Oportunități de carieră pentru elevii de vocație după gimnaziu

Elevii de liceu vocațional de la Colegiul de Tehnologie și Management Sonadezi participă la Târgul de Locuri de Muncă pentru a afla mai multe despre piața muncii. Foto: H.Yen

În ceea ce privește angajarea, absolvenții de liceu vocațional au toate oportunitățile de a concura cu absolvenții de facultate, deoarece nu există o mare diferență în ceea ce privește calificările.

Reduceți presiunea asupra studenților

În prezent, majoritatea școlilor profesionale din provincie oferă cursuri de liceu cu dublă calificare, ceea ce înseamnă că elevii studiază la nivel vocațional intermediar și la programul cultural de liceu în cadrul sistemului de educație continuă. Cu toate acestea, centrul de formareFPT Polytechnic College din Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) oferă doar cursuri de liceu intermediar și predă 4 discipline culturale conform programului de formare profesională (inclusiv: Matematică, Literatură, Istorie, Fizică). În plus, școala îmbunătățește pregătirea elevilor în limba engleză, abilități de viață și abilități non-tehnice.

Avantajul acestui program de formare profesională este că nu este prea încărcat pentru studenți, nu există presiune asupra scorurilor la disciplinele culturale, ci se concentrează cu adevărat pe formarea profesională. Pe de altă parte, studenții au în continuare oportunitatea de a continua studiile la nivel universitar.

Maestrul Tran Duy Phong, directorul Politehnicii FPT Dong Nai, a declarat: „În prezent, Politehnicia FPT oferă cursuri de formare în două sisteme: sistemul intermediar pentru absolvenții de gimnaziu și sistemul universitar pentru absolvenții de liceu. Am fost foarte surprins, deoarece, în timpul procesului de formare, cei mai remarcabili elevi ai școlii au fost cei de la ciclul vocațional, absolvenții gimnazial. Aceștia au multă creativitate și capacitate de învățare. Aproape toți elevii eminenti din școală provin dintre elevii care au ales calea promovării după gimnaziu.”

De asemenea, potrivit maestrului Tran Duy Phong, în prezent, Politehnica FPT Dong Nai pregătește peste 1.000 de elevi de învățământ vocațional după terminarea liceului, cu 3 specializări principale: tehnologia informației (programare web, aplicații software, dezvoltare software, programare aplicații AI); specializări economice (comerț electronic, logistică, comunicare și organizare de evenimente); specializări design grafic.

În ultimii 5 ani, aceste profesii au fost alese de mulți elevi după absolvirea gimnaziului. Prin urmare, activitatea de recrutare a școlii este destul de favorabilă. Cel mai mare avantaj al școlii este că este situată în inima întreprinderii (Grupul FPT o susține cu politica „studii la școala F, lucrezi la casa F”). Elevii și absolvenții Politehnicii FPT au numeroase oportunități de angajare la companiile membre ale Grupului FPT și la întreprinderile cu care FPT a semnat acorduri de cooperare.

Companiile sunt pregătite să recruteze absolvenți de liceu.

Recent, Colegiul de Tehnologie și Management Sonadezi (Colegiul Sonadezi) a organizat Târgul de Locuri de Muncă Sonadezi 2025, cu participarea a 40 de companii. Dr. Nguyen Tien Manh, directorul școlii, a declarat că unul dintre cele trei obiective principale ale târgului de locuri de muncă este participarea studenților de licență pentru a-i ajuta să înțeleagă piața muncii, procesul de recrutare și acceptare a companiilor. De acolo, studenții își pot vizualiza imaginea nevoilor de resurse umane pentru a ști cum să își adapteze planul de studiu pentru a se potrivi nevoilor societății și propriilor obiective.

Pentru elevii de liceu vocațional, aceasta este o activitate experiențială prin care aceștia pot identifica clar profesia pe care o studiază în contextul general al pieței muncii.

Nguyen Ngoc Diep, studentă la Colegiul de Tehnologie a Pielii și Încălțămintei, a declarat că aceasta a fost prima dată când a participat la un târg de locuri de muncă. Târgul a ajutat-o să afle mai multe despre companiile din industria prelucrătoare de piele și încălțăminte și multe alte domenii, pentru a înțelege mai bine piața muncii. De asemenea, târgul a ajutat-o să capete mai multă încredere în oportunitățile de angajare după absolvire.

Potrivit dnei Phan Thi Thuy Phuong, manager de resurse umane la Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial Tam Phuoc, orașul Bien Hoa), compania are nevoie să recruteze lucrători care au absolvit școli secundare vocaționale în diverse domenii, cu condiția să aibă cunoștințe de limba chineză.

Dna Nguyen Thi Bich Ngoc, responsabilă de resurse umane la Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., a declarat că diferența în ceea ce privește calificările profesionale dintre angajații care au absolvit licee sau colegii vocaționale nu este mare. Important este ca respectivul candidat să aibă o cunoaștere solidă a profesiei și o bună capacitate de învățare, precum și o atitudine pozitivă față de muncă, deoarece, după angajare, compania va avea și un proces de formare pentru angajați.

Conform Proiectului Guvernamental privind Învățământul Profesional și Fluxul Studenților în Învățământul General pentru perioada 2018-2025, obiectivul până în 2025 este ca cel puțin 40% dintre absolvenții de gimnaziu să continue studiile în instituții de învățământ profesional la nivel elementar și intermediar; pentru localitățile cu condiții socio-economice deosebit de dificile, obiectivul este de cel puțin 30%.

Hai Yen

Sursă: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/