Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Promovarea reformei administrative asociate cu construirea unei guvernări digitale, însoțirea cetățenilor și a întreprinderilor în dezvoltarea socio-economică a provinciei Dak Lak în perioada 2025-2030

În sesiunea de lucru din dimineața zilei de 30 septembrie a primului Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030, tovarășul Truong Cong Thai - membru al Comitetului Provincial al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a prezentat un discurs al Comitetului Provincial al Partidului cu tema „Promovarea reformei administrative asociate cu construirea unei guvernări digitale, însoțirea cetățenilor și a întreprinderilor în dezvoltarea socio-economică a provinciei Dak Lak în perioada 2025-2030”.

Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đắk LắkSở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đắk Lắk01/10/2025

Tovarășul Truong Cong Thai - membru al Comitetului Provincial al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a ținut un discurs la Congres (foto: Minh Hue)

Începând cu 1 iulie 2025, provincia Dak Lak și alte 33 de provincii și orașe din întreaga țară vor aplica un model de administrație locală pe două niveluri, marcând o etapă istorică ce demonstrează hotărârea de a realiza reforme rapide, puternice și inovatoare, promovând dezvoltarea socio-economică a provinciei. Fuziunea provinciilor Dak Lak și Phu Yen a creat un spațiu deschis de dezvoltare, o cultură diversă și unică, un spațiu cu potențial și abundență, cu multe avantaje remarcabile, promițând crearea unui nou pol de creștere pentru regiunile Central și Highlands Centrale.

Reforma administrativă continuă să fie considerată o sarcină și o forță motrice pentru promovarea dezvoltării socio -economice, atragerea investițiilor și contribuția semnificativă la implementarea cu succes a obiectivelor și țintelor stabilite în Rezoluția Congresului Provincial al Partidului. Comitetul Provincial al Partidului, Comitetul Popular Provincial și autoritățile de la toate nivelurile au fost hotărâte să dirijeze și să opereze, sporind rolul și responsabilitatea liderilor în conducerea și dirijarea implementării reformei administrative și au adus schimbări clare în majoritatea agențiilor și unităților.

Rezultate obținute

După 3 luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, sub conducerea oportună și atentă a Comitetului Provincial de Partid, autoritățile de la toate nivelurile au depășit proactiv dificultățile, și-au îndeplinit bine funcțiile și sarcinile, au promovat reforma administrativă asociată cu transformarea digitală pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite cetățenilor. Coordonarea dintre agenții, departamente, filiale și localități a fost destul de fluidă, însoțind întotdeauna oamenii și mediul de afaceri în dezvoltarea socio-economică.

Până în prezent, 100% dintre funcționarii publici și angajații publici din departamente, ramuri și sectoare (nivel provincial); Comitetele Populare ale comunelor și circumscripțiilor sunt dotate cu computere; 100% dintre agențiile provinciale și Comitetele Populare ale comunelor au sisteme de rețea internă; 100% dintre agențiile de stat au conexiune la internet în bandă largă. Sincronizarea bazei de date partajate a provinciei cu bazele de date naționale partajate; completarea a 25 de baze de date partajate cu scopul de a stoca, completa și actualiza toate cataloagele partajate ale întregii provincii pentru a fi partajate cu alte sisteme informatice. Conectarea și integrarea datelor din surse specializate de baze de date ale provinciei cu Centrul pentru monitorizarea și operarea orașelor inteligente din provincie; Organizarea programului „ Dak Lak Digital”, anunțarea de aplicații și platforme digitale care să deservească conducerea și îndrumarea liderilor provinciali pentru 102 comune și circumscripții pentru a servi funcționarilor publici și cetățenilor în căutarea reglementărilor legale, efectuarea procedurilor administrative conform modelului de administrație locală pe 2 niveluri. A lansat 100 de zile de vârf pentru implementarea mișcării „Educație digitală pentru toți”, desfășurată în fiecare sat, cătun și cartier pentru a crea efecte pozitive și a se răspândi.

Tovarășul Ta Anh Tuan - secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului, președinte al Comitetului Popular Provincial, a discutat cu persoane care vin să îndeplinească proceduri administrative la Centrul de Servicii Administrative Publice din sectorul Buon Ma Thuot (foto: Tuan Hai)

Implementând directivele Comitetului Provincial de Partid și ale Comitetului Popular Provincial, departamentele și filialele au organizat urgent cursuri de formare și dezvoltare profesională pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună; au răspuns la întrebările funcționarilor și funcționarilor publici la nivel de comună în îndeplinirea atribuțiilor lor; Centrele de Servicii Administrative Publice de la toate nivelurile au operat pentru a primi și gestiona eficient dosarele procedurilor administrative din cadrul sferei lor de gestionare. Din 1 iulie 2025 până în prezent, au primit aproape 320.000 de dosare de procedură administrativă, menținând o rată de gestionare la timp a dosarelor procedurilor administrative de peste 98%. Conform statisticilor de pe Portalul Național al Serviciilor Publice, rezultatele Indicelui de servire a persoanelor și întreprinderilor în efectuarea procedurilor administrative și furnizarea serviciilor publice la 20 septembrie 2025 au atins 84,05 puncte, clasându-se pe locul 15 din 34 provincii și orașe (o creștere de 10 puncte față de momentul noii operațiuni). Rata de satisfacție în primirea și gestionarea procedurilor administrative reflectată pe Portalul Național al Serviciilor Publice este de 91% (o îmbunătățire semnificativă față de momentul noii operațiuni, care a atins doar 86%).

