Pe 11 octombrie 2017, Myanmar a găzduit cea de-a 4-a ediție a AMMS (Asociația Națională a Sporturilor) la Nay Pyi Taw. Declarația comună a afirmat că sportul este un instrument de conectare a societăților și de promovare a schimburilor interpersonale în contextul accelerării implementării planurilor post-2015 de către ASEAN.
În cadrul conferinței, miniștrii au convenit să consolideze coordonarea dintre sport și educație , sănătate și tineret; să mențină accentul pus pe „sportul pentru toți” și sportul școlar; să îmbunătățească pregătirea antrenorilor și arbitrilor; și să împărtășească modele pentru organizarea de evenimente sigure și transparente.
Conferința a afirmat, de asemenea, rolul SOMS în monitorizarea progreselor și a propus creșterea mobilizării resurselor prin intermediul partenerilor de dialog. AMMS-4 a promovat, de asemenea, diseminarea „identității ASEAN” prin intermediul festivalurilor regionale și al zilelor sportive.
În același timp, încurajează inițiativele de creștere a participării femeilor, copiilor, persoanelor cu dizabilități și de coordonare a luptei împotriva dopajului și a aspectelor negative din sport. Această abordare cuprinzătoare este premisa pentru ca AMMS-5 (2019) să extindă programul de cooperare, în special în ceea ce privește tineretul și egalitatea de gen.
Un punct culminant al Conferinței a fost promovarea cooperării în parteneriat. AMMS+Japonia a fost consolidat; numeroase inițiative privind formarea profesorilor-antrenori, para-sport și guvernanță au fost incluse în programul de coordonare. Această platformă ajută la publicarea documentelor specializate în cadrul sesiunilor ulterioare (de exemplu, Declarația de la Chiang Mai 2023 în cadrul AMMS+Japonia).
AMMS-4 afirmă abordarea „sportul pentru oameni”, sporind incluziunea și sustenabilitatea; extinzând „ușa cooperării” cu partenerii, ajutând ASEAN să acumuleze resurse și experiență pentru a realiza obiective pe termen lung.
În același timp, AMMS-4 a consolidat „circuitul de conectare socială” al cooperării sportive, standardizând prioritățile privind incluziunea, integritatea și capacitatea organizațională – piloni care continuă să fie subliniați în sesiunile următoare.
Sursă: https://baovanhoa.vn/the-thao/cung-co-gan-ket-xa-hoi-mo-rong-hop-tac-lien-nganh-172538.html
Comentariu (0)