Secretarul provincial al partidului, Nguyen Tien Hai (al doilea din dreapta), inspectează operațiunile Centrului de Servicii Administrative Publice din sectorul Long Xuyen.
TRANSFORMAREA DIN NECESITATEA OBIECTIVĂ
Începutul lunii iulie 2025 marchează o etapă istorică, odată cu intrarea oficială în funcțiune a noii provincii An Giang , bazată pe fuzionarea întregii zone naturale și a populației fostelor provincii Kien Giang și An Giang. Cu o suprafață naturală de 9.888 km² și o populație de aproape 5 milioane de locuitori, An Giang devine o „super-unitate” a administrației la nivel provincial. Restructurarea, eficientizarea aparatului organizațional și fuzionarea unităților administrative reprezintă o necesitate obiectivă, cu o profundă semnificație politică , organizațională și practică, contribuind la îmbunătățirea eficacității și eficienței întregului sistem politic.
Membrul Comitetului Central, secretarul adjunct al Comitetului Provincial de Partid și președintele Comitetului Popular Provincial, Ho Van Mung, a subliniat: „Provincia implementează cu seriozitate politicile Guvernului Central, ale Comitetului Provincial de Partid și ale Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid privind organizarea unui aparat administrativ local pe două niveluri, unificat, eficient și eficace. Decretele guvernamentale privind descentralizarea, delegarea puterii, delimitarea autorității și organizarea centrelor de servicii administrative publice au fost înțelese pe deplin și implementate cu strictețe. Comitetul Popular Provincial a înființat echipe de inspecție conduse de liderii provinciali pentru a lucra direct cu localitățile pentru a rezolva obstacolele și deficiențele. Multe dificultăți în structura organizatorică, alocarea personalului și funcționarea administrației publice au fost rezolvate prompt, ajutând unitățile să funcționeze stabil încă de la început.”
Membrii sindicatelor de tineret îndrumă oamenii prin proceduri administrative.
Cu toate acestea, în ultimele șase luni ale anului 2025, funcționarea efectivă a sistemului de administrație locală pe două niveluri dezvăluie provocări care trebuie identificate cu sinceritate. Presiunea administrativă din unități precum circumscripția Rach Gia - formată din nouă foste circumscripții cu o populație de peste 250.000 de locuitori - pune o presiune semnificativă asupra oficialilor de la bază. Multe comune, circumscripții și zone speciale s-au extins ca scară aproape la același nivel ca vechiul nivel de district, forțând echipele de management de stat să își lărgească gândirea, viziunea și metodele de lucru.
Odată cu aceasta, a venit și revoltă în organismele alese. Numărul reprezentanților în Consiliile Populare la nivel de comună a fluctuat semnificativ, fuzionând de la 2 la 9 unități administrative, iar unele zone au de la 18 la 208 reprezentanți. Vorbind despre importanța acestei restructurări, membrul Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid și vicepreședinte permanent al Consiliului Popular Provincial, Le Hong Tham, a subliniat: „Aceasta este o bază juridică crucială nu numai pentru a asigura continuitatea și stabilitatea organelor de putere de stat locale, ci și pentru a permite aparatului guvernamental de la bază să funcționeze fără probleme și eficient într-un context organizațional complet nou.”
„TRUCA” UMANITĂȚII
Pentru a eficientiza aparatul administrativ și a asigura o funcționare fără probleme, „blocajul” reprezentat de scara geografică trebuie depășit prin tehnologie. An Giang a obținut rezultate impresionante: 100% din centrele comunelor și secțiilor, precum și din zonele speciale, sunt conectate la internet de mare viteză; 100% din documentele electronice sunt schimbate prin intermediul sistemului de management. Provincia implementează soluții pentru a îmbunătăți aplicarea tehnologiei digitale și a reforma procedurile administrative, indiferent de granițele administrative, pentru a elimina blocajele și a crea condiții favorabile pentru cetățeni și întreprinderi. Multe localități inovează proactiv pentru a depăși barierele administrative. Comuna Son Kien experimentează cu trimiterea documentelor ședințelor prin e-mail; Consiliile Populare din secțiile Binh Duc, Nhon My și Vinh Gia au creat coduri QR pentru trimiterea documentelor; secția Ha Tien a implementat software-ul „Întâlniri fără hârtie” pentru a economisi costuri și a accelera progresul. Acestea sunt modele care trebuie reproduse pentru a realiza obiectivul guvernării digitale.
Resursele umane sunt factorul decisiv. La ceremonia de numire a funcționarilor de la începutul lunii iulie 2025, membrul Comitetului Central și secretarul provincial al partidului, Nguyen Tien Hai, a îndemnat: „În contextul potențialului vast al provinciei și al condițiilor favorabile pentru dezvoltare, funcționarii trebuie să aibă o viziune mai amplă, mai creativă și mai perspicace. În același timp, trebuie să își aplice cunoștințele în mod flexibil, respectând întotdeauna regulamentele partidului și legile statului. Liderii agențiilor și unităților trebuie să promoveze aplicarea științei și tehnologiei, în special a tehnologiei digitale... pentru a fi mai aproape de oameni, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale provinciei în noua fază.”
Transformarea digitală este implementată la Comitetul Popular al comunei Tien Hai.
În prezent, echipa de conducere de bază, după restructurare, îndeplinește practic cerințele sarcinilor. În zone promițătoare, cum ar fi Zona Economică Specială Phu Quoc și comuna Tri Ton, mulți oficiali dețin diplome de master; în districtul My Thoi, vicepreședintele Consiliului Popular deține un doctorat. Nu numai că oficialii de la nivel de comună și provincie „se străduiesc” să satisfacă noile nevoi de dezvoltare, dar și cei care lucrează la nivel de cătune și cartiere se „maturizează” treptat. Doamna Nguyen Thi Oanh, cu o diplomă universitară și un certificat în teorie politică, și-a părăsit funcția de la Biroul Comitetului de Partid al Comunei Phu Huu pentru a prelua rolul de secretar al filialei de partid din cătunul Phu Thanh. „Anterior, atribuțiile mele se limitau la domeniul biroului, dar acum, că sunt la nivel local, trebuie să abordez lucrurile mai profund și mai larg. Munca în cătun după fuziune este aproape ca o comună mică, cu multe dosare și documente. Ca să mă obișnuiesc și să fac treaba bine, învăț din mers și îmi suflec mânecile pentru a face mai multă muncă practică”, a împărtășit dna Oanh.
Membrul Comitetului Permanent al Partidului Provincial și secretarul Comitetului de Partid al districtului Rach Gia, Mai Hoang Khoi, și-a afirmat hotărârea: „Având în vedere potențialul și avantajele existente, sprijinul provinciei și aspirația de a avansa, avem toate motivele să credem că Rach Gia se va dezvolta și va deveni un centru economic, industrial și marin cuprinzător al provinciei și al regiunii de coastă de sud-vest. Rach Gia își propune o rată medie anuală de creștere a valorii totale a produsului de 11,63% sau mai mult. Acesta nu este doar un obiectiv de dezvoltare economică, ci și o responsabilitate politică a districtului față de dezvoltarea generală a provinciei.”
Sursă: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html
Comentariu (0)