În după-amiaza zilei de 30 octombrie, a avut loc primul Congres al Sindicatului din Comuna Hoa Phu, mandatul 2025 - 2030, cu tema „Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare”.
La congres au participat membri ai Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, membru al Comitetului Provincial al Partidului, vicepreședintele Comitetului Provincial al Frontului Patriei Vietnam, președintele Federației Provinciale a Muncii, Le Van Thanh; membri ai Comitetului Executiv al Federației Provinciale a Muncii; lideri ai comunei Hoa Phu și 100 de delegați reprezentând peste 6.000 de membri de sindicat din comuna Hoa Phu.
Cu motto-ul „Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare”, Congresul Sindicatului Comunei Hoa Phu are sarcina de a evalua situația de funcționare temporară și, în același timp, de a determina obiectivele, direcțiile și sarcinile Sindicatului Comunei, mandatul I, 2025-2030.
 |
| Comitetul Executiv al Sindicatului din Comuna Hoa Phu a fost prezentat la congres. |
Uniunea Comunei Hoa Phu gestionează membrii sindicatelor din sindicatele intercomunale și de circumscripție (comuna Hoa Phu, circumscripția Thanh Nhat și circumscripția Ea Kao) cu 41 de sindicate locale afiliate. În zonă există aproximativ 6.894 de muncitori, funcționari publici și muncitori forțați, inclusiv 6.020 de membri de sindicat. Uniunea comunală s-a concentrat pe inovarea conținutului și a metodelor de funcționare, concentrându-se pe nivelul local și având grijă de interesele membrilor de sindicat.
Viața lucrătorilor se îmbunătățește din ce în ce mai mult; veniturile și relațiile de muncă sunt practic stabile, salariul mediu este de 5,9 - 6,1 milioane VND/persoană/lună; se desfășoară numeroase activități pentru a îngriji, reprezenta și proteja drepturile legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, cum ar fi: mese sindicale, adăposturi sindicale, îndrumări privind acordarea de capital pentru rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă și propunerea de sprijin pentru crearea de locuri de muncă din fondul național de ocupare a forței de muncă în 2025 pentru membrii de sindicat; accent pe reforma administrativă asociată cu aplicarea tehnologiei informației în gestionarea membrilor de sindicat, a evidențelor, rapoartelor și procedurilor profesionale, contribuind la îmbunătățirea eficienței, transparenței și economisirea timpului.
 |
| Spectacol cultural de bun venit la congres. |
Congresul a discutat și aprobat rezoluția pentru mandatul 2025-2030, stabilind un obiectiv anual de a viza ca cel puțin 90% dintre sindicatele de bază din unitățile de serviciu public și 75% dintre sindicatele de bază din afara sectorului nestatal să fie clasificate ca și-au îndeplinit cu succes sarcinile.
Sprijinirea și îndrumarea a cel puțin 85% din sindicatele de bază ale întreprinderilor și unităților sectorului nestatal pentru a participa, alături de angajatori, la promulgarea și implementarea reglementărilor privind democrația la nivel local. Sindicatele participă la promovarea a cel puțin 65% dintre lucrătorii din întreprinderi pentru a participa la activități de învățare în vederea îmbunătățirii calificărilor și a competențelor lor profesionale. 100% din sindicatele de bază aplică revoluția industrială 4.0 pe baza inovației și transformării digitale aplicate activităților sindicale.
 |
| Delegații au votat pentru aprobarea ordinii de zi a congresului. |
Pe parcursul mandatului, ne vom concentra pe îndeplinirea sarcinii de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale, contribuind la îmbunătățirea calității vieții membrilor de sindicat și a lucrătorilor. Îmbunătățirea eficacității programului „Adăpostul Sindical”, a Fondului „Solidaritate și Ajutor Reciproc”; Organizarea activităților anuale „Luna Muncitorilor”, „Luna Sindicală”, „Tet Sum Vay” cu activități semnificative și practice pentru o mai bună îngrijire a drepturilor lucrătorilor; Concentrarea pe dezvoltarea membrilor de sindicat, înființarea sindicatelor la nivel local, îmbunătățirea calității activităților sindicale pentru a satisface cerințele noii situații; Îmbunătățirea calității și eficacității mișcării de emulare „Bune la munca publică, bune la treburile casnice” asociată cu mișcarea de emulare „Femeile studiază activ, muncesc, sunt creative, construiesc familii fericite”.
 |
| Președintele Sindicatului Comunei Hoa Phu Hoang Anh Tuan discurs de acceptare |
Vorbind la congres, președintele Federației Provinciale a Muncii, Le Van Thanh, a subliniat: Sindicatul trebuie să continue să inoveze conținutul și metodele de funcționare. Să înțeleagă proactiv aspirațiile și dorințele, să primească feedback de la membrii de sindicat și lucrători, să facă prompt recomandări și să propună autorităților competente soluționarea preocupărilor, problemelor și dificultăților din viața și munca membrilor de sindicat și a lucrătorilor. Să se concentreze pe reprezentarea, grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor...
 |
| Federația Provincială a Muncii a acordat sprijin financiar la 2 adăposturi sindicale. |
Congresul a anunțat decizia Comitetului Permanent al Federației Provinciale a Muncii de a numi 6 membri ai Comitetului Executiv al Sindicatului Comunei Hoa Phu, membri ai Comitetului de Inspecție și persoane care ocupă funcții cheie în cadrul Sindicatului Comunei Hoa Phu, Mandatul I; și a decis să numească delegați pentru a participa la Congresul Sindical Provincial. Domnul Hoang Anh Tuan, vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din Comuna Hoa Phu, a fost numit în funcția de președinte al Sindicatului Comunei Hoa Phu pentru mandatul 2025-2030.
Cu această ocazie, Federația Provincială a Muncii a prezentat un simbol de sprijin financiar pentru construirea a două „Adăposturi Sindicale” destinate membrilor de sindicat aflați în circumstanțe dificile din comună.
Kimchi
Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-xa-hoa-phu-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-27711cd/
Comentariu (0)