Președintele VNPT: Rezoluția 57 este pilonul pentru schimbarea situației țării

(Dan Tri) - „Am schimbat modul de gândire al conducerii grupului, VNPT va trebui să facă totul foarte repede. Dacă nu o facem repede, nu vom putea ține pasul și vom pierde oportunitatea”, a declarat dl. To Dung Thai.

Dl. To Dung Thai - Președintele Consiliului de Administrație al VNPT, a evaluat faptul că Rezoluția 57 joacă rolul unei hărți strategice a vremurilor, nu doar definind obiective, ci și conturând soluții specifice, creând un impuls pentru promovarea progreselor în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală.

El a spus că implementarea conținutului Rezoluției 57 nu este doar o responsabilitate, ci și o oportunitate pentru întreprinderile pilon ale țării de a-și afirma poziția, de a deveni pilonii principali ai strategiei naționale de transformare digitală, aducând Vietnamul la noi culmi pe harta tehnologică mondială .

Rezoluția 57 este evaluată de manageri și oameni de știință pentru a elimina blocajele existente în Vietnam. Ați putea să ne împărtășiți principalele blocaje cu care se confruntă companiile în prezent?

În ultimii ani, agențiile de management de stat au depus numeroase eforturi pentru a ajusta și modifica reglementările privind managementul științei și tehnologiei (S&T), reglementările privind managementul investițiilor în aplicații ale tehnologiei informației (TI) utilizând capitalul bugetului de stat și pentru a rezolva parțial dificultățile cu care se confruntă întreprinderile din domeniul științei și tehnologiei.

Cu toate acestea, există încă multe blocaje în domeniul științei și tehnologiei. Aceasta este o mare provocare pentru afaceri, în special pentru întreprinderile de stat.

În primul rând: Instituțiile și politicile nesincronizate, în special în domeniul proprietății intelectuale, investițiilor în utilizarea/conservarea și dezvoltarea capitalului de stat, achizițiilor publice de know-how, drepturilor de autor asupra tehnologiilor etc., limitează capacitatea întreprinderilor de a accesa resurse și de a implementa proiecte de inovare, de a testa noi tehnologii și de a participa la implementarea proiectelor naționale de transformare digitală.

În al doilea rând: Există încă o lipsă serioasă de resurse umane de înaltă calitate, în special în domenii noi și strategice precum inteligența artificială, big data și tehnologia semiconductorilor, în timp ce mecanismul de atragere a talentelor nu este cu adevărat eficient.

În al treilea rând: Costurile de investiții pentru dezvoltarea științei și tehnologiei sunt uriașe, inclusiv costurile pentru resursele umane, experți, cercetători, investițiile și funcționarea infrastructurii laboratoarelor de cercetare de înaltă tehnologie, a centrelor de date și a platformelor digitale... în timp ce veniturile directe, pe termen scurt, din știință și tehnologie sunt limitate pentru majoritatea afacerilor/organizațiilor din domeniul tehnologiei.

Când vine vorba de investiții în dezvoltarea științei și tehnologiei, primul blocaj este: „unde sunt banii?”. Deși VNPT are mii de miliarde în fonduri de cercetare și dezvoltare (C&D) , utilizarea acestora în conformitate cu reglementările legale actuale nu este o chestiune simplă. Nu doar VNPT, ci și multe alte companii sunt așa.

Deși Rezoluția prevede clar că fondul este folosit pentru a face și a permite asumarea de riscuri, în calitate de întreprindere de stat care cheltuiește bani de stat, trebuie să fim responsabili în cheltuirea acestor bani.

Dar, în cercetarea științifică, în afaceri, nu reușim întotdeauna de 100 de ori în afaceri, uneori eșuăm de 99 de ori pentru că acestea sunt lucruri dificile, lucruri noi.

Știm deja că startup-urile au o rată de succes de doar 5%, așa că înainte de Rezoluția 57, cerința fondului de cercetare era să obținem rezultate; dacă nu reușeam și nu ne asumam responsabilitatea politică, nimeni nu ar îndrăzni să o facă.

