Transformarea duală în întreprinderi necesită schimbări în gândirea de afaceri și mecanisme paralele.

În prezent, transformarea duală nu este doar o tendință, ci a devenit o forță motrice strategică pentru Vietnam, care se îndreaptă spre o creștere rapidă, durabilă și incluzivă. Deși orientarea și angajamentul guvernului sunt foarte clare, decalajul dintre politici și implementare este încă încurcat. Experții spun că, pentru a realiza transformarea duală în întreprinderi, este necesară schimbarea mentalității de afaceri și implementarea unor mecanisme, resurse umane și soluții financiare rezonabile.

La Adunarea Națională, mulți deputați au afirmat că, pentru a atinge obiectivul de creștere de două cifre, este necesară implementarea eficientă a unei transformări economice duale, inclusiv a transformării digitale și a transformării ecologice. Aceasta este identificată ca un factor cheie pentru a ajuta întreprinderile să își îmbunătățească competitivitatea și să se îndrepte către o dezvoltare durabilă.

La un atelier recent organizat de Federația de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI) și revista Business Forum Magazine, cu tema: „Transformarea duală, forță motrice pentru creșterea economică - perspectivă de la politică la practică”, dl. Hoang Quang Phong, vicepreședinte al VCCI, a declarat: „În realitate, procesul de transformare digitală și transformare verde are loc cu forță în sectorul prelucrător, nu numai contribuind la creșterea capacității interne a întreprinderilor, ci și la implementarea angajamentelor naționale privind dezvoltarea durabilă și obiectivul Net Zero. Deși, în ceea ce privește politica, Rezoluția nr. 57-NQ/TW și Rezoluția nr. 68-NQ/TW ale Biroului Politic au definit clar orientarea de a promova dezvoltarea sectorului economic privat prin inovare, transformare digitală, transformare verde și afaceri durabile - vizând obiectivul ca Vietnamul să devină o țară dezvoltată, cu venituri ridicate, până în 2045. Aceste rezoluții au fost și sunt concretizate prin numeroase mecanisme și politici de sprijinire a afacerilor.”

Dl. Hoang Quang Phong, vicepreședinte al Federației de Comerț și Industrie din Vietnam .

Cu toate acestea, există încă un decalaj între politici și implementare. Pentru ca transformarea duală să devină cu adevărat o forță motrice a creșterii, este nevoie de o implicare mai puternică din partea comunității de afaceri – nu doar ca implementator, ci și ca creator și inovator, pentru a elimina obstacolele, ajutând procesul de transformare duală a Vietnamului să se desfășoare mai rapid, mai eficient și mai cuprinzător.

În ceea ce privește mecanismele și politicile pentru transformarea duală, potrivit domnului Pham Hong Quat, directorul Departamentului pentru Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice, Guvernul a emis Strategia de Transformare Verde și Programul Național de Transformare Digitală. În realitate, cele două transformări, digitală și verde, trebuie implementate în paralel pentru a atinge obiectivul de optimizare a resurselor de creștere și dezvoltare durabilă. În multe forumuri de astăzi, transformarea duală este menționată des, dar în ceea ce privește instituțiile, nu există mecanisme și politici pentru această transformare paralelă.

Dr. Pham Hong Quat, directorul Agenției pentru Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice, Ministerul Științei și Tehnologiei.

Potrivit domnului Pham Hong Quat, implementarea transformării duale transformă, în esență, modelul de afaceri, nu doar aplicarea tehnologiei. În special, transformarea digitală actuală se îndreaptă către transformarea inteligenței artificiale - tehnologia platformei, modelul de afaceri al ecosistemului, ridicând numeroase probleme cu privire la modelul de afaceri de creștere în întreprinderi, necesitând în primul rând schimbări în gândire, puncte de vedere, noi modele de afaceri pentru a îmbunătăți capacitatea internă, îndeplinind cerințele concurenței regionale și globale din ce în ce mai acerbe.

Având în vedere acest lucru, Directorul Departamentului Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice a subliniat că factorul uman joacă un rol important și decisiv în transformarea duală, în timp ce tehnologia joacă doar rolul unui instrument de implementare. Prin urmare, înainte de a vorbi despre transformarea duală în întreprinderi, trebuie să menționăm schimbările în gândirea și percepția antreprenorilor.

Având în vedere realitatea atragerii de capital de către startup-uri în ultima vreme, dl. Pham Hong Quat a subliniat: factorul uman joacă un rol important și decisiv în transformarea duală. Noile tehnologii necesită o nouă gândire, antreprenorii trebuie să își schimbe mai întâi modul de gândire, să își schimbe modelul de afaceri, apoi să caute tehnologii adecvate pentru a optimiza resursele. În acest sens, digitalul trebuie să meargă la pachet cu verdele și invers, verdele trebuie să meargă la pachet cu digitalul. În mecanismul big data, inteligența artificială, blockchain-ului, noilor energii... afacerile vor realiza o transformare duală.

Dl. Pham Hong Quat consideră că transformarea duală aduce de fapt oportunități pentru afaceri, nu provocări. Orice afacere care inițiază cu îndrăzneală transformarea duală va crea avantaje. Afacerile vietnameze sunt în mod inerent foarte dinamice, adaptabile și creative în găsirea de soluții și aplicații care optimizează resursele cu abordări noi, potrivite pentru practicile de dezvoltare ale fiecărei afaceri, industrii și domenii.

Pe lângă promovarea consumului de produse tradiționale, conversia duală și transformarea modelului de afaceri în multe industrii și domenii deschid, de asemenea, multe oportunități noi, aducând noi surse de venit din produsele ecologice, cum ar fi creditele de carbon.

Din această perspectivă, dl. Pham Hong Quat consideră că întreprinderile trebuie să colaboreze pentru a construi un model de atragere a capitalului din exterior, din fonduri financiare verzi, pentru a crea profituri duble, în special din modele economice circulare, reducând deșeurile de plastic, reducând emisiile de carbon - o resursă valoroasă a întreprinderilor.

Dl. Nguyen Phu Hien, Director al companiei de consulting PM. (Foto: Business Forum)

Dintr-o perspectivă de afaceri, dl. Nguyen Phu Hien - Director al companiei de consulting PM, a subliniat blocajele și dificultățile cu care se confruntă întreprinderile producătoare de electronice, acestea fiind supuse presiunilor corporațiilor globale precum Apple, Samsung, obligate să respecte standardele de dezvoltare durabilă. Soluțiile posibile includ DPPA (acordul direct de achiziție a energiei), mecanismul de generare a energiei la fața locului și creditele energetice. Cu toate acestea, deși decretul a fost emis, implementarea efectivă este încă lentă, din cauza numeroaselor probleme legate de reglementări și instrucțiuni tehnice, ceea ce determină întreprinderile să aștepte și să nu aibă motivația de a investi.

Pentru întreprinderile textile și de confecții, majoritatea fiind mici și mijlocii, dificultatea provine din lipsa de capital și de capacitate tehnică pentru a investi în soluții precum energia solară de pe acoperișuri sau comercializarea directă a energiei electrice. Între timp, mecanismul actual de politici nu este suficient de deschis și nu încurajează opțiuni mai flexibile, cum ar fi achiziționarea de credite pentru energie regenerabilă sau comercializarea energiei electrice prin intermediul parcurilor industriale.

Potrivit domnului Hien, după consultarea cu Ministerul Industriei și Comerțului și cu agențiile relevante, au existat semnale pozitive din partea guvernului, cum ar fi o serie de noi proiecte de politici pregătite pentru a extinde domeniul de aplicare și mecanismele de sprijin pentru întreprinderi. Cu toate acestea, în realitate, deși există linii directoare și un set de criterii de transformare verde, implementarea specifică pentru fiecare afacere din zonă este încă foarte complicată, lipsind mecanisme clare de stimulare sau reglementări care să recunoască soluțiile de economisire a energiei și inovația tehnologică.

Pornind de aici, dl. Hien a recomandat consolidarea rolului parcurilor industriale în politicile de transformare verde și transformare digitală. În prezent, țara are aproximativ 34 de provincii cu parcuri industriale cheie. Fiecare provincie ar trebui să selecteze 2-3 parcuri industriale inovatoare pentru a aplica din timp modele de transformare verde și transformare digitală. Aceste zone trebuie să aibă date vizualizate, conectate direct la Comitetul Popular Provincial, pentru a deveni un indice component al Indicelui de Competitivitate Provincială (PCI). Atunci când există date „în timp real”, managementul, procesul decizional și accesul la politici vor fi mai rapide, mai transparente și mai eficiente.

Potrivit dnei Tran Thi Thu Trang - președinta Consiliului de Administrație al Hanel New Generation Technology Joint Stock Company, președinta Asociației Întreprinderilor de Producție Industrială din provincia Bac Ninh, pentru ca transformarea digitală și transformarea verde, cei doi piloni ai „transformării duale”, să devină cu adevărat motoare de creștere, comunicarea și acțiunile model sunt două chei importante.

În special, Guvernul și localitățile trebuie să sprijine transformarea duală pentru întreprinderile model, având în același timp un program cuprinzător de comunicare privind beneficiile transformării digitale, ajutând întreprinderile să se schimbe de la gândire, conștientizare și acțiune. Comunicarea trebuie să fie substanțială, legată de povești de succes specifice, stârnind astfel spiritul de inovație și disponibilitatea pentru schimbare în întreprinderile de toate dimensiunile.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-trong-doanh-nghiep-can-thay-doi-tu-tu-duy-doanh-nghiep-va-su-song-hanh-tu-co-che-10394153.html