Organizată în orașul Nikko, prefectura Tochigi, reuniunea, prezidată de ministrul japonez pentru egalitatea de gen și emanciparea femeilor, Masanobu Ogura, a evidențiat disparitățile socio -economice dintre bărbați și femei.
Miniștrii urmează să adopte o declarație comună pe 25 iunie, exprimându-și acordul cu privire la măsurile de abordare a problemelor precum disparitățile salariale și scăderea oportunităților de angajare pentru femei.

În G7 și în Uniunea Europeană (UE), bărbații au fost plătiți în medie cu 14,4% mai mult decât femeile în 2021. Această valoare este mai mare decât diferența medie de 11,7% din țările membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Miniștrii vor discuta măsuri de promovare a avansării femeilor în poziții bine plătite în cadrul companiilor și vor căuta modalități de a spori transparența guvernanței corporative în ceea ce privește politicile de egalitate de gen.
Miniștrii se vor concentra, de asemenea, asupra îngrijorărilor legate de faptul că pandemia de Covid-19 a inversat progresele în materie de egalitate de gen, vor discuta problema faptului că femeile ar putea fi obligate să își reducă programul de lucru mai mult decât bărbații pentru a avea grijă de copii și vor analiza creșterea violenței domestice în timpul pandemiei.
Anterior, un sondaj realizat de Forumul Economic Mondial a arătat că Japonia s-a clasat pe locul 125 din 146 de țări în ceea ce privește inegalitatea de gen în 2023, rămânând la coada listei G7 și pe ultimul loc din regiunea Asiei de Est și Pacificului.
Sursă







Comentariu (0)