Nu-ți irosi salariul!

Pentru a evita situația de tipul „preț, salariu” atunci când există o politică de creștere salarială, consolidarea măsurilor de gestionare a prețurilor și a operațiunilor joacă un rol important.

Salariul de bază a crescut cu 30%, iar începând cu 1 iulie au fost aplicate unele noi ajustări ale politicii salariale. (Ilustrație)

Creșterea cu 30% a salariului de bază și unele noi ajustări ale politicii salariale aplicate de la 1 iulie aduc o mare bucurie multor oameni, dar și îngrijorarea creșterilor de prețuri.

De fapt, în ultimele zile, unele bunuri esențiale au început să crească ușor în preț. Unii oameni sunt îngrijorați că, dacă prețurile nu sunt bine gestionate, „mișcătorii de prețuri” vor merge prea repede în comparație cu „mișcătorii de salarii”, iar zicala familiară „preț, așteaptă salariul” de acum câteva decenii se va repeta.

Problema „stropirii cu apă” în funcție de salariu este, de asemenea, o temă „fierbinte” în cadrul forumului Adunării Naționale . Mulți delegați ai Adunării Naționale au propus soluții pentru a depăși această situație.

De fapt, numărul persoanelor care primesc creșteri salariale de data aceasta nu este foarte mare, deoarece, conform statisticilor de la sfârșitul anului 2023, la nivel național, aproximativ 2,78 milioane de cadre, funcționari publici și angajați publici (excluzând forțele armate) primesc creșteri salariale. În plus, există aproape 3,4 milioane de persoane care primesc pensii lunare și beneficii de asigurări sociale din Fondul de Asigurări Sociale și 1,8 milioane de persoane care primesc beneficii de pensii sociale de la bugetul de stat. Astfel, numărul cadrelor care primesc salarii bugetare reprezintă doar câteva procente din populație, insuficient pentru a crea o presiune reală de creștere a prețurilor. Problema principală care creează presiune pentru creșterea prețurilor se datorează psihologiei și exploatării „lacunelor” pentru a crește salariile în mod nerezonabil.

Prin urmare, potrivit multor deputați ai Adunării Naționale și experți economici , soluția importantă și urgentă în acest moment este ca agențiile de management de stat să intensifice inspecția și supravegherea pentru a detecta prompt încălcările legislației concurenței, coluziunea în creșteri nediscriminatorii de prețuri, care afectează piața. În special, trebuie verificați factorii de formare a prețurilor, nu trebuie lăsați ca creșterile salariale să ducă la creșteri nerezonabile de prețuri, pierzând sensul creșterilor salariale și afectând viața lucrătorilor. În special, este necesar să se inspecteze și să se controleze, în special în cazul produselor alimentare esențiale, listarea prețurilor în piețele tradiționale... Să se gestioneze cu fermitate încălcările legilor privind prețurile.

Pentru a asigura semnificația politicii de creștere a salariilor începând cu 1 iulie, weekendul trecut, prim-ministrul Pham Minh Chinh a semnat și a emis Deplasamentul Oficial nr. 61/CD-TTg către miniștri, șefii agențiilor la nivel ministerial, agențiile guvernamentale și președinții comitetelor populare din provincii și orașe administrate central, privind consolidarea măsurilor de gestionare și operare a prețurilor.

Prin urmare, Prim-ministrul a solicitat ministerelor, conform funcțiilor și sarcinilor care le sunt atribuite, să revizuiască, să raporteze și să propună urgent o foaie de parcurs specifică cu nivelul și termenul preconizat de ajustare a prețurilor bunurilor și serviciilor aflate în gestionarea lor (servicii de examinare și tratament medical; energie electrică; servicii educaționale...); să se coordoneze îndeaproape cu Ministerul Finanțelor, Oficiul General de Statistică și agențiile relevante pentru a evalua cu atenție impactul asupra indicelui prețurilor de consum și asupra obiectivelor și scenariilor specifice de control al inflației și să raporteze Prim-ministrului înainte de 30 iunie 2024.

Prim-ministrul a însărcinat, de asemenea, Ministerul Finanțelor cu conducerea și coordonarea activității cu Ministerul Planificării și Investițiilor, Banca de Stat a Vietnamului, Oficiul General de Statistică, agențiile și localitățile relevante pentru a promova implementarea activității de sinteză, analiză și prognoză a prețurilor de piață, actualizarea scenariilor detaliate, specifice și la timp pentru gestionarea prețurilor pentru lunile rămase ale anului, în vederea consilierii Guvernului și a Prim-ministrului cu privire la măsurile adecvate și oportune; asigurând obiectivul de control al inflației în 2024, în conformitate cu Rezoluția Adunării Naționale.

Odată cu controlul prețurilor, Prim-ministrul a solicitat ministerelor, ramurilor și localităților să nu permită lipsuri sau întreruperi ale aprovizionării care cauzează creșteri bruște de prețuri la produse precum: benzină, alimente, materiale de construcții etc.

Prim-ministrul a desemnat, de asemenea, ministerele și ramurile relevante să gestioneze cu strictețe cazurile de răspândire a informațiilor false care cauzează confuzie în rândul consumatorilor și destabilizează piața.

Economiștii spun că, dacă se exclude psihologia speculativă, creșterile salariale nu sunt principala cauză directă a inflației crescute. Prin urmare, pentru a evita situația de genul „prețuri, așteptați salarii”, implementarea serioasă a directivei prim-ministrului este foarte importantă în acest moment. Autoritățile trebuie să intervină imediat pentru a preveni creșterea prețului bunurilor și serviciilor. Furnizorii de servicii și produse trebuie, de asemenea, să ia în considerare înainte de a decide creșterea prețurilor, deoarece este posibil să nu își poată vinde bunurile și să încalce legea.

Sursă: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html