Hanoi: Mulți absolvenți de universitate își caută un loc de muncă.

(Ziarul Dan Tri) - Conform datelor de la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi , în septembrie, aproximativ peste 16.000 de persoane își căutau un loc de muncă, peste 25% dintre acestea având o diplomă universitară sau superioară.

Aceste informații au fost publicate în cadrul ceremoniei de lansare a rețelei de parteneri și a portalului de locuri de muncă al Universității de Comerț, în această dimineață (26 octombrie).

Conform datelor de la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi, în septembrie, aproximativ 16.000 de persoane își căutau un loc de muncă, peste 25% dintre acestea deținând o diplomă universitară sau superioară.

Persoanele care își caută un loc de muncă sunt concentrate în principal în grupa de vârstă de peste 35 de ani, reprezentând peste 46%, în timp ce cele cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani reprezintă peste 42%.

Majoritatea lucrătorilor care caută un loc de muncă pe piața muncii sunt cei cu forță de muncă instabilă, slab calificată sau chiar necalificată.

Studenții de la Universitatea de Comerț au mai multe oportunități de a accesa informații despre locuri de muncă (Foto: Th. Trang).

Acest lucru se datorează faptului că, atunci când întreprinderile trebuie să reducă locuri de muncă, acestea înlocuiesc muncitorii manuali cu lucrători slab calificați. Lucrătorii cu înaltă calificare sunt prioritizați pentru retenție, deoarece pot ocupa mai multe posturi.

Într-un interviu acordat unui reporter de la ziarul Dan Tri, dl. Nguyen Vinh Truong, șeful Departamentului de Analiză și Prognoză a Pieței Muncii din cadrul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi, a declarat că multe universități trec prin schimbări semnificative.

Școlile oferă sprijin maxim elevilor prin diverse mijloace, ajutându-i să găsească locuri de muncă, însă nu toți elevii au abilitățile necesare pentru a-și găsi un loc de muncă după absolvire.

Prin urmare, o universitate care are un portal de locuri de muncă este în mare măsură în conformitate cu tendințele actuale, legând educația de practica.

Potrivit profesorului asociat Dr. Nguyen Duc Nhuan, prorector al Universității de Comerț, formarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru a satisface nevoile societății este întotdeauna unul dintre obiectivele pe care universitățile le urmăresc.

Orientarea în carieră, relațiile de afaceri și plasarea studenților în câmpul muncii pe parcursul formării lor joacă un rol extrem de important.

Odată cu anunțul oficial al organizațiilor partenere și lansarea portalului de locuri de muncă, studenții vor avea oportunitatea de a se conecta cu piața muncii, de a găsi oportunități de angajare și de a dobândi experiență practică sau stagii de practică la companii.

Prin intermediul sistemului său de plasare a forței de muncă, școala poate înțelege tendințele de căutare a unui loc de muncă ale elevilor, ceea ce o ajută să își adapteze programele de formare pentru a se potrivi acestor tendințe.

Lansarea rețelei de parteneri și a portalului de locuri de muncă al Universității de Comerț (Foto: Th.Trang).

Potrivit reprezentantului școlii, pe lângă locurile de muncă sugerate de sistem, organizațiile și companiile partenere pot posta și anunțuri de angajare pe portal.

Universitatea a creat, de asemenea, conturi pe portalul de locuri de muncă pentru studenții de licență cu normă întreagă din cohortele 57-60, parolele fiind trimise la adresa de e-mail a fiecărui student. Căutarea unui loc de muncă se face online, este simplă și oferă o multitudine de informații diverse.

Studenții se pot conecta, își pot schimba parola, își pot actualiza/modifica informațiile personale și pot efectua acțiuni precum crearea unui CV, căutarea de informații despre carieră, recrutarea și găsirea de locuri de muncă potrivite.

În 2024, Universitatea de Comerț și-a mărit cota de înscriere cu 100 de studenți, adăugând 10 programe noi, inclusiv 8 programe cu o orientare aprofundată spre carieră internațională, cum ar fi Logistică și Import-Export.

Universitatea de Comerț oferă în prezent 38 de programe de formare, inclusiv 27 de programe standard de formare, 3 programe de formare orientate spre carieră și, în special, 8 programe internaționale de formare orientate spre profesionalism (IPOP), la care se vor înscrie în 2024.

IPOP oferă opt programe de formare: Administrarea Afacerilor (specializare Administrarea Afacerilor); Marketing Comercial (specializare Marketing); Contabilitate Integrată cu Certificare Internațională (specializare Contabilitate); Logistică și Import/Export (specializare Logistică și Managementul Lanțului de Aprovizionare); Comerț Internațional (specializare Afaceri Internaționale); Finanțe și Bănci Comerciale (specializare Finanțe și Bănci); Managementul Resurselor Umane Corporative (specializare Managementul Resurselor Umane); și Management Hotelier (specializare Management Hotelier).

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm