Tinerii se bucură de încrederea oamenilor.

Cu stilul său de lucru abordabil, dinamic, responsabil și eficient, Nguyen Hai Anh (născut în 1991) - secretar al filialei partidului și șeful cătunului Vinh Quoi, comuna Binh An - a câștigat încrederea oficialilor locali, a membrilor de partid și a oamenilor, contribuind la afirmarea rolului tinerilor oficiali la nivel local.

Dl. Nguyen Hai Anh (extrem dreapta) discută cu membrii consiliului de administrație al satului Vinh Quoi și cu locuitorii locali. Foto: MOC TRA

Născut și crescut local, drumul anevoios către școală și familia numeroasă cu mulți frați i-au insuflat lui Hai Anh o dorință timpurie de a reuși. ​​După terminarea gimnaziului, a plecat în orașul Ho Chi Minh pentru a urma liceul, apoi a absolvit Academia Națională de Administrație Publică. Pentru a câștiga experiență practică și oportunități de studii ulterioare, a lucrat la companii și bănci și, de asemenea, și-a înființat propriul canal de distribuție pentru legume și fructe. În 2021, în timp ce lucra ca ofițer de poliție comunală, Hai Anh a urmat un master în administrație publică și a fost repartizat în Comitetul Frontului Hamlet. În 2023, și-a finalizat programul de master; în 2024, a fost ales în funcția de secretar de partid și șef al Hamletului Vinh Quoi.

Împărtășindu-și experiența în preluarea acestui rol, dl. Nguyen Hai Anh a spus: „M-am născut și am crescut în acest cătun și sunt profund conectat cu oamenii de aici. Când organizația mi-a încredințat această sarcină, am văzut-o ca pe o oportunitate de a învăța din experiențele generațiilor anterioare și de a aplica metode adecvate contextului local.” Potrivit acestuia, cea mai mare provocare pentru cadrele tinere atunci când își asumă roluri de conducere la nivel local este crearea unui consens în cadrul grupului, în special cu membrii de partid mai în vârstă și cu experiență. Prin urmare, a ales o abordare prudentă, umilă și deschisă; pregătind cu atenție conținutul ședințelor filialei, lucrând imparțial, transparent și definind clar sarcinile și responsabilitățile. „Numai lucrând serios și eficient putem construi treptat încredere”, a împărtășit dl. Hai Anh.

În prezent, cătunul Vinh Quoi are 420 de gospodării și 2.057 de locuitori. Domnul Hai Anh și-a identificat sarcina principală ca fiind aceea de a fi mereu aproape de oameni, înțelegând temeinic situația locală. În același timp, dă un bun exemplu în munca sa, asigurându-se că vorbele sale corespund acțiunilor sale, schimbând proactiv de informații și rezolvând prompt orice probleme apărute. Secretarul adjunct al filialei de partid și șef adjunct al cătunului Vinh Quoi, Tran Van Duoc, a comentat: „În cadrul filialei de partid, tovarășul Hai Anh se concentrează pe construirea unității, implementarea temeinică a rezoluțiilor și respectarea îndeaproape a directivelor de la nivelurile superioare, dar cu ajustări pentru a se potrivi situației reale a cătunului.”

În timpul mandatului său, domnul Hai Anh a ales o abordare deschisă și democratică; toate politicile au fost discutate și s-a oferit contribuție publică pentru ca oamenii să poată participa și monitoriza. Potrivit acestuia, opiniile oamenilor trebuie ascultate și li se trebuie răspuns prompt, în special în ceea ce privește problemele legate direct de viața și drepturile lor legitime. „Subliniez întotdeauna rolul exemplar al membrilor de partid, în special în ceea ce privește transparența contribuțiilor oamenilor. Când oamenii au încredere în noi, lucrurile vor merge mai ușor”, a declarat domnul Hai Anh.

Acest simț al responsabilității este demonstrat prin acțiuni concrete. Spre sfârșitul zilei de lucru, când dna Lien Tuyet Thuy s-a dus la biroul din sat pentru a înregistra decesul unei rude, dl Hai Anh a ajutat-o ​​totuși să proceseze prompt documentele, scutind-o de a face mai multe drumuri. În timpul mareei înalte din 2025, când multe drumuri din sat au fost inundate, dl Hai Anh a inspectat personal zona, a consolidat punctele vulnerabile cu locuitorii și a ajutat la mutarea proprietății. Dl Tran Thanh Phong, rezident al Grupului 1, a declarat: „Când apa a crescut, în timp ce locuitorii erau încă confuzi, l-am văzut pe dl Hai Anh venind să ne încurajeze și să ne ajute seara.”

Pentru a îmbunătăți eficiența ședințelor filialelor partidului, Hai Anh a aplicat treptat tehnologia informației, cum ar fi utilizarea grupului Zalo al filialei partidului și a unui manual electronic al membrilor de partid pentru a transmite rapid politicile și materialele ședințelor; digitalizarea listelor și dosarelor de lucru ale membrilor de partid; și organizarea de întâlniri online atunci când este necesar. Potrivit acestuia, ședințele filialelor partidului ar trebui să fie legate de probleme specifice din viața oamenilor, evitând formalitatea.

Datorită acestor schimbări la nivel local, aspectul satului Vinh Quoi s-a transformat treptat, iar viața materială și spirituală a oamenilor s-a îmbunătățit din ce în ce mai mult. Experiența practică arată că atribuirea de sarcini tinerilor cadre instruiți la nivel local este o abordare potrivită în munca actuală a cadrelor. Încrederea oamenilor servește atât ca măsură, cât și ca motivație pentru tinerii cadre de a continua să se străduiască și să își îndeplinească cu succes sarcinile care le-au fost atribuite.

MOC TRA

Sursă: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-tre-duoc-dan-tin-a473774.html