Acesta este primul punct de rezoluție.

Cu fonduri pentru cercetare și dezvoltare, putem angaja resurse umane de înaltă calitate, ceea ce era dificil înainte; deoarece nivelul salarial prescris de stat nu poate fi rezolvat.

Salariile mici nu vor funcționa. Rezoluția 57 a contribuit la eliminarea mecanismelor de resurse umane pentru atragerea forței de muncă de înaltă calitate.

A treia soluție este acceptarea riscurilor. Rezoluția va aduce o nouă vitalitate sectorului științei și tehnologiei, transformării digitale - care este foarte nouă pentru țara noastră și pentru lume.

Există multe probleme în Vietnam, cum ar fi transformarea digitală, pe care străinii nu le pot face în locul lor. Deoarece datele aparțin Vietnamului, marile valori istorice, culturale, geografice și lingvistice ale inteligenței artificiale trebuie create și utilizate de poporul vietnamez. În timp, acestea se vor dezvolta și vor crește treptat. Acesta este lucrul minunat al Rezoluției.

De fapt, la VNPT avem un centru de cercetare, dar acesta lucrează în principal pe teme și plătește doar pentru temele cu rezultate bune.

Trebuie să fim responsabili pentru banii pe care îi cheltuim, așa că VNPT nu îndrăznește să se „extindă” în laboratoare sau universități pentru cercetare, deoarece nu este suficient de fiabilă. Îndrăznim doar să lucrăm în propriile domenii, cu resursele umane ale VNPT la conducere.

La VNPT, facem cercetări și îl punem în producție pentru a vedea dacă este eficient, altfel îl vom retrage imediat. Putem face doar lucruri mici de genul acesta, nu lucruri mari.

Rezoluția 57 va ajuta VNPT să aibă o foaie de parcurs pe termen lung pentru a obține rezultate mult mai bune.

Un alt aspect important scos în evidență de Rezoluția 57 este mecanismul de comandă din partea statului.

În mod normal, trebuie să licitam. Licitația va avea două aspecte: una este conformă cu legea, ceea ce înseamnă că trebuie să îndeplinească cerințele de capacitate, experiență și tehnică, iar a doua: prețul trebuie să fie scăzut.

Așadar, pentru lucruri noi, precum transformarea digitală și inteligența artificială, nu putem cunoaște prețul, deoarece nu există precedent, preț minim, referință. Acest lucru este extrem de dificil pentru companii, în special pentru întreprinderile de stat.

Așadar, acum statul ordonă, responsabilitatea întreprinderilor științifice și tehnologice de pionierat este să avem banii, misiunea de a face și de a contribui la lucruri mărețe pentru țară. Prin aceasta, întreprinderea devine mai puternică.

Ne tot gândim că această problemă poate fi rezolvată, dar fără cerințe specifice și clare pentru sarcină, nu am îndrăzni să facem ceva fără să știm cum va fi aplicat ulterior.

Prin urmare, acest lucru a fost decodificat prin Rezoluția 57, nu doar VNPT, ci multe întreprinderi de stat, inclusiv întreprinderi private, pot face acest lucru; chiar și multe întreprinderi pot face acest lucru împreună.

De exemplu, consecințele taifunului Yagi de anul trecut au fost atât de teribile încât au provocat inundații și au lăsat consecințe grave. Haideți să punem împreună o problemă despre prezicerea alunecărilor de teren în provinciile muntoase din nord și chiar mai târziu în zonele muntoase centrale...

Dacă prognoza are succes atunci când este aplicată în practică, este clar că rezultatele unor astfel de subiecte vor fi extrem de pozitive și vor aduce multe beneficii.

Ne puteți spune ce avantaje și provocări vor exista în implementarea Rezoluției nr. 57 la întreprinderile de stat precum VNPT?