Dificultăți și limitări

Cu toate acestea, în procesul de implementare, există încă dificultăți și probleme, în special în etapele incipiente ale funcționării administrației locale pe două niveluri, cum ar fi: Facilitățile, bazele de date și infrastructura care deservesc aplicațiile de transformare digitală la unele departamente, sucursale și comune nu sunt sincronizate; există o lipsă de sincronizare în îndrumarea și procedurile profesionale, precum și în unele reglementări; în unele zone, există încă o lipsă locală de funcționari publici în domeniile tehnologiei informației, științei și tehnologiei, finanțelor, construcțiilor, sănătății etc.; Unii indicatori legați de furnizarea de servicii publice online nu au îndeplinit încă cerințele, cum ar fi: Rata procedurilor administrative care furnizează servicii publice online pe parcursul procesului; rata rezultatelor electronice nu a îndeplinit încă cerințele.

Astfel, se poate observa că, în ciuda numeroaselor eforturi depuse în trecut, comparativ cu cerințele, sarcinile, obiectivele și progresele stabilite de Guvern, implementarea reformei administrative și a transformării digitale, precum și construirea unei guvernări digitale nu au ținut pasul cu cerințele și așteptările de dezvoltare.

Lecții învățate

Pentru a debloca și mobiliza resursele pentru dezvoltarea socio-economică, a extinde și dezvolta scara economică în mod corespunzător, întregul sistem politic trebuie să se implice sincron, cu o hotărâre deosebită, concentrându-se pe continuarea promovării cuprinzătoare a reformei administrative, pe inovarea puternică a gândirii administrative, pe trecerea de la control la companie, servicii și pe îmbunătățirea mediului de investiții și afaceri; să promoveze transformarea digitală pentru a reduce timpul de procesare a procedurilor administrative, creând condiții favorabile pentru investiții, producție și afaceri. Lecțiile învățate arată că în orice agenție, unitate sau localitate în care conducerea și șeful sunt interesați de reforma administrativă, vor exista întotdeauna progrese și schimbări pozitive, promovând dezvoltarea socio-economică.

În perioada următoare, este necesar să ne concentrăm pe implementarea următoarelor sarcini mai intens și cu o calitate mai bună:

În primul rând, continuarea inovării gândirii, a conștientizării și îmbunătățirea eficacității conducerii, direcționării și implementării sarcinilor de reformă administrativă asociate cu transformarea digitală și cu rolul și responsabilitatea liderilor. Dezvoltarea unor sarcini specifice de transformare digitală, dezvoltarea științei și tehnologiei și inovarea în programele și planurile de lucru ale agențiilor și unităților.

În al doilea rând, revizuirea, modificarea, completarea și finalizarea sincronă urgentă a reglementărilor legale privind știința, tehnologia și investițiile, eliminarea blocajelor și barierelor, eliberarea resurselor, încurajarea și dezvoltarea științei, tehnologiei, inovației, transformării digitale și dezvoltării resurselor umane. Dezvoltarea de mecanisme și politici pentru atragerea resurselor umane de înaltă calitate.

În al treilea rând, revizuirea urgentă a nevoilor de investiții, prioritizarea investițiilor în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală. Prioritizarea construirii, finalizării și conectării fără întreruperi a sistemelor de baze de date, îmbunătățirea calității serviciilor publice online și a serviciilor digitale pentru cetățeni și companii. Prioritizarea investițiilor sincrone în echipamente, facilități și infrastructura tehnologiei informației pentru 102 comune și sectoare.

În al patrulea rând, promovarea conexiunii de date, asigurarea unui acces rapid, transparent și convenabil la serviciile publice, reducerea dificultăților, economisirea timpului și a costurilor și crearea de încredere între cetățeni și întreprinderi. Până în 2025, reducerea și simplificarea imediată a procedurilor administrative legate de producție și activitățile comerciale, asigurarea eliminării a cel puțin 30% din investițiile și condițiile comerciale inutile; reducerea a cel puțin 30% din timpul de procesare a procedurilor administrative și a 30% din costurile de conformitate a procedurilor administrative; implementarea a 100% din procedurile administrative, indiferent de limitele administrative.

În al cincilea rând, continuarea implementării hotărâte și eficiente a politicii de eficientizare și reorganizare a aparatului agențiilor și organizațiilor din sistemul politic. Consolidarea implementării disciplinei, disciplinei administrative și calității performanței serviciului public; inovarea metodei de evaluare a cadrelor și a funcționarilor publici pe baza indicatorilor KPI pentru măsurarea eficacității și performanței în muncă, cu scopul de a construi o echipă de funcționari publici cu expertiză, profesionalism, calități morale bune, un înalt simț al responsabilității, îndrăzneală să gândească și să acționeze pentru binele comun.

Daklak.gov.vn

Sursă: https://skhcn.daklak.gov.vn/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-gan-voi-xay-dung-chinh-quyen-so-dong-hanh-cung-nguoi-dan-va-doanh-nghiep-trong-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tinh-dak-lak-giai-doan-2025-2030-19879.html


Comentariu (0)

No data
No data

În aceeași categorie

Vizitați satul pescăresc Lo Dieu din Gia Lai pentru a vedea pescarii „desenând” trifoi pe mare
Lăcătuș transformă dozele de bere în felinare vibrante de mijlocul toamnei
Cheltuiește milioane pentru a învăța aranjamente florale și găsește experiențe de conectare în timpul Festivalului de la Mijlocul Toamnei
Există un deal de flori Sim mov pe cerul din Son La

De același autor

Patrimoniu

;

Figura

;

Afaceri

;

No videos available

Evenimente actuale

;

Sistem politic

;

Local

;

Produs

;