Necesită o mentalitate care să impulsioneze dezvoltarea.

Numărul de companii care s-au retras de pe piață în ultimele 10 luni rămâne ridicat. O serie de dificultăți cu care se confruntă companiile încă așteaptă rezolvarea. Necesitatea de a elimina blocajele pentru companii nu este doar urgentă din punct de vedere al timpului, ci și din punct de vedere al mentalității.

Eliminarea blocajelor pentru afaceri: Necesită o mentalitate axată pe creștere.

Numărul de companii care s-au retras de pe piață în ultimele 10 luni rămâne ridicat. O serie de dificultăți cu care se confruntă companiile încă așteaptă rezolvarea. Necesitatea de a elimina blocajele pentru companii nu este doar urgentă din punct de vedere al timpului, ci și din punct de vedere al mentalității.

Numărul conține multe blocaje.

Peste 173.000 de companii s-au retras de pe piață în ultimele 10 luni, ceea ce îl îngrijorează pe Dr. Nguyen Dinh Cung, fost director al Institutului Central de Cercetare în Management Economic . Tabelul său, care arată raportul dintre companiile care intră pe piață și cele care se retrag, arată o tendință descendentă (vezi tabelul).

Raportul dintre companiile care intră pe piață și companiile care ies de pe piață. Sursa: Dr. Nguyen Dinh Cung

„Creșterea investițiilor din sectorul privat este, de asemenea, scăzută, în jur de 7,1%, și, deși și-a revenit trimestru de trimestru, este încă prea scăzută în comparație cu nevoile de creștere ale economiei, precum și în comparație cu capacitatea acestui sector”, a adăugat dl Cung, subliniind aspectele îngrijorătoare din statistici.

Comparativ cu perioada de dinainte de pandemie, mai exact 2014-2019, creșterea acestui sector a fost constant peste 10%. Anul 2017 a înregistrat o rată record de creștere de 17%. „Rata de creștere constant ridicată din ultimii cinci ani a contribuit semnificativ la rata de creștere a PIB-ului Vietnamului în perioada 2017-2019. Fără promovarea investițiilor private și crearea unei noi atmosfere pentru investiții și dezvoltare, PIB-ul nu ar fi putut realiza un astfel de progres în perioada următoare”, a afirmat Dr. Cung.

Totuși, ceea ce îl îngrijorează cel mai mult pe dl Cung este faptul că dificultățile cu care se confruntă întreprinderile par să rămână prea numeroase și să dureze prea mult pentru a fi rezolvate. „Nu înțeleg de ce recomandările întreprinderilor sunt atât de lente în a fi abordate. Privind în urmă, sunt aceleași probleme: rambursări de impozite, acces la credite, terenuri, eliminarea condițiilor comerciale nepotrivite... Multe probleme au deja soluții, dar încă nu au fost rezolvate complet”, a întrebat dl Cung, după ce a primit în mod continuu recomandări de la asociațiile de afaceri.

Companiile din aluminiu se confruntă cu dificultăți semnificative la export, însă solicitările lor de acțiune rămân nerezolvate de ani de zile. (Foto: Duc Thanh)

Anxietatea comunității de afaceri

Dna Ly Thi Ngan, șefa biroului Asociației Vietnameze a Profilelor de Aluminiu (VAA), și-a exprimat frustrarea față de dificultățile cu care se confruntă întreprinderile din industrie. „Întreprinderile exportatoare se confruntă cu provocări semnificative, însă recomandările noastre au rămas nerezolvate de ani de zile. Continuăm să solicităm ajustări ale cadrului fiscal și o reducere a taxelor la export pentru produsele din aluminiu sub formă de bare, tije și profile (cod HS 7604) de la 5% la 0%...”, a declarat dna Ngan.

VAA a înaintat în repetate rânduri această propunere Ministerului Finanțelor , solicitând ca aceasta să fie raportată Guvernului și Adunării Naționale, începând cu 2018, când au fost descoperite deficiențe în implementarea Legii privind taxa pe export și import din 2016. De atunci, VAA și membrii săi au reiterat această problemă de nenumărate ori, dar nu au primit încă un răspuns.

Motivul este că profilele de aluminiu – de la codul HS 7604 – sunt produse prelucrate care necesită investiții de sute de miliarde de VND per fabrică și cercetare și dezvoltare pentru a transforma aluminiul brut în profile și sunt supuse unei cote de impozitare la export de 5%. Între timp, produsele de la codul HS 7610, care sunt prelucrate simplu, cum ar fi tăierea, modelarea și perforarea, cu costuri de investiție reduse pentru profilele de aluminiu, sunt supuse unei cote de impozitare de 0%. „Acest lucru este nedrept față de producătorii vietnamezi de profile de aluminiu”, a împărtășit punctul de vedere al VAA, dna Ngan.

În special, ea a afirmat că acest grup de produse este supus unor taxe la export cuprinse între 5% și 40%, ceea ce face foarte dificilă pătrunderea companiilor pe piețele externe, în special pe piața americană - în prezent cel mai mare partener al industriei aluminiului.

VAA nu este cea mai persistentă asociație, având în vedere anii săi de petiționare.