- Implementarea Rezoluției nr. 57 la VNPT are multe avantaje, dar vine și cu multe provocări.

În ceea ce privește avantajele: În calitate de întreprindere de stat, VNPT se bucură de un sprijin puternic din partea unor politici clare și a unor orientări strategice, alături de potențialul financiar, experiența și forța internă specifice unei corporații naționale de top care operează în domeniul tehnologiei și al infrastructurii solide.

Acest lucru va facilita investițiile în domenii cheie, cum ar fi rețelele 5G, centrele de date și platformele tehnologice digitale, pentru a însoți Guvernul în transformarea digitală.

În ceea ce privește provocările: În primul rând, este vorba despre conștientizarea întregii societăți cu privire la povestea transformării digitale, dovada fiind că în Vietnam s-a vorbit despre transformarea digitală acum 5-7 ani, dar rezultatele obținute, deși pozitive, nu au îndeplinit așteptările.

De exemplu, Proiectul 06 a avut rezultate foarte bune, dar experiența fiecărui cetățean nu a adus prea multe beneficii, deoarece multe servicii publice nu sunt complete, având în continuare o singură etapă la un moment dat. Prin urmare, Rezoluția 57 va impune Comitetului de Partid să aibă un număr de cadre științifice.

Evident, este nevoie de o schimbare a gradului de conștientizare la toate nivelurile, la nivelul oamenilor, oamenii trebuie să aibă o echipă de transformare digitală în comunitate. Multe comitete de partid provinciale și chiar și companii încă nu sunt conștiente de acest lucru.

În special, primul pas este să avem un centru de date, iar datele trebuie să fie corecte, apoi inteligența artificială poate funcționa eficient, altfel va duce la dezinformare.

Trebuie să fim clari în ceea ce privește ideologia și gândirea înainte de implementare. Primii pași sunt întotdeauna cei mai dificili. Experiența VNPT arată că, atunci când se implementează în provincii, provincia al cărei lider înțelege problema transformării digitale o va face foarte rapid și foarte eficient.

Se poate observa că șeful partidului, secretarul general To Lam, este cel care a semnat această rezoluție, iar aceasta va fi implementată până la membrii partidului.

În plus, mecanismul actual de management trebuie încă îmbunătățit pentru a se adapta mai bine ritmului rapid de schimbare al pieței. De asemenea, ne confruntăm cu provocări în atragerea și menținerea resurselor umane de înaltă calitate pentru domenii tehnologice avansate, cum ar fi inteligența artificială și big data, securitatea informațiilor.

VNPT trebuie, de asemenea, să echilibreze resursele pentru a investi în activități științifice și tehnologice, un domeniu care necesită capital mare, riscuri ridicate și timp lung pentru a aduce eficiență economică. În plus, procedurile de management și conținutul de sprijin al Fondului de Dezvoltare a Științei și Tehnologiei pentru întreprinderi sunt încă complicate și limitate.

Cum va implementa VNPT Rezoluția 57? Ce sarcini va prioritiza VNPT, domnule?

- Nu a existat niciodată o Rezoluție atât de puternică și detaliată privind știința, tehnologia și transformarea digitală, care să creeze o nouă vitalitate pentru întregul popor și pentru întreaga țară.

În plus, Rezoluția detaliată ajută companiile să implementeze și să implementeze cu ușurință, cu obiective, timp și sarcini specifice.

Fără a aștepta documentul de îndrumare, VNPT a implementat imediat Rezoluția. În primul rând, în februarie, Comitetul de Partid al Grupului VNPT va emite o Rezoluție pentru implementarea Rezoluției 57, deoarece este foarte aproape de afaceri, știință și tehnologie; transformarea digitală precum VNPT.

Rezoluția din ianuarie a VNPT are o sarcină: în februarie, biroul Comitetului de Partid al centrului de cercetare, Consiliul de Strategie de Produs și Consiliul Tehnologic trebuie să emită o Rezoluție pentru implementarea Rezoluției 57, care să fie cât mai fidelă situației actuale a VNPT, pe baza căreia Consiliul Membrilor și Consiliul de Administrație să o pună în aplicare.

