Potrivit Kyodo News, această informație a fost confirmată de un sindicat japonez pe 22 decembrie, adăugând că muncitorilor vietnamezi li se datorează cel puțin salariul pe o lună.
La începutul lunii decembrie, președintele companiei a declarat pentru Kyodo News că nu au putut plăti salariile din cauza lipsei de fonduri operaționale. Președintele și-a exprimat speranța că guvernul japonez va oferi asistență financiară pentru a plăti salariile celor 150 de stagiari vietnamezi după ce compania își va înceta activitatea.
Muncitori vietnamezi la un centru de formare din Hanoi în iulie 2024, pregătindu-se să meargă în Japonia ca stagiari. Fotografie: Nippon
Dl. Phan Tien Hoang, șeful departamentului de management al muncii din cadrul Ambasadei Vietnamului la Tokyo, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la situație și a declarat că mulți cetățeni vietnamezi din Japonia se află în circumstanțe dificile, deoarece nu și-au primit salariile.
Conform datelor furnizate de Nippon.com, în octombrie 2023, Japonia avea peste 2 milioane de lucrători străini. Dintre aceștia, cetățenii vietnamezi erau cei mai numeroși, cu aproximativ 520.000 de persoane.
O viză obișnuită pentru lucrătorii străini din Japonia este viza de „stagiar tehnic” – un program de formare creat pentru a transfera competențe și cunoștințe către țările în curs de dezvoltare.
În prezent, peste 200.000 de stagiari vietnamezi sunt instruiți în Japonia, reprezentând peste 50% din numărul total de stagiari străini din țară.
Sursă: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-vietnam-19624122311122593.htm
Comentariu (0)