„În management, gestionarea gândurilor oamenilor este o sarcină provocatoare și extrem de dificilă. Nu este vorba doar de a spune câteva cuvinte sau de a oferi încurajări pentru o zi sau o săptămână... pentru a clarifica gândurile negative și a-i face pe soldați să înțeleagă problemele principale și preocupările lor ascunse. Trebuie făcută în mod continuu, la momentele potrivite, pentru a fi eficientă...”
Acesta este sentimentul colonelului Nguyen Thanh Binh, comisar politic al Regimentului 916 Forțe Aeriene. Potrivit acestuia, pentru ca unitatea să fie stabilă și unită în gândire și acțiune, oamenii trebuie să se cunoască reciproc. Esența acestui lucru este că ofițerii, în special cei aflați în funcții de conducere la toate nivelurile, trebuie să dețină „cele cinci lucruri pe care le știu” despre subordonații lor.
![]() |
| Asociația Femeilor din Regimentul 916 Forțele Aeriene încurajează tinerii piloti înainte de a-și întreprinde misiunile. |
![]() |
| Liderii și comandanții regimentului au participat la schimburi de replici, discuții și convorbiri tradiționale cu ofițeri și soldați. |
„Așadar, cum putem implementa eficient cele «5 cunoștințe»?”, am întrebat. Colonelul Ta Mong Vu, comandantul Regimentului 916 Forțe Aeriene, a spus: „Tragând lecții din incidentele trecute, comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile din cadrul unității au convenit în unanimitate să acorde prioritate muncii ideologice în toate activitățile. În special, am stabilit că implementarea temeinică a «celor 5 cunoștințe» este o sarcină crucială și fundamentală.”
![]() |
| Liderii și comandanții regimentului s-au alăturat soldaților în plantarea copacilor. |
Pentru a implementa eficient principiul „celor 5 știri”, Regimentul și-a intensificat eforturile prin diverse metode și forme: întâlniri și schimburi directe; educație generală și individuală; monitorizarea atentă a soldaților, observarea cuvintelor, gesturilor și acțiunilor lor; evaluarea regulată a situației lor ideologice; valorificarea rolului organizațiilor din cadrul fiecărei unități; și metode indirecte, cum ar fi: cercetarea istoricului personal, feedback-ul de la prieteni, camarazi și rude... Cu toate acestea, în primul rând, comitetele și cadrele de partid de la toate nivelurile trebuie să aibă o înțelegere cu adevărat corectă a poziției, rolului și importanței educației politice și a îndrumării ideologice pentru soldați. Rezultatele acestei munci nu pot fi imediat „tangibile”, dar au un impact semnificativ asupra conștientizării, atitudinii, motivației și comportamentului specific al fiecărui soldat. O înțelegere corectă este esențială pentru implementarea flexibilă și eficientă a acestor metode și abordări.
Colonelul Nguyen Thanh Binh, comisar politic al Regimentului 916 al Forțelor Aeriene, a continuat să spună: „În opinia noastră, unul dintre elementele cheie este ca fiecare comitet de partid, fiecare agenție și fiecare unitate să facă o treabă bună în înțelegerea și gestionarea situației ideologice a trupelor. Aceasta este considerată o problemă crucială care influențează toate etapele și pașii din activitatea de educare și îndrumare a ideologiei trupelor. Înțelegerea și gestionarea ideologiei la fiecare nivel nu ar trebui să se concentreze doar pe problemele majore, ci să acorde atenție și manifestărilor psihologice specifice ale fiecărui soldat. Numai atunci când cadrele de la toate nivelurile înțeleg ferm ideologia trupelor, detectează prompt problemele emergente și fac evaluări și predicții precise, se pot implementa soluții educaționale, de intervenție și de gestionare adecvate. Prin urmare, aceasta este o sarcină foarte dificilă și complexă, care necesită o conducere și o îndrumare strictă, științifică, adaptată caracteristicilor fiecărui grup țintă și cerințelor sarcinilor atribuite. Implementarea eficientă a „celor 5 cunoștințe” împreună cu munca ideologică este esențială.” „Conducerea trupelor va contribui la stabilizarea situației ideologice și psihologice a ofițerilor și soldaților din unitate, ajutându-i să înțeleagă corect natura, caracteristicile și sarcinile, să își determine determinarea și să fie pregătiți să accepte și să îndeplinească cu succes sarcini în toate situațiile; în același timp, va promova spiritul lor pozitiv, proactiv și creativ, va depăși dificultățile și va îndeplini cu succes sarcinile atribuite.”
Se știe că, timp de trei ani consecutivi (din 2023 până în 2025), Comitetul de Partid al Regimentului 916 al Forțelor Aeriene a atins statutul de persoană curată, puternică și exemplară. Unitatea nu a avut incidente grave legate de munca ideologică. Se poate ca aceste rezultate să provină toate din munca ideologică? Când am pus această întrebare, majoritatea camarazilor din Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Regimentului au fost de acord în unanimitate că implementarea eficientă a „celor 5 Științe” a adus o contribuție semnificativă la rezultatele generale ale Regimentului în ultimii ani. Aceasta este, de asemenea, o experiență valoroasă pentru unitate, pentru a o implementa mai decisiv, mai bine și mai eficient în viitor.
Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483










Comentariu (0)