Frumusețea Rezoluției 57 constă în faptul că, de la Comitetul Central de Partid până la Comitetul de Grup (echivalentul Comitetului de Partid Districtual), Rezoluția este extrem de detaliată și nu avem nevoie de îndrumare, am înțeles spiritul, sufletul și obiectivele specifice pentru a veni cu Rezoluția noastră.

Pe de altă parte, VNPT are misiunea ca țara să dezvolte inteligența artificială (IA). Primele noastre produse IA sunt foarte eficiente, deservind Grupul VNPT și clienții: există produse de top 10 din lume, cum ar fi tehnologia IA pentru recunoaștere facială.

Însă trebuie menționat și faptul că Rezoluția 57 aduce mari oportunități pentru dezvoltarea națională, dar și multe provocări; dacă nu știm cum să le rezolvăm, vom fi cufundați și nu vom putea scăpa.

E ca și cum am avea drumul și acum trebuie doar să ne dăm seama ce fel de mașină, cât de repede, cât timp va dura; să facem câte un lucru pe rând.

Pentru companii, le vom împărți în pași mici pentru a merge pas cu pas; deși Rezoluția 57 permite companiilor să își asume riscuri, pentru o întreprindere de stat, care folosește bani de stat, banii din taxele cetățenilor, trebuie să economisim fiecare bănuț pentru a aduce eficiență țării, companiilor, și nu-l putem cheltui în mod irosit.

Nu putem face asta (cheltuieli risipitoare, nu economii - PV), țara este încă săracă pentru că obiectivul este să devină o țară cu venituri medii-superioare până în 2030 și să se încadreze în grupa cu venituri mari până în 2045, dacă PIB-ul crește cu două cifre.

Implementarea Rezoluției 57 la VNPT se va concentra pe trei sarcini prioritare principale.

În primul rând: Stimularea investițiilor în activități de cercetare și dezvoltare, concentrându-se pe tehnologii strategice precum inteligența artificială, big data, IoT, cloud computing și 5G/6G, pentru a crea o bază pentru inovare și a spori competitivitatea.

În al doilea rând: Construirea și dezvoltarea unei infrastructuri tehnologice digitale avansate, în special a rețelelor 5G, a centrelor de date și a platformelor digitale naționale, pentru a îndeplini cerințele unei transformări digitale cuprinzătoare.

În al treilea rând: Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate prin formare specializată și atragerea de talente interne și internaționale.

Aceste sarcini vor fi implementate sincron și hotărât, afirmând rolul principal al VNPT în procesul de dezvoltare națională.

În ceea ce privește povestea „transformării digitale”, de fapt, această sintagmă a apărut cu mulți ani în urmă, dar nu a obținut încă rezultatele scontate, în special în ceea ce privește problema transformării digitale sincrone. În opinia dumneavoastră, care este motivul? Cum vor contribui sarcinile stabilite în Rezoluția 57 la atingerea acestui obiectiv cuprinzător?

- În ultimii ani, Guvernul a avut numeroase politici și soluții pentru a sprijini promovarea transformării digitale. Transformarea digitală a Vietnamului a avut anumite succese, dar nu a atins încă rezultatele așteptate. În opinia mea, există câteva motive principale, după cum urmează:

Una este: Datele de la ministere și localități încă nu sunt garantate ca fiind corecte, suficiente, curate, active, iar interconectarea și partajarea acestora sunt încă limitate.

Pe lângă limitările tehnice, există și bariere în calea reglementărilor privind securitatea informațiilor și nu există linii directoare cuprinzătoare pentru încărcarea informațiilor în sistemele IT și organizarea partajării datelor.

