Inovarea metodelor de conducere ale partidului.

A nu relaxa absolut deloc conducerea Partidului este de o importanță imensă.

În articolul intitulat „Continuarea inovării energice a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului: o cerință urgentă a noii etape revoluționare”, secretarul general și președintele To Lam a subliniat că țara se confruntă cu un nou moment istoric, o nouă eră, o eră a progresului național, iar nevoia urgentă este de a inova energic metodele de conducere și de a consolida capacitățile de conducere și guvernare pentru a duce națiunea înainte.

O imagine a deschiderii celei de-a 10-a Conferințe a Comitetului Central al celui de-al 13-lea Congres al Partidului, în dimineața zilei de 18 septembrie 2024.

Profesorul asociat Vu Van Phuc, vicepreședinte al Consiliului Științific al Agențiilor Centrale ale Partidului și fost redactor-șef al Revistei Comuniste, consideră că cauza revoluționară a națiunii și a poporului este mereu într-o mișcare și dezvoltare obiective, adaptate la noua situație și context. Prin urmare, necesitatea continuării reformei metodelor de conducere și guvernare a Partidului, așa cum au fost stabilite de Secretarul General și de Președinte, este, de asemenea, o cerință obiectivă.

Pentru a continua inovarea viguroasă a metodelor de conducere, secretarul general și președintele To Lam a subliniat câteva sarcini cheie. Acestea includ „unificarea înțelegerii și implementarea strictă a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului, prevenind absolut orice scuze, substituții sau neglijență în conducerea Partidului”.

Profesorul asociat Vu Van Phuc consideră că orientarea de „prevenirea absolută a scuzelor, substituțiilor sau laxismului în conducerea Partidului” este de o importanță majoră și urgentă în perioada actuală, deoarece în practică, de-a lungul multor mandate, a existat încă o situație de scuze, substituții sau laxism în conducerea Partidului.

Profesor asociat Dr. Vu Van Phuc, vicepreședinte al Consiliului Științific al Agențiilor Centrale ale Partidului, fost redactor-șef al Revistei Comuniste.

Profesorul asociat Vu Van Phuc a fost, de asemenea, de acord cu sarcinile cheie trasate de secretarul general și președintele To Lam, subliniind necesitatea imediată de a se concentra pe reformarea metodelor de conducere și guvernare ale partidului pentru a se adapta cerințelor realității.

În plus, potrivit domnului Phuc, este necesar să se pună accentul pe eficientizarea aparatului și organizării agențiilor de partid, transformându-le în adevăratul nucleu intelectual, „statul major general” și agențiile de stat de avangardă.

Pe lângă construirea organizațiilor de partid la nivel local, membrii partidului sunt cu adevărat „celulele” partidului. Potrivit domnului Phuc, este necesar să se continue inovarea activității de inspecție și supraveghere și să se promoveze aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile partidului.

El a susținut că inspecția și supravegherea Partidului asigură o mai bună desfășurare a activității, implementarea eficientă a rezoluțiilor; aparatul de Partid și de Stat funcționează eficient și eficace, în conformitate cu politicile și directivele, cu oamenii potriviți în funcțiile potrivite și, în special, poate corecta prompt abaterile sau poate preveni actele ilicite și încălcările regulamentelor de Partid și ale legilor statului.

Reforma metodelor de conducere trebuie să fie legată de managementul personalului.

Nguyen Duc Ha, fost director al Departamentului Organizațiilor de Partid, Comitetul Central de Organizare.

Dl. Nguyen Duc Ha, fost director al Departamentului de Organizare a Partidului din cadrul Comitetului Central de Organizare, consideră că o reformă puternică a metodelor de conducere și guvernare a Partidului trebuie să fie strâns legată de munca organizațională și de personal. Munca de personal a Partidului a fost subliniată în repetate rânduri ca fiind „cheia” dintre „chei”. Acest punct de vedere reflectă viziunea consecventă a Partidului asupra rolului cadrelor și membrilor de partid, în special al cadrelor de nivel strategic.

Aceștia sunt lideri mereu dedicați și angajați să ridice poziția țării; alături de o echipă de oficiali guvernamentali și funcționari publici care nu sunt doar foarte calificați profesional, ci și profund dedicați muncii, diligenței și serviciului adus oamenilor.

„Cerința actuală pentru funcționari este să fie proactivi și creativi, nu pasivi sau să aștepte. Aceștia trebuie să își bazeze acțiunile pe funcțiile și responsabilitățile lor, știind ce trebuie să facă și cum să o facă. Cel mai important, trebuie să acționeze pe baza scopului și voinței poporului; trebuie să acționeze pentru țară, pentru popor și pentru binele comun.”

„Dacă vom prioritiza întotdeauna binele comun, interesele Partidului, națiunii și poporului, atunci vom putea depăși orice dificultate”, a subliniat domnul Nguyen Duc Ha.

Sursă: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm