Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Coreea de Sud: Companiile deschid școli postuniversitare.

GD&TĐ - Shin Dong-hwa, cercetător senior la LG Energy Solution, și-a început studiile postuniversitare la LG AI Research.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại26/09/2025

În loc să urmărească o teză abstractă, s-a concentrat pe rezolvarea unei probleme dificile din laborator: cum să utilizeze inteligența artificială pentru a accelera proiectarea materialelor catodice la nivel atomic.

Shin a împărtășit: „La locul de muncă, rareori aveam ocazia să studiez teoria și, în mare parte, aplicam doar modele predefinite. Prin intermediul programului de master, am putut să aprofundez structurile avansate de inteligență artificială și să aplic imediat aceste cunoștințe în munca mea.”

Școala postuniversitară de cercetare în domeniul inteligenței artificiale (AI Research) a LG Technology Group, înființată în 2022 și recunoscută oficial de guvern în august 2025, marchează o etapă importantă. Este prima școală postuniversitară din Coreea de Sud operată de o companie, deschizând un nou model pentru formarea profesioniștilor din domeniul tehnologiei.

Spre deosebire de universitățile tradiționale, unde accentul se pune pe cercetarea academică, programul LG este practic. Studenții rezolvă probleme specifice în fabrici sau laboratoare și aduc rezultatele la practică. Scopul școlii nu este doar de a acorda diplome, ci de a crea soluții tangibile care să servească direct întreprinderilor.

LG subliniază că principalul factor de diferențiere este capacitatea de a oferi studenților acces la date și echipamente avansate, o resursă pe care multe universități se luptă să o obțină. Acest lucru le permite studenților să cerceteze și să aplice inteligența artificială direct în domenii esențiale, cum ar fi materiale noi, fabricație inteligentă și optimizarea proceselor industriale.

Un director executiv de la LG AI Research a declarat: „Pentru a concura la nivel global, Coreea de Sud are nevoie de talente capabile să rezolve probleme specifice industriei, mai degrabă decât să posede doar cunoștințe generale.”

LG nu este singura companie sud-coreeană care vede această oportunitate. Samsung Electronics a condus Institutul de Tehnologie a Semiconductorilor Samsung (SSIT) din 1989, oferind programe de licență și colaborând cu Universitatea Sungkyunkwan pentru masterat și doctorat.

Din 2017, SK Hynix administrează și „Universitatea SK Hynix” pentru a-și instrui angajații în domeniul semiconductorilor, în colaborare cu universități precum Hanyang și Sogang. Se pare că Hyundai Motor are în vedere o abordare similară.

Cea mai mare forță motrice din spatele acestor inițiative este deficitul global de talente în domeniul inteligenței artificiale și al tehnologiei de înaltă tehnologie. Având în vedere că marile corporații tehnologice concurează acerb pentru recrutarea de experți, Coreea de Sud se confruntă cu riscul exodului creierelor. Înființarea de școli postuniversitare interne este de așteptat atât să păstreze angajații, cât și să creeze un mediu academic strâns legat de producția practică.

În ciuda naturii sale inovatoare, acest model s-a confruntat cu un scepticism considerabil. Unii academicieni se tem că școlile de masterat conduse de corporații ar putea duce la prejudecăți, concentrându-se prea mult pe câștigurile pe termen scurt, neglijând în același timp cercetarea fundamentală pe termen lung.

În plus, pe măsură ce instituțiile corporative încep să concureze pentru finanțarea limitată a cercetării, presiunea bugetară asupra universităților publice ar putea crește. Acest lucru ridică întrebarea dacă ecosistemul educațional coreean va deveni dezechilibrat pe măsură ce sectorul privat se implică din ce în ce mai mult în învățământul superior. În plus, dacă programele se concentrează prea mult pe proiecte pe termen scurt, există riscul ca studenții să nu aibă o perspectivă largă de cercetare.

Profesorul Lee Kyoung-jun, care predă la Universitatea Kyung Hee, a comentat: „Companiile pot oferi cursuri aprofundate, dar menținerea unui program academic riguros este o altă poveste. Universitățile există pentru cercetare independentă, în timp ce companiile tind să își concentreze atenția asupra nevoilor pe termen scurt.”

Conform publicației The Straits Times

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-doanh-nghiep-mo-truong-sau-dai-hoc-post749776.html


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Sală de clasă pe West Rock A

Sală de clasă pe West Rock A

Fericirea muncitorului

Fericirea muncitorului

SOARE CALD LA GRANIȚĂ

SOARE CALD LA GRANIȚĂ