În al doilea rând: Proiectele de investiții publice sunt lente, în special în cazul proiectelor pilot de succes, dar încă nu reușesc să finalizeze procedurile de proiect pentru a pune sistemul în funcțiune oficial, astfel încât întreprinderile nu sunt încurajate să investească în participarea la proiecte de transformare digitală pentru organizațiile guvernamentale atunci când observă riscuri la adresa eficienței economice.

În al treilea rând: Bugetul de stat alocat transformării digitale este încă scăzut, media anuală actuală fiind de doar 0,3-0,4%.

Rezoluția 57 a stabilit sarcini pentru realizarea de progrese în domeniul științei, dezvoltării tehnologice, inovării și transformării digitale naționale.

În special sarcinile de construire a mecanismelor privind centrele de date, interconectare, integrare, partajarea datelor și dezvoltarea economică a datelor; mecanisme pentru ordonarea și atribuirea sarcinilor către întreprinderile de tehnologie digitală pentru a îndeplini sarcini cheie privind transformarea digitală.

Politica de alocare a cel puțin 3% din cheltuielile bugetare anuale totale pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală națională; Politica de exonerare a întreprinderilor, organizațiilor și persoanelor fizice de răspundere în cazul testării de noi tehnologii și noi modele de afaceri care cauzează daune economice din motive obiective.

Plan și foaie de parcurs pentru aducerea tuturor activităților agențiilor din sistemul politic în mediul digital.

Când mecanismele și politicile menționate mai sus vor fi emise și aplicate în curând, limitele transformării digitale, așa cum am menționat mai sus, vor fi depășite.

Un punct din Rezoluția 57 la care mulți experți și oameni de știință au reacționat cu entuziasm este faptul că Rezoluția prevede clar că există o politică de exonerare de răspundere pentru întreprinderi, organizații și persoane fizice în cazul testării de noi tehnologii și noi modele de afaceri care cauzează pierderi economice din motive obiective. Are VNPT planuri de dezvoltare tehnologică care au fost anterior împiedicate de acest mecanism?

Testarea și dezvoltarea de noi tehnologii la VNPT s-au confruntat cu numeroase dificultăți din cauza limitărilor instituționale, în special în domeniile care necesită inovare puternică și investiții pe termen lung.

Un exemplu tipic sunt investițiile în cercetarea, proiectarea și fabricarea de cipuri semiconductoare.

Pentru a participa în acest domeniu, chiar și etapa de proiectare necesită o investiție uriașă de resurse, de la experți experimentați și de înaltă calitate, pentru proiectarea și testarea sistemelor de instrumente... în timp ce probabilitatea succesului comercial nu este mare și necesită un timp foarte lung de acumulare și dezvoltare.

Politica de exonerare de răspundere în caz de testare eșuată, menționată în Rezoluția 57, este o soluție inovatoare, care ajută VNPT să aibă mai multă încredere în investițiile în testarea tehnologiilor strategice.

Cum evaluați rolul întreprinderilor tehnologice de bază ale statului, cum ar fi VNPT și Viettel, în implementarea și transformarea în practică a conținutului Rezoluției nr. 57?

- Rezoluția 57 va pune mari probleme, o singură întreprindere din Vietnam s-ar putea să nu poată rezolva complet problema, așa că ar trebui să avem un ecosistem de întreprinderi: o întreprindere lider și o serie de întreprinderi satelit care să o însoțească, astfel încât să putem inova rapid, deoarece există mult de lucru.

Întreprinderile străine pot fi avansate în ceea ce privește calificările și experiența, dar nu pot înțelege poporul, cultura și istoria vietnameză așa cum o fac vietnamezii. Nu pot face asta, doar întreprinderile vietnameze pot face asta.

De asemenea, în ceea ce privește povestea datelor, uneori există date confidențiale, secrete naționale pe care străinii nu le pot deține, asta este sigur.

Datele trebuie să fie construite și gestionate de întreprinderile vietnameze, chiar și de întreprinderile deținute 100% de stat, deoarece, dacă sunt întreprinderi pe acțiuni, pot vinde acțiuni către companii străine și, conform Legii întreprinderilor, nu există absolut nicio încălcare.

Dacă ne implementăm în modul de mai sus, putem proceda atât rapid, cât și în siguranță: în povestea transformării digitale, siguranța este extrem de importantă, este ca într-o societate reală, în orice mediu trebuie să existe reguli și toată lumea trebuie să respecte reglementările.

Îmi doresc un singur lucru: Rezoluția 57 să fie pe deplin înțeleasă și implementată rapid și corect la toate nivelurile, creând un consens din partea Partidului, Guvernului și a poporului pentru a schimba situația țării.

Aceasta este oportunitatea trenului 4.0. Dacă nu o vom valorifica, nu o vom folosi, nu o vom aplica și nu vom acționa rapid, va fi extrem de regretabil. Din perspectiva mediului de afaceri, dacă nu vom reuși, va fi foarte rău pentru țară și pentru muncitori.

Rolurile și responsabilitățile întreprinderilor tehnologice de bază ale statului se reflectă în următoarele puncte:

În primul rând, VNPT și alte mari întreprinderi naționale conduc dezvoltarea infrastructurii digitale naționale, în special implementarea rețelelor 5G, a centrelor de date și a platformelor digitale pentru transformarea digitală. Aceste proiecte nu numai că asigură conectivitate sincronă, dar promovează și competitivitatea Vietnamului în regiune și în lume.

În al doilea rând, aceste companii joacă un rol central în activitățile de cercetare și dezvoltare, testând tehnologii strategice precum inteligența artificială, big data și tehnologia semiconductorilor.

Aceste unități sunt pionierii în aplicarea noilor tehnologii în practică, reducând dependența de tehnologia străină și sporind capacitatea națională de inovare.

În al treilea rând, VNPT și întreprinderile de tehnologie digitală joacă un rol important în popularizarea tehnologiei în alte sectoare economice, de la sănătate, educație, la agricultură și producție, contribuind la promovarea unei dezvoltări socio-economice cuprinzătoare.

În al patrulea rând: În proiectele naționale de transformare digitală, marile întreprinderi de stat trebuie să joace un rol de consultanță și să contribuie cu idei pentru a asigura implementarea politicilor până la finalizarea acestora.

Aceasta va fi baza pentru progrese în dezvoltarea științifică și tehnologică, inovare și transformare digitală națională.

Implementarea conținutului Rezoluției 57 nu este doar o responsabilitate, ci și o oportunitate pentru întreprinderile cheie de a-și afirma poziția, de a deveni piloni cheie în strategia națională de transformare digitală și de a aduce Vietnamul la noi culmi pe harta tehnologică mondială.

Care a fost planul VNPT înainte și după Rezoluția 57, domnule?

Rezoluțiile Partidului acoperă toate domeniile de activitate ale întregului Partid, ale întregii armate și ale întregului popor; există aspecte privind construirea Partidului, dezvoltarea culturală, socio-economia sau guvernarea națională.

Rezoluția 57 este o rezoluție fundamentală care poate schimba situația țării în prezent.

Privind la lume, și alte țări se descurcă foarte bine, iar dacă suntem lenți, vom pierde. Avem Rezoluția 57, trebuie să profităm la maximum de ea și să o facem rapid.

Acceptând Rezoluția, am schimbat gândirea conducerii grupului, VNPT va trebui să lucreze mai rapid la probleme precum 5G și IA.

Problema afacerilor VNPT în următorii 5 ani (până în 2030) va fi diferită de cea de dinainte; dacă nu acționăm rapid, nu vom ajunge la timp și vom pierde oportunitatea.

Mulțumesc pentru partajare!

Conținut: Bao Trung, Doan Trung Nam

Foto: Quyet Thang

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/suc-manh-so/chu-tich-vnpt-nghi-quyet-57-la-ruong-cot-de-thay-doi-tinh-hinh-dat-nuoc-20250123073612673.htm