Inovație în metoda de conducere a Partidului

A nu slăbi absolut conducerea Partidului are o mare semnificație.

În articolul intitulat „Continuarea inovării puternice a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului, o cerință urgentă a noii etape revoluționare”, secretarul general și președintele To Lam a subliniat că țara se confruntă cu un nou moment istoric, o nouă eră, o eră a creșterii naționale, cerința de a inova puternic metodele de conducere, de a îmbunătăți capacitatea de conducere și capacitatea de guvernare pentru a continua să avanseze națiunea este urgentă.

Imagine de la deschiderea celei de-a 10-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului, în dimineața zilei de 18 septembrie 2024.

Profesorul asociat, Dr. Vu Van Phuc, vicepreședinte al Consiliului Științific al Agențiilor Centrale ale Partidului, fost redactor-șef al Revistei Comuniste, a declarat că cauza revoluționară a națiunii și a poporului este mereu în mișcare și se dezvoltă obiectiv, pentru a se adapta noii situații și contextului. Prin urmare, necesitatea de a continua inovarea metodelor de conducere și guvernare ale Partidului, așa cum au fost stabilite de Secretarul General și de Președinte, este, de asemenea, o cerință obiectivă.

Pentru a continua inovarea puternică a metodelor de conducere, secretarul general și președintele To Lam a subliniat multe sarcini cheie. Printre acestea se numără „unificarea conștientizării și implementarea strictă a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului, fără a permite absolut nicio scuză, înlocuirea sau slăbirea conducerii Partidului”.

Profesorul asociat, Dr. Vu Van Phuc, a declarat că orientarea de a „nu permite absolut scuze, înlocui sau slăbi conducerea Partidului” are o semnificație mare și urgentă în perioada actuală, deoarece în practică, în multe mandate trecute, a existat încă o situație de scuze, înlocuire sau slăbire a conducerii Partidului.

Profesor asociat, Dr. Vu Van Phuc, vicepreședinte al Consiliului Științific al Agențiilor Centrale ale Partidului, fost redactor-șef al Revistei Comuniste.

Profesorul asociat Dr. Vu Van Phuc a fost, de asemenea, de acord cu sarcinile cheie propuse de secretarul general și președintele To Lam, în care, în viitorul imediat, este necesară concentrarea pe inovarea metodelor de conducere și guvernare ale partidului pentru a se potrivi cerințelor și exigențelor practice.

În plus, potrivit domnului Phuc, este necesar să se concentreze pe eficientizarea aparatului și organizarea agențiilor de partid, devenind cu adevărat nucleul intelectual, „statul major general” și agențiile de stat de avangardă.

Pe lângă construirea organizațiilor de partid la nivel local, membrii partidului sunt cu adevărat „celule” ale partidului, iar potrivit domnului Phuc este necesar să se continue inovarea activității de inspecție și supraveghere; să se promoveze aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile partidului.

El a spus că Partidul inspectează și supraveghează astfel încât munca să se desfășoare mai bine, rezoluțiile să fie implementate eficient; aparatul de partid și de stat funcționează eficient, eficace, în conformitate cu politicile și directivele, cu oamenii potriviți și cu munca potrivită și, în special, poate ajusta prompt abaterile sau poate preveni abaterile și încălcările regulamentelor de partid și ale legilor statului.

Inovația în metodele de conducere trebuie asociată cu munca de personal.

Fostul șef al Departamentului de Organizare la Nivel Ierbial al Partidului, Comitetul Central de Organizare, Nguyen Duc Ha.

Dl. Nguyen Duc Ha, fost șef al Departamentului de Formare la Bază al Partidului, Comitetul Central de Organizare, a declarat că inovarea puternică a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului trebuie să lege strâns munca organizațională de cea de personal. Munca de personal a Partidului a fost subliniată în repetate rânduri ca fiind „cheia” dintre „chei”. Acest punct de vedere constă în consecvența Partidului cu privire la rolul cadrelor și membrilor de partid, în special al cadrelor la nivel strategic.

Sunt lideri mereu dedicați și devotați ridicării statutului țării; alături de o echipă de funcționari publici și oficiali guvernamentali care nu sunt doar buni la capitolul profesional, ci și însuflețiți de un simț al eticii muncii, sârguință și slujire față de cetățeni.

„Cerința actuală pentru cadre este să fie proactive și creative, nu pasive și în așteptare. Pe baza funcțiilor și sarcinilor lor, acestea trebuie să știe ce să facă și cum să o facă. Cel mai important lucru acum este să pornească de la scopul și voința poporului; trebuie să fie pentru țară, pentru popor, pentru binele comun.”

„Dacă lucrăm pentru binele comun, pentru beneficiul Partidului, al națiunii și al poporului, putem depăși orice dificultate”, a subliniat domnul Nguyen Duc Ha.

Sursă: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm