- Un exemplu tipic de digitalizare în reforma administrativă.
- Valorificarea realizărilor și îmbunătățirea eficacității reformei administrative.
- Ministerul Justiției este lider în Indicele de Reformă a Administrației Publice (Indicele PAR).
De la începutul anului, unitatea a finalizat 24 din cele 32 de sarcini de reformă administrativă, conform planificării, atingând un procent de 75%; sarcinile rămase sunt implementate în termenul stabilit. În special, pentru a asigura diseminarea eficientă și pe scară largă a informațiilor despre agricultură în întreaga provincie, Departamentul a lansat un portal online de informații privind producția agricolă (https://nongnghiepcamau.vn/). Prin intermediul acestui portal, oamenii pot accesa informații despre modele eficiente, tehnici de producție și pot împărtăși diverse subiecte legate de agricultură. De la implementarea sa în 2019, acesta a primit peste 3,63 milioane de vizite.
Pe de altă parte, Departamentul a revizuit, evaluat și propus planuri de simplificare pentru 24 de proceduri administrative. Până în prezent, mecanismele ghișeului unic și ghișeului unic integrat au fost implementate pentru 119 proceduri administrative aflate în jurisdicția Departamentului, atingând un procent de 100%.
De la începutul anului până în prezent, Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală al provinciei a primit 15.344 de cereri în sistemul informațional de soluționare a procedurilor administrative provinciale și a soluționat 14.460 de cereri corect și înainte de termen, atingând un procent de 100%.
În special, rata cererilor procesate prin intermediul serviciilor publice online, al plăților online și al digitalizării rezultatelor soluționării procedurilor administrative a depășit obiectivele stabilite în planul de reformă administrativă al provinciei.
Pe lângă realizări, conform evaluării echipei de inspecție a reformei administrative provinciale, activitatea de reformă administrativă din cadrul Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale se confruntă încă cu unele dificultăți și limitări. Mai exact, unitatea nu a sfătuit încă Comitetul Popular Provincial să emită reglementări privind funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică pentru unele unități din cadrul Departamentului, inclusiv: Subdepartamentul pentru Producție Agricolă și Protecția Plantelor, Subdepartamentul pentru Zootehnie și Veterinar, Subdepartamentul pentru Silvicultură, Subdepartamentul pentru Pescuit și Subdepartamentul pentru Dezvoltare Rurală. Există încă o situație în care funcționarii publici și angajații publici sunt repartizați incorect conform planului de funcții aprobat.
În plus, Departamentul nu a făcut publice estimările bugetare și conturile finale ale întregului sector, așa cum este necesar; nu a elaborat un plan pentru inspectarea managementului financiar și al activelor în 2023 și pentru alocarea și atribuirea estimărilor bugetare pentru 2024 unităților subordonate. Procentul de documente și fișiere de lucru procesate online de către unitate nu a respectat planul stabilit (ajungând la 85,89%/100%).
Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală al provinciei promovează constant reforma procedurilor administrative, concentrându-se pe nivelul de satisfacție al cetățenilor și al întreprinderilor.
Potrivit doamnei Le Thi Kim Chung, șefă adjunctă a Biroului Comitetului Popular Provincial și șefă a Echipei de Inspecție a Reformei Administrative Provinciale, în perioada următoare, Departamentul trebuie să revizuiască periodic și să propună scurtarea timpului de procesare a procedurilor administrative; să recomande autorităților competente modificarea și completarea procedurilor administrative greoaie și necorespunzătoare. Acesta ar trebui să continue să îmbunătățească calitatea procesării procedurilor administrative, să minimizeze cazurile de întârziere a cererilor; și să ceară scuze în mod corespunzător organizațiilor și persoanelor fizice pentru orice erori sau întârzieri în procesare în comparație cu reglementările (dacă există).
Accelerarea procesului de reorganizare a structurii organizatorice a unităților subordonate conform reglementărilor. Pe baza acestui fapt, emiterea sau consultarea cu privire la emiterea funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurilor organizatorice pentru aceste unități, conform prescripțiilor, asigurându-se că unitățile din cadrul Departamentului și afiliate direct acestuia sunt simplificate și funcționează eficace și eficient.
În plus, este necesară consolidarea disciplinei administrative și a ordinii în îndeplinirea atribuțiilor oficiale; numirea și încadrarea funcționarilor publici și a angajaților publici cu expertiză adecvată planului de funcții aprobat; și eficientizarea cu îndrăzneală a forței de muncă formată din funcționari publici și angajați publici care nu îndeplinesc cerințele postului, pentru a crea o schimbare în spiritul și responsabilitatea funcționarilor publici și a angajaților publici. În același timp, ar trebui implementate soluții eficiente pentru a aborda situația funcționarilor publici și a angajaților publici care nu îndeplinesc standardele prescrise.
În special, continuarea îmbunătățirii calității utilizării software-ului iOffice , creșterea procentului de fișiere de lucru procesate online; promovarea diseminării informațiilor privind reforma administrativă, în special a serviciilor publice online, pe site-ul web al unității și pe alte canale de comunicare, asigurând eficacitatea și contribuind la îmbunătățirea eficienței reformei administrative, aducând satisfacție cetățenilor și întreprinderilor.
Hung Thai - Phi Long
Sursă: https://baocamau.vn/chu-trong-muc-do-hai-long-a34892.html
![[Video] Apus de soare la Laguna Lap An – Unde soarele apune peste plasele de pescuit](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Comentariu (0)