
Semne îngrijorătoare continuă să apară.
Anul 2026 continuă să înregistreze o serie de noi rapoarte privind populația, care arată că declinul demografic din Asia de Est rămâne ireversibil. La începutul acestei săptămâni, guvernul japonez a anunțat că rata totală de fertilitate – numărul mediu de copii pe care o femeie este așteptată să-i aibă pe parcursul vieții – a scăzut cu 0,01 puncte procentuale față de anul precedent, la 1,14 copii per femeie. Acesta marchează al zecelea an consecutiv de scădere, prim-ministrul japonez Takaichi Sanae avertizând că aceasta este „o urgență silențioasă și o problemă serioasă”.
Anterior, Ministerul Sănătății , Muncii și Bunăstării Sociale din Japonia a anunțat că numărul nașterilor în 2025 va ajunge la doar 705.809, o scădere de 2,1% față de anul precedent și cel mai scăzut nivel de când țara a început să întocmească statistici în 1899. Acesta marchează, de asemenea, al zecelea an consecutiv de scădere a ratei natalității în Japonia. La începutul anilor 2010, Tokyo estimase că rata anuală a natalității va scădea sub 710.000 până în jurul anului 2040, dar declinul se accelerează acum semnificativ.
Între timp, decalajul dintre numărul deceselor și numărul nașterilor se adâncește, provocând scăderea populației Japoniei. Acesta este unul dintre motivele pentru care multe localități, în special zonele rurale, se confruntă cu o lipsă severă de forță de muncă, școlile se închid, iar multe comunități sunt în pericol de dispariție.
În Coreea de Sud, situația este ceva mai pozitivă, dar nu suficientă pentru a schimba tendința pe termen lung. Conform datelor publicate în februarie 2026, numărul copiilor născuți în 2025 va ajunge doar la aproximativ 254.500, o creștere de 6,8% față de anul precedent. Rata fertilității a crescut, de asemenea, de la 0,75 la 0,80 copii per femeie. Rata natalității din Coreea de Sud în primul trimestru al anului 2026 a crescut în cel mai rapid ritm de când țara a început să întocmească statistici, numărul nașterilor crescând cu aproape 15% față de aceeași perioadă a anului precedent.
Mulți experți consideră că această creștere reflectă în primul rând impactul populației născute la începutul anilor 1990 care intră în vârsta creșterii familiei și a fertilității, mai degrabă decât o schimbare fundamentală în comportamentul social. Presiunile costurilor locuințelor, educației , ocupării forței de muncă și o cultură a muncii cu intensitate ridicată continuă să apese puternic asupra cuplurilor tinere. Rata natalității de 0,80 copii pe femeie rămâne cea mai mică dintre țările dezvoltate. Pentru a menține o dimensiune stabilă a populației, o țară trebuie să atingă o rată a natalității de aproximativ 2,1 copii pe femeie.
În timp ce Japonia și Coreea de Sud sunt țările cu cel mai rapid ritm de îmbătrânire din Asia de Est, China apare ca fiind cel mai îngrijorător caz din punct de vedere al amplorii. Un recensământ chinezesc realizat la sfârșitul lunii mai a arătat că, până în noiembrie 2025, populația în vârstă de 65 de ani și peste va reprezenta 15,87% din populația totală de aproximativ 1,4 miliarde. Grupa de vârstă 0-14 ani va reprezenta 15,25%. Aceasta este prima dată când China a înregistrat o situație în care vârstnicii îi depășesc numeric pe copii din 1949, când țara a început să întocmească statistici privind populația.
Populația economiei numărul unu din Asia a scăzut pentru al patrulea an consecutiv, numărul de copii născuți în 2025 fiind estimat la aproximativ 7,92 milioane, o scădere de 17% față de anul precedent. Rata natalității a scăzut la 5,63 copii la 1.000 de locuitori, cel mai scăzut nivel de la fondarea Republicii Populare Chineze. În mod notabil, această tendință descendentă continuă în ciuda abolirii de către Beijing a politicii unui singur copil cu mulți ani în urmă, permițând doi și apoi trei copii și implementând o serie de măsuri de sprijin financiar.
Situații similare au fost observate și în alte centre economice din regiune, cum ar fi Singapore, Taiwan (China) și Hong Kong (China). Rata totală de fertilitate pentru cetățenii și rezidenții permanenți din Singapore a scăzut la un minim record de 0,87 copii per femeie în 2025, în ciuda faptului că țara a implementat o serie de politici pentru a stopa declinul, inclusiv bonusuri în numerar pentru nou-născuți, concediu de paternitate și parental extins și reglementări relaxate privind congelarea ovulelor.
Eforturi de a ieși din traiectoria crizei.
Declinul populației are consecințe din ce în ce mai evidente asupra pieței muncii. În Japonia, raportul dintre locurile de muncă vacante și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă rămâne ridicat în multe sectoare. Construcțiile, logistica, serviciile de cazare, agricultura și îngrijirea persoanelor în vârstă se confruntă cu o lipsă persistentă de forță de muncă. Coreea de Sud și Singapore se confruntă, de asemenea, cu tendințe similare. Întreprinderile întâmpină din ce în ce mai dificultăți în a recruta tineri lucrători, în special pentru posturi care necesită competențe medii sau muncă solicitantă din punct de vedere fizic.
Confruntate cu o presiune tot mai mare, guvernele implementează simultan mai multe soluții. Singapore tocmai a înființat un grup de lucru ministerial pentru a aborda ceea ce numește „provocarea vitală” pentru viitorul populației sale. În același timp, guvernul a anunțat inițiative de sprijinire a căsătoriei și a nașterii copiilor în valoare de aproape 7 miliarde de dolari singaporezi (aproximativ 5,4 miliarde de dolari americani). Într-un discurs rostit pe 9 iunie, prim-ministrul Lawrence Wong a declarat că națiunea insulară se va concentra pe îmbunătățirea calității vieții familiilor, în loc să se bazeze prea mult pe măsuri de încurajare a nașterii copiilor. Aceasta este o alegere sensibilă, având în vedere că multe țări din regiune se confruntă cu realitatea costurilor ridicate ale creșterii copiilor, a presiunilor vitale care duc la o scădere accentuată a ratelor de căsătorie și a schimbărilor în atitudinile tinerilor, care au făcut ca politicile pro-copilărie să fie ineficiente.
Între timp, Coreea de Sud rămâne țara care investește cel mai mult în programe de sprijinire a nașterii. Pe lângă promovarea măsurilor de îmbunătățire a mediului de lucru pentru a ajuta lucrătorii să găsească un echilibru între viața profesională și cea de familie, Seulul a cheltuit sute de miliarde de dolari în ultimele două decenii pentru politici precum subvențiile pentru copii, sprijinul pentru locuințe pentru cuplurile tinere, extinderea sistemului public de creșe și prelungirea concediului de maternitate. Cu toate acestea, mulți cercetători susțin recent că, chiar dacă aceste măsuri de creștere a fertilității sunt eficiente, va dura mulți ani pentru a produce o schimbare semnificativă în dimensiunea forței de muncă.
Pe termen scurt, automatizarea este cea mai viabilă soluție. De fapt, China, Japonia, Coreea de Sud și alte țări se întrec în dezvoltarea de roboți industriali - în special roboți umanoizi. De la fabricile de automobile la centrele de îngrijire a persoanelor în vârstă, roboții și inteligența artificială sunt utilizate din ce în ce mai mult pentru a reduce dependența de munca umană. Beijingul consideră dezvoltarea roboților umanoizi, a inteligenței artificiale și a producției inteligente ca parte a strategiei sale de a aborda viitoarele lipsuri de forță de muncă.
Cu toate acestea, mulți experți susțin că tehnologia poate compensa doar parțial, astfel încât imigrația este văzută ca o soluție inevitabilă. Anterior, țările din Asia de Est au menținut în general politici de imigrație relativ prudente pentru a asigura omogenitatea culturală și socială. Cu toate acestea, presiunile demografice obligă multe guverne să își ajusteze abordarea. Cercetătorii sugerează că Japonia, Coreea de Sud și chiar China ar putea fi nevoite să accepte mai mulți lucrători străini în următorii ani dacă vor să își mențină ratele actuale de creștere economică. Această tendință va aduce, desigur, noi provocări legate de integrarea socială, educație, locuințe și asigurarea egalității de șanse pentru lucrătorii străini.
Privind pe termen lung, multe țări asiatice intră într-o tranziție demografică istorică, în care îmbătrânirea populației riscă să devină un impediment pentru creșterea economică. Prin urmare, cea mai mare provocare acum nu mai este cum să evităm îmbătrânirea populației, ci cum să ne adaptăm la o societate îmbătrânită, menținând în același timp competitivitatea, creșterea economică și calitatea vieții cetățenilor săi. Aceasta va fi problema strategică care va modela viitorul întregii regiuni pentru deceniile următoare.
Sursă: https://hanoimoi.vn/gia-hoa-dan-so-o-chau-a-no-luc-thoat-quy-dao-khung-hoang-1160323.html