Pe 5 noiembrie, cinci asociații și grupuri industriale au semnat împreună o scrisoare adresată ministrului adjunct al Sănătății, Do Xuan Tuyen, și Comitetului de redactare pentru modificarea Decretului 09/2016/ND-CP privind fortificarea alimentelor cu micronutrienți. Aceste cinci asociații sunt Asociația Vietnameză pentru Prelucrarea și Exportul de Fructe de Mare (Vasep), Asociația pentru Alimente și Băuturi din Ho Chi Minh City, Asociația pentru Alimente Transparente, Asociația Producătorilor de Sos de Pește Phu Quoc și Asociația Întreprinderilor de Bunuri Vietnameze de Înaltă Calitate. Această propunere a fost depusă în urma reuniunii Ministerului Sănătății din 30 octombrie pentru a colecta feedback cu privire la proiectul de decret.

„Credem că rezultatele întâlnirii nu au reflectat pe deplin și cu exactitate preocupările noastre cu privire la dificultățile și obstacolele în implementarea reglementărilor privind necesitatea sării fortificate cu iod utilizate în procesarea alimentelor și a făinii de grâu fortificate cu fier și zinc utilizate în procesarea alimentelor”, a clarificat dl. Nguyen Hoai Nam, secretar general adjunct al Vasep, motivul documentului menționat mai sus.

Potrivit domnului Nam, companiile susțin din toată inima politica de suplimentare a micronutrienților pentru îmbunătățirea sănătății oamenilor, inclusiv necesarul obligatoriu de iod pentru sare și condimente solide utilizate în gospodării și în unitățile de alimentație publică.

„Singurul punct de îngrijorare și recomandare pe care îl avem este reglementarea privind utilizarea sării iodate și a făinii fortificate cu fier și zinc în procesarea alimentelor, deoarece multe dintre piețele de export ale Vietnamului, cum ar fi Japonia și Australia, impun neutilizarea sării iodate și solicită un certificat care să confirme că produsul nu folosește acest tip de sare. Acest lucru pune o presiune semnificativă asupra întreprinderilor vietnameze de export”, a explicat dl. Nam în detaliu.

În documentul menționat anterior, asociațiile au propus excluderea produselor alimentare exportate din domeniul de aplicare al Decretului de modificare a Decretului 09/2016/ND-CP. Adăugarea de micronutrienți în sare și făină în procesarea alimentelor a fost sugerată ca fiind încurajată. În plus, asociațiile au propus permiterea producției și importului de sare neiodată pentru a satisface nevoi specifice.

Necesită o mentalitate care promovează dezvoltarea, mai degrabă decât managementul.

Recomandările celor cinci asociații referitoare la Decretul 09/2016/ND-CP nu sunt noi; de fapt, Guvernul le-a inclus deja în Rezoluția 19/2018/NQ-CP privind continuarea implementării sarcinilor și soluțiilor cheie pentru îmbunătățirea mediului de afaceri și sporirea competitivității naționale.

Mai exact, Guvernul a însărcinat Ministerul Sănătății cu cercetarea, modificarea și completarea Decretului nr. 09/2016/ND-CP în următoarea direcție: abrogarea regulamentului conform căruia „sarea utilizată în procesarea alimentelor trebuie să fie fortificată cu iod” de la punctul a, clauza 1, articolul 6; și abrogarea regulamentului conform căruia „făina de grâu utilizată în procesarea alimentelor trebuie să fie fortificată cu fier și zinc” de la punctul b, clauza 1, articolul 6. În schimb, întreprinderile de procesare a alimentelor ar trebui doar încurajate să le utilizeze.

„Toate aceste soluții provin din cerințele rezonabile ale întreprinderilor. Poate că succesul perioadei de reformă a mediului de afaceri din 2014-2019 s-a datorat faptului că factorii de decizie politică au adoptat mentalitatea de facilitatori ai dezvoltării, mai degrabă decât de administratori de stat”, a observat Dr. Cung.

Nu este o coincidență faptul că dl. Cung a menționat această perioadă. Privind în urmă, anii 2014-2019 au marcat un progres în mediul de investiții și de afaceri din Vietnam. Din 2014, primul an în care Guvernul a emis Rezoluția 19/2014/NQ-CP privind sarcinile cheie și soluțiile pentru îmbunătățirea mediului de afaceri și sporirea competitivității naționale, eforturile Vietnamului de a-și îmbunătăți mediul de afaceri au început oficial să fie măsurate prin clasamentul său în comparație cu alte economii din regiune, precum și prin clasamentele globale ale competitivității.

În mod semnificativ, reformele nu se referă doar la îmbunătățirea clasamentului în topurile globale, ci, mai important, la eliminarea fundamentală a obstacolelor și barierelor în calea operațiunilor comerciale, creând un mediu de afaceri cu adevărat deschis și favorabil.

Eliminarea și simplificarea reglementărilor comerciale reprezintă o continuare a reformelor anterioare, însă amploarea, domeniul de aplicare și caracterul decisiv al acestei reforme sunt mult mai mari decât înainte. Drept urmare, mii de condiții comerciale au fost eliminate; alte mii au fost adăugate sau modificate pentru a fi mai favorabile operațiunilor comerciale.

„Cred că starea de spirit a mediului de afaceri și mediul politic de la acea vreme au creat un punct de cotitură, ducând la un salt al creșterii. Și această perioadă necesită un astfel de salt și există o bază pentru a-l realiza, deoarece secretarul general To Lam a declarat că trebuie să abandonăm definitiv mentalitatea de a interzice ceea ce nu putem gestiona și trebuie să eliminăm blocajele instituționale...”, a subliniat dl Cung.

Totuși, aceste schimbări de mentalitate nu se limitează la funcționarii publici în general, ci trebuie să înceapă în multe poziții de conducere...

Sursă: https://baodautu.vn/go-diem-nghen-cho-doanh-nghiep-doi-hoi-tu-duy-thuc-day-phat-trien-d229450.html