil și sustenabil. Cu toate acestea, pentru ca aceste angajamente să fie implementate eficient, sunt necesare eforturi coordonate de la toate nivelurile și sectoarele, precum și participarea proactivă a întregii societăți.

TRUC GIANG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html