Tehnologia inteligenței artificiale ajută la procesarea cererilor de angajare „într-o clipă”.

Bui Ngoc Quoc Hung, CEO al CareerViet - Fotografie furnizată de subiect.

Noua versiune internațională a Talent Solution - ATS a fost anunțată și lansată, integrând numeroase tehnologii de inteligență artificială. CareerViet consideră această schimbare un progres.

Potrivit domnului Bui Ngoc Quoc Hung, tehnologia AI ajută la atingerea unei viteze de procesare de 0,1 secunde per aplicație de bază, oferind o eficiență remarcabilă și economisind semnificativ timp pentru recrutori.

Această actualizare majoră nu aduce doar îmbunătățiri tehnologice, ci include și o serie de modificări ale interfeței și funcțiilor, menite să satisfacă mai bine nevoile utilizatorilor.

Noua interfață încorporează numeroase tehnologii de inteligență artificială în produsul Talent Solution - Foto: CareerViet

După utilizarea acesteia, dl. Nguyen Chi Kien (director senior de resurse umane la PNJ Group) și-a exprimat admirația pentru noua versiune internațională a Talent Solution.

Potrivit domnului Kien, capacitatea de a identifica candidați și de a se conecta continuu cu aceștia s-a îmbunătățit semnificativ. Deosebit de remarcabile sunt funcțiile de interacțiune îmbunătățite în timpul procesului de recrutare, cum ar fi programarea interviurilor, personalizarea automată a e-mailurilor și rapoartele vizuale de recrutare.

Pe de altă parte, tehnologia de analiză bazată pe inteligență artificială ajută la gestionarea unor volume mari de muncă de recrutare într-un mod științific , automatizat și structurat.

„Mă aștept ca această nouă versiune să ne ajute să recrutăm angajați și manageri de top într-un timp scurt și la un preț rentabil, astfel încât departamentul de resurse umane să se poată concentra pe sarcini strategice și să construiască capacități organizaționale interne puternice”, a declarat dl. Kien.

Sursă: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm