Industria semiconductorilor creează oportunități extraordinare pentru resursele umane vietnameze

Conform previziunilor Asociației Industriei Semiconductorilor din Asia de Sud-Est (SEMI SEA), piața semiconductorilor din Vietnam ar putea crește cu peste 6% în perioada 2022-2027.

Cu numeroase avantaje competitive, inclusiv deținerea unor rezerve mari de mine de pământuri rare, Vietnamul devine treptat o destinație atractivă pentru întregul lanț de producție a cipurilor, cu investiții de miliarde de dolari din partea companiilor americane și coreene, aducând oportunități pentru resursele umane din această industrie.

Dimensiunea mare a pieței face, de asemenea, să explodeze cererea de resurse umane. Potrivit WSTS, până în 2030, vor fi necesari aproximativ 1 milion de lucrători pentru toate etapele de proiectare, producție, asamblare, ambalare și testare a cipurilor. Se preconizează că industria semiconductorilor din SUA va avea un deficit de 70.000 - 90.000 de lucrători în următorii ani. Asociația Industriei Semiconductorilor din Japonia preconizează, de asemenea, că în următorul deceniu, industria va avea un deficit de aproximativ 1.000 de lucrători de înaltă calitate în fiecare an. Între timp, „cursa” pentru construirea de fabrici de semiconductori în Japonia necesită mai mulți lucrători calificați.

La seminarul privind dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate pentru industria cipurilor semiconductoare din universitățile vietnameze, organizat de Ministerul Educației și Formării Profesionale , experții economici prognozează că, în următorii 5 ani, industria semiconductorilor din Vietnam va avea nevoie de aproximativ 20.000 de persoane; în următorii 10 ani, de 50.000 de persoane cu studii universitare sau superioare. Între timp, numărul personalului de proiectare a microcipurilor este în prezent de aproximativ 5.000 de persoane.

Pe unele site-uri publice de recrutare, pentru postul de inginer semiconductor cu peste 5 ani de experiență, salariul este promis la peste 1.000 USD/lună. Neweb Vietnam Co., Ltd. (o întreprindere cu investiții taiwaneze) din Parcul Industrial Duy Tien - Ha Nam a postat un anunț de recrutare pentru postul de inginer de bandă cu un salariu de peste 1.000 USD.

În SUA, salariul mediu pentru un inginer de semiconductori este de aproape 8.500 de dolari pe lună. Între timp, producătorul japonez de cipuri Tokyo Electron plătește aproape 305.000 de yeni (aproape 2.200 de dolari pe lună) pentru absolvenții noi care pot începe să lucreze imediat.

În Taiwan (China), statisticile Ministerului Educației din Taiwan arată că inginerii de semiconductori cu o diplomă de licență primesc un salariu de început de aproximativ 38.000-42.000 NTD (25-33 milioane VND). În aceeași poziție, dar cu o diplomă de master, lucrătorii pot primi 33-37 milioane VND sau 46-55 milioane VND dacă au un doctorat.

Datele provenite de la comunitatea vietnameză de microcipuri arată că salariul mediu după impozitare în primul an de muncă pentru un inginer proiectant de cipuri este de aproape 220 de milioane VND (peste 18 milioane/lună) și va crește treptat în fiecare an. Cu 5 ani de experiență, o persoană care ocupă această meserie va câștiga peste 330 de milioane VND pe an. Această cifră crește treptat la peste 800 și 1,3 miliarde VND dacă are 15-20 de ani de experiență.

În ultimii doi ani, Vietnamul a devenit o destinație atractivă pentru întregul lanț de producție a cipurilor, cu investiții de miliarde de dolari din partea companiilor americane și coreene. Amkor Technology - cel mai mare grup industrial de semiconductori din lume, cu sediul în Arizona, a inaugurat o fabrică în Bac Ninh, cu o investiție totală de 1,6 miliarde USD. Samsung intenționează, de asemenea, să producă componente semiconductoare în Vietnam. Hana Micron Vina (Coreea) a inaugurat un proiect de fabrică de semiconductori în Bac Giang, cu o investiție înregistrată de aproape 600 de milioane USD...

Studenții specializați în Proiectare Semiconductori la Universitatea FPT au oportunitatea de a primi burse de până la 100%. Vietnamul este, de asemenea, o destinație pentru resurse umane pentru multe țări care au nevoie de resurse umane în industria semiconductorilor. În același timp, multe universități și instituții de formare din Vietnam au deschis specializări în formarea în semiconductori sau au deschis cursuri pentru a converti specializările conexe la activități specializate. Universitatea FPT recrutează 1.000 de candidați în Proiectare Semiconductori și are în vedere acordarea de burse de până la 100% din programa de învățământ tuturor candidaților care se înscriu la această specializare. Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi, două universități naționale, Universitatea Danang, Universitatea Can Tho, Universitatea Phenikaa, Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi... deschid, de asemenea, noi specializări și oferă numeroase politici pentru a atrage studenții să studieze.

Conform Proprietății Intelectuale și Inovării

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/cong-nghiep-ban-dan-tao-co-hoi-lon-cho-nguon-nhan-luc-vietnam/20240731121553635