Sindicatele sunt o casă comună.

Dl. Do Tran Thinh (centru) oferă cadouri membrilor de sindicat și angajaților companiei Huy Nam Limited Liability Company. Foto: BICH TUYEN

De la contemplare la acțiune

Dl. Do Tran Thinh, președintele Sindicatului Provincial al Muncii, a spus că grijile și preocupările cotidiene ale lucrătorilor cu privire la mese, cazare, costurile educației copiilor și sănătatea părinților în vârstă îl frământă întotdeauna. Toate acestea îl motivează pe el și Comitetul Permanent și Comitetul Executiv al Sindicatului Provincial al Muncii să găsească soluții pentru a construi un model sindical unificat, modern și mai accesibil, sperând că sindicatul își va extinde aria de acoperire, își va spori puterea reprezentativă și va deveni un sprijin de încredere pentru membrii și lucrătorii săi.

Obiectivele privind creșterea numărului de membri și înființarea sindicatelor la nivel local nu sunt doar cifre, ci și misiunea organizației sindicale în noua eră. Imediat după fuziunea unităților administrative și reforma activităților sindicale, Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Sindicatelor a organizat numeroase campanii intensive, abordând proactiv mediul de afaceri, construind un mediu de cooperare pozitiv cu angajatorii și, în același timp, având grijă de viața membrilor de sindicat și a lucrătorilor. În paralel, Federația Provincială a Sindicatelor a extins programele de asistență socială pentru a asigura accesul membrilor de sindicat la bunuri și servicii de înaltă calitate, cu politici preferențiale.

Atunci când angajatorii și angajații văd clar beneficiile aderării la un sindicat, munca de dezvoltare a numărului de membri sindicali și de înființare a sindicatelor la nivel local devine mai ușoară, creând o bază solidă pentru ca sindicatul să își extindă forța și să construiască o organizație din ce în ce mai puternică. În ultimele șase luni ale anului 2025, Federația Provincială a Sindicatelor își propune să dezvolte 15.000 de membri de sindicat și să înființeze 14 noi sindicate la nivel local. Cu toate acestea, din cauza fuziunii sindicatelor la nivel local în unitățile de servicii publice, împreună cu fluctuația forței de muncă din întreprinderile nestatale, întreaga provincie va înregistra o reducere de 23 de sindicate la nivel local și 9.000 de membri de sindicat. Până la 31 decembrie 2025, provincia va avea 785 de sindicate la nivel local și sindicate sindicale, cu 116.002 membri de sindicat dintr-un total de 124.317 lucrători, funcționari publici și angajați.

Perseverează în această nouă călătorie.

În 2026, Uniunea Provincială a Muncii își propune să dezvolte 15.000 sau mai mulți membri de sindicat și să se asigure că 100% din întreprinderile cu 20 sau mai mulți angajați înființează sindicate la nivel local. Pentru a atinge acest obiectiv, unitatea va implementa un set cuprinzător de soluții începând cu începutul anului 2026. În primul rând, unitatea va aborda proactiv și va construi relații solide cu întreprinderile și lucrătorii; va semna acorduri de cooperare cu comitetele locale de partid pentru a studia și înțelege situația membrilor de sindicat și a lucrătorilor, a dezvolta apartenența sindicală și a înființa sindicate la nivel local; și va selecta lunile mai și iulie 2026 pentru a organiza lunile de vârf pentru dezvoltarea apartenenței sindicale și înființarea sindicatelor la nivel local.

În plus, concentrați-vă pe îmbunătățirea bunăstării membrilor de sindicat prin programe de cooperare cu întreprinderile, oferind membrilor de sindicat și lucrătorilor mai multe oportunități de a utiliza servicii și produse de calitate cu politici preferențiale. Simultan, organizați și coordonați cu întreprinderile pentru a instrui și îmbunătăți abilitățile lucrătorilor pentru a satisface cerințele producției moderne, contribuind la îmbunătățirea și creșterea veniturilor. Consolidați dialogul regulat, rezolvați dificultățile la nivel local, asigurați relații de muncă stabile și armonioase; instruiți o echipă de funcționari sindicali de bază cu suficiente competențe și abilități pentru a fi cu adevărat un „pilon” care protejează drepturile legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Împreună cu acestea, lansați și organizați activ mișcări de emulare pentru a încuraja membrii de sindicat și lucrătorii să lucreze cu sârguință și să contribuie pozitiv la dezvoltarea durabilă a unității și a întreprinderii.

Ianuarie 2026 a fost marcată de activități vibrante ale Sindicatului Provincial An Giang în diverse domenii de activitate. În consecință, Sindicatul Provincial a semnat acorduri de cooperare cu trei întreprinderi pentru a implementa programe de asistență socială pentru membrii de sindicat și lucrători. Eforturile de îngrijire a vieții membrilor de sindicat și a lucrătorilor în timpul Anului Nou Lunar 2026 au fost desfășurate activ, de la nivel provincial până la nivel local, cu numeroase activități practice. În același timp, au fost înființate nouă sindicate noi la nivel local, cu 1.269 de membri noi.

Luarea unor măsuri decisive încă de la începutul anului 2026 demonstrează hotărârea Sindicatului An Giang de a inova, de a îmbunătăți calitatea activităților sale și de a atrage și uni membrii de sindicat cu organizația sindicală. Potrivit domnului Do Tran Thinh, pe lângă eforturile sindicatelor de la toate nivelurile, sunt necesare politici puternice de la nivel central până la nivel local pentru a stabiliza viața, locurile de muncă și veniturile lucrătorilor, creând condiții fundamentale și durabile pentru ca membrii de sindicat și lucrătorii să se simtă în siguranță în munca lor și dedicați afacerilor din provincie și organizației sindicale.

BICH TUYEN

Sursă